深圳住房公積金交得太低，我現(xiàn)在公積金個(gè)人月繳納190單位繳納310多我由于見習(xí)期長公積

來源：整理時(shí)間：2022-11-21 03:27:45 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，我現(xiàn)在公積金個(gè)人月繳納190單位繳納310多我由于見習(xí)期長公積
2，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)低于其它幾金的繳費(fèi)基數(shù)公司這樣做是否合法
3，公積金繳的額度低了可以增加嗎如果可以前幾個(gè)月的可以補(bǔ)齊嗎
4，住房公積金我完全不懂是怎么回事現(xiàn)在我在交住房公積金但是很
5，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)比我實(shí)際收入低能要求單位補(bǔ)繳么
6，深圳的住房公積金到底是怎么扣的為什么底薪比別人多扣的卻比別
7，單位繳繳的公積金太少能自己去勞動(dòng)局補(bǔ)繳嗎

1，我現(xiàn)在公積金個(gè)人月繳納190單位繳納310多我由于見習(xí)期長公積

可以貸但不能貸45萬。中間環(huán)節(jié)不是太麻煩，就是得多跑路

現(xiàn)在最多可以貸40萬，是你公積金額的25倍。中間的手續(xù)可以交給公積金貸款公司去辦理。

你好！看你公積金賬號(hào)里的余額，貸款總數(shù)=余額x40！！！！上線30w，如果同時(shí)交補(bǔ)充公積金的話上線是40w 如果對你有幫助，望采納。

我現(xiàn)在公積金個(gè)人月繳納190單位繳納310多我由于見習(xí)期長公積

2，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)低于其它幾金的繳費(fèi)基數(shù)公司這樣做是否合法

公積金基數(shù)也會(huì)調(diào)整的如果你公司的繳納基數(shù)不低于政策規(guī)定的最低基數(shù)，就不違法，如果低了，就是違法的

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣是按照你個(gè)人去年平均收入確定,如果平均收入低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資的,按最低工資確定繳費(fèi)基數(shù).如果你的繳費(fèi)比例是6%,單位是15%,月繳620.55元,那么你的繳費(fèi)基數(shù)是2955元.貸款額度與你繳費(fèi)額度\你到退休時(shí)的年限決定的.具體請咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門.

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)低于其它幾金的繳費(fèi)基數(shù)公司這樣做是否合法

3，公積金繳的額度低了可以增加嗎如果可以前幾個(gè)月的可以補(bǔ)齊嗎

公積金的組成，是由公司出資+你的薪水部分出資構(gòu)成的，所zhidao以如果你想繳納的公積金多了，你得問問你的老板愿意不，因?yàn)樗惨鲥X，大家出同等份額的錢。再者，公積金，通常公司給的就是你薪水的回8%-10%，你薪水加了，才會(huì)加的。公積金每年7月份會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整，所以，看看你的情況究竟是怎樣吧。如覺得答案滿意，麻煩選為滿意答案及推薦答案，謝答謝。

來不及的,貸款合同定了就不能改.

可以補(bǔ)充公積金如果是外地人需要補(bǔ)繳個(gè)稅具體可以找中介公司幫你

公積金繳的額度低了可以增加嗎如果可以前幾個(gè)月的可以補(bǔ)齊嗎

4，住房公積金我完全不懂是怎么回事現(xiàn)在我在交住房公積金但是很

您好，1、人才市場是不能夠繳納公積金的，并且也不能以個(gè)人的名義繳納。如果你想繼續(xù)繳納，建議和你的單位協(xié)商，也是唯一可行的辦法。2、目前對于公積金貸款，城市分為連續(xù)繳納6個(gè)月和12月兩種，因此，您的城市屬于哪種，建議電話咨詢下公積金管理中心。3、如果你們已經(jīng)登記，只寫你的名字，您愛人的公積金是可以提取的。4、如果不行，建議您先商代，等辦妥后轉(zhuǎn)公積金。希望能夠幫助您。

由單位辦理住房公積金繳存公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

5，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)比我實(shí)際收入低能要求單位補(bǔ)繳么

公積金最低交多少目前很多公司都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳存公積金,那么,公積金最低交多少?公積金月繳存額計(jì)算方法:住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。持續(xù)繳納住房公積金一年以上,即可使用住房公積金進(jìn)行買房貸款。以上海為例,自2015年7月1日起,職工住房公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均工資調(diào)整為2014年月平均工資。2015年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2015年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金繳存比例 2015年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。關(guān)于公積金最高繳費(fèi)基數(shù)?公積金最少交多少?看過上文您清楚明白了嗎?文中已經(jīng)為您詳細(xì)解答,希望能為您帶來幫助。

