色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

首頁 > 廣東 > 深圳市 > 深圳森特電子,東莞石碣森特電子怎么樣

深圳森特電子,東莞石碣森特電子怎么樣

來源:整理 時間:2022-11-22 22:15:11 編輯:深圳生活 手機版

本文目錄一覽

1,東莞石碣森特電子怎么樣

應該還不錯吧,沒有具體的了解過,不過你過來這里看看

東莞石碣森特電子怎么樣

2,深圳哪里的電子廠好呀 要待遇好的 環境好的

市里面,你是做什么的?職員還是普工呀?科技園那里的公司都不錯.還是松坪山也有幾家有名的公司.福田皇崗路的幾家公司也不錯.比如:理光及賽格日立

深圳哪里的電子廠好呀 要待遇好的 環境好的

3,深圳哪個地方電子廠多去哪個介紹所比較好廣州呆久了第一次

深圳的底薪目前為1500元。加班費都是十幾元吧。1:1.5或1:2。看你進什么廠,電子廠都是在龍崗,寶安一帶。你自己可以去查看一下,也可以在網上查詢一下。

深圳哪個地方電子廠多去哪個介紹所比較好廣州呆久了第一次

4,求深圳現在加班多工資高的電子廠女三十歲急

石巖恩斯邁電子廠綜合工資4000左右,按勞動法。石巖長城電子(就是長城電腦)工資3500元左右。
應該都在4000左右的

5,深圳一個電子廠我進廠1個多月辭工按道理提前一個月我這個月

工資肯定會給,但是當初你們簽訂的勞動合同上肯定會寫違約怎么處理,也就是扣你工資,沒有不準辭這一說,仔細回想下合同上寫什么了,采納吧
到勞動局投訴再看看別人怎么說的。
按規定吧,或者瞎編一個理由

6,在深圳電子廠好進嗎

深圳的電子廠一般月基本工資在1200左右管吃住。正常加班費為平時工資的1.5倍周末加班費為2倍。節假日為3倍。一般一周上六天一個月能拿2200-2300左右。
摁。依家好好進嗲。學生工走后大量招人、我就系深圳某一電子手機廠工作。都系招人、工資中上啦。

7,我剛來深圳打算進電子廠各位兄弟姐妹有什么好廠可以介紹嗎

我也打算去深圳了,我在電子廠工作了2年,以前是在江蘇一帶,我家是云南的回來以后太遠了不想去了,在電子廠你想拿1800實在是太簡單了,你沒進過電子廠,我個人建議你還是不要進大廠,向富士康這些雖然工資高,可是管理方式非常的嚴格,最好近個中小型的廠,鍛煉幾個月,好了就繼續不好了就再換,很多場在招工的時候都會說幾千幾千,無論是三千也好四千也罷,你最主要的是看他工資的結構。有的底薪1500、其實是1100左右的底薪 再加全勤加生活補貼,有的1300卻是實實在在的1300的底薪。要么加個好友一起了!
深圳很大,到處都是工廠,電子廠更是數不勝數!但現在還在招工的廠家大多是不好的,進好廠要在春節后半個月或是7月份學生畢業時,因為好廠離職人少,招工只要幾天時間就能招夠。由于老員工帶新員工比較穩定,所以很多廠都以介紹進廠為主。名企一般委托中介公司介紹,你可以考慮一下,但要小心黑中介,進去前要看一下網友的評論,不要聽路邊的“拉客仔”的吹噓,因為出來拉客的中介沒幾個是合法的!如果在寶安沙井,推薦你去沙井客運站旁邊的輝煌介紹所,但要注意在旁邊就有一家創世紀介紹所是黑中介,很多拉客仔出來拉客的,輝煌是不出來拉客的!
我給你推薦進比亞迪,我就是這樣一路走來的。你目前還年輕,不能只看在1800上面,在比亞迪,這個工資肯定沒有問題。我是覺得你需要把目光放長遠些,至少你可以活60歲吧!這些你是如何打算安排的,很重要。當你列舉好你的計劃后你就知道你該如何選擇了。比亞迪有很好的發展機制,只要你努力。工程師的崗位你都可以!相信自己,比亞迪將給你一個更大的發展平臺,千萬別進小企業!那些不知名的企業有很多違規操作,拖欠工資,壓工資等時有發生。我并不是比亞迪的托,你也可以選擇富士康,但聽說是臺灣人的企業,內地去里面得不到長足發展。祝你好運!愿君采納。
富士康壓力大,其他的我沒去過
朋友給你介紹下觀蘭,富士施樂,那個廠還可以,就是要上夜班
我給你推薦進比亞迪,我就是這樣一路走來的。你目前還年輕,不能只看在1800上面,在比亞迪,這個工資肯定沒有問題。我是覺得你需要把目光放長遠些,至少你可以活60歲吧!這些你是如何打算安排的,很重要。當你列舉好你的計劃后你就知道你該如何選擇了。比亞迪有很好的發展機制,只要你努力。
文章TAG:深圳森特電子深圳森特電子

最近更新

主站蜘蛛池模板: 周口市| 澄城县| 屯留县| 建湖县| 措美县| 涞水县| 仁寿县| 兴海县| 临猗县| 福泉市| 光山县| 同心县| 乡城县| 县级市| 重庆市| 历史| 大城县| 察雅县| 鸡西市| 涟源市| 东城区| 余姚市| 郁南县| 都兰县| 四子王旗| 汝城县| 南投市| 西乌| 克什克腾旗| 叶城县| 高唐县| 庆阳市| 秦皇岛市| 阿克陶县| 五原县| 石渠县| 梁山县| 尚志市| 太仓市| 和田市| 通城县|