可以。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

6，深圳的住房公積金到底是怎么扣的為什么底薪比別人多扣的卻比別

深圳住房公積金的繳費(fèi)比例是5%--12%，每個(gè)公司確定一個(gè)繳費(fèi)比例，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例一樣，比如確定5%，那就是個(gè)人和公司各交5%。你工資多但是扣得少那就是你們公司確定的繳費(fèi)比例比別人公司的低。

前往百度APP查看回答您好，深圳的住房公積金到底是怎么扣的,為什么底薪比別人多,扣的卻比別人少原因可能在于：1.公積金繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)??繳費(fèi)比例。2.可能因?yàn)槟睦U費(fèi)基數(shù)比別人低。3.繳費(fèi)比例一般在5%到12%，可能您公司辦理的公積金繳費(fèi)比例低。由此造成的您的住房公積金月繳費(fèi)額度低。希望能給您提供一點(diǎn)幫助，順祝工作順利，身體健康呢～?，如果您的問題已經(jīng)解決，可以點(diǎn)擊右上角“結(jié)束服務(wù)”，并給予5星贊。點(diǎn)擊頭像關(guān)注我，如果您還有其他職場問題，可以再次向我咨詢。?提問怎么樣的勞動(dòng)合同為有效合同？回答這個(gè)問題比較寬泛，稍等我整理一下資料原則上一般符合下列條件的勞動(dòng)合同是有效的呢。1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、當(dāng)事人意思表示真實(shí)；3、勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。提問公積金的基存基數(shù)每年都是一樣按深圳底薪合理嗎回答公積金繳存基數(shù)應(yīng)該按照員工上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的呢，如果您的上年度月平均工資沒有達(dá)到最低繳費(fèi)基數(shù)，就按下限繳納，如果超過上限，按上限繳納，處于上下限之間徘徊按照實(shí)際上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次提問假如我每個(gè)月拿8000千，我勞動(dòng)合同的底薪是2200，公司每年都按2200的基數(shù)買是不是不合理？回答得看您的8000的構(gòu)成是什么提問5000的底薪?崗位補(bǔ)貼?獎(jiǎng)金回答那和您勞動(dòng)合同的底薪是2200不相符呢，您有工資條能證明底薪是5000的話，這樣肯定是不合理的您可以先去跟公司人事部溝通或者公司工會(huì)反應(yīng)協(xié)調(diào)提問工資條是這樣的回答怎么說呢，您和公司挑明這件事可能會(huì)影響您在公司的工作，如果您不介意的話，可以收集好出勤記錄，工資條（電子版的湖北就截圖），勞動(dòng)合同等相關(guān)材料，同公司溝通無效的話，可以到當(dāng)?shù)厝松缇滞对V。更多22條

您好！按照《深圳市住房公積金管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，新參加工作的職工或新調(diào)入的職工繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。工資包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金津貼和特殊情況下支持的工資總額，是員工稅前應(yīng)發(fā)的工資總額。若單位沒有按規(guī)定繳存，應(yīng)當(dāng)要求單位按規(guī)定繳存。深圳住房公積金從2010年12月起強(qiáng)制進(jìn)行繳交，職工在此期間有在公司上班的可以要求公司補(bǔ)繳。

7，單位繳繳的公積金太少能自己去勞動(dòng)局補(bǔ)繳嗎

單位補(bǔ)繳住房公積金的數(shù)額，可根據(jù)實(shí)際采取不同方式確定：單位從未繳存住房公積金的，原則上應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳自《條例》（國務(wù)院令第262號(hào)）發(fā)布之月起（1999年4月）欠繳職工的住房公積金；單位不提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的，管理中心可依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、司法部門核定的工資，或市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年職工平均工資計(jì)算；職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

您好！住房公積金，是用人單位為勞動(dòng)者繳存的長期住房儲(chǔ)金，是職工工資收入的重要組成部分，屬于職工個(gè)人所有，用人單位不得補(bǔ)繳或少繳。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳，否則由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。不管是在職員工，還是離職員工，用人單位均不得無故拖欠公積金。新調(diào)入的職工，從發(fā)放工資當(dāng)日起繳存公積金；新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月起繳納公積金。公積金月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例，用人單位無權(quán)擅自變更。由此可見，用人單位少繳或欠繳公積金的，勞動(dòng)者可以找公司協(xié)商，要求足額補(bǔ)繳繳納；協(xié)商無法達(dá)成一致意見，或遲遲不肯解決問題，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，要求行使監(jiān)督權(quán)，依法維護(hù)合法權(quán)益。望采納，謝謝