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深圳市人才安居辦法，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

來源：整理 時間：2022-11-20 19:23:37 編輯：深圳生活 手機版

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1，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

發文單位：深圳市人民政府文　號：深圳市人民政府令（第273號）深圳市人才安居辦法發布日期：2014-12-1執行日期：2015-1-1 《深圳市人才安居辦法》已經2014年9月18日市政府五屆一百一十七次常務會議審議通過，現予公布，自2015年1月1日起施行。市長 許勤2014年12月1日

深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

2，外來務工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策

（一）根據《深圳市人民政府辦公廳關于加快發展產業配套住房的意見》（深府辦〔2013〕4號）相關規定，產業單位可在自有產權的待建土地上按一定比例配套建設產業配套住房，滿足本單位住房困難職工（含外來務工人員）租住需求。（二）外來務工人員所在單位屬于符合我市產轉型升級發展方向的重點企業的，可根據《深圳市人民政府辦公廳關于加快發展產業配套住房的意見》（深府辦〔2013〕4號）相關規定，向政府申請租住或購買定向房源作為人才公寓，再由該企業通過出租的方式提供給產業員工居住，員工戶籍不受限制。法律依據:《深圳市人才安居辦法》 第二十五條 “市、區住房保障部門可以將公租房定向配租給重點企事業單位或者經本級政府批準的企事業單位”；“市、區住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經本級政府批準的企事業單位”；“實行定向配租（售）的住房由承租（買受）單位負責日常管理。承租（買受）單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。”

外來務工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策

3，2018深圳國家高新企業人才安居政策

至善科技為你解答：高新企業人才安居，可獲得深圳市人才獎勵補貼工程項目，補貼額深圳市補貼龍華新區320W（1:0.4配套），寶安區320W（1:1配套），其他區域均160W。
霍桓中舉后，在縣令歐大人幫助下，終與青娥結成連理。五年后，武父修仙歸來，見青娥嫁人生子，氣急敗壞，將青娥強行帶入山中修行，又制造青娥死去的假象，迷惑霍桓，讓他死心。再看看別人怎么說的。

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4，深圳人才房申請條件2022

深圳人才房申請條件2022：1、申請人應當以家庭為單位提出人才公寓輪候申請，申請人的配偶、未滿18周歲的子女應當列為共同申請人，申請人年滿18周歲的子女不能列為共同申請人。年滿35周歲的單身居民符合條件的，可以以個人名義提出申請。2、申請人、共同申請人均具有本市戶籍；無本市戶籍的現役軍人，可以以申請人配偶的身份作為共同申請人。申請人的未成年子女因就學而將戶籍遷出本市的，視為具有本市戶籍。投靠子女取得本市戶籍的居民（已婚的雙方均需深戶），只能作為共同申請人一并申報。3、申請人參加本市社會保險（養老保險或者醫療保險，不含少兒醫療保險，下同）累計繳費5年以上。申請人屬《深圳市人才安居辦法》的人才的，參加本市社會保險累計繳費3年以上，且不受該辦法規定的年齡限制。4、申請人、共同申請人在本市未購買過準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經濟適用住房、人才公寓等政策性住房，未享受過購房補貼政策。5、申請人、共同申請人在本市未擁有任何形式自有住房（含住房建設用地，下同）且在申請受理日之前5年內未在本市轉讓過或者因離婚分割過自有住房。6、申請人及其配偶無違反國家計劃生育政策超生子女行為，或者雖有違反國家計劃生育政策超生子女的行為，但已依法接受處理并自處理之日起滿十五年。一般人才公寓都設置有入住門檻，根據學歷、職稱和年齡等條件的不同，配置不同的人才公寓。

5，深圳公布關于實施人才安居工程的決定什么時候開始施行如何申

通過 內部人士了解了下： 要買安居商品房的主要有如下條件; 1.申請人3年社保以上，具有深圳戶口，未購買過房產及貸款過。。。那種買過房再賣過的，以及貸款買過房又賣了的，都不符合此條件。。 2.第二申請人如果深圳戶籍的，有加分。。深圳重點國企事業單位，還有公務員單位優先打分抽簽。。 3。根據學歷，職稱等來算分，在某分數段內的為一組，進行分組抽簽。。 4。安居商品房的價格目前還沒有定，反正比保障性住房要貴。。。 畢竟還是商品房，只是好聽加了個安居而已。。。朋友估計在市場價7折左右。。。 以上是大概的情況。。。今年第四季度估計就會有第一批分數最高的開始登記吧。。。。

6，深圳市人才安居暫行辦法

第一章　總 則第一條　為加快實施人才強市戰略，優化創新創業環境，提高城市競爭力，根據《深圳市保障性住房條例》及相關規定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于運用市級財政資金和市政府籌措的其他資金、實物，對本市經濟社會發展需要的各類人才實行人才安居的活動?！　”巨k法所稱的人才根據《深圳市人才認定辦法》進行認定。第三條　市住房保障部門負責人才安居申請的受理、審核、分配及監管；負責定期向社會公布人才安居實施情況；會同相關主管部門建立全市統一的人才安居信息系統，逐步實現全市人才的身份、戶籍、婚姻、社會保險、住房情況和住房保障情況等信息共享，逐步實現人才安居網上申請、受理、查詢、公示、投訴、監督等功能；負責組織相關單位和部門定期開展人才安居執行情況的核對和檢查?！　∈邢嚓P行業主管部門負責定期擬訂本行業人才安居重點企事業單位名錄?！　∈腥肆Y源保障部門負責牽頭制定人才認定標準，根據市住房保障部門的要求提供人才參加醫療保險情況?！　∈胸斦块T負責會同市住房保障部門制定人才安居貨幣補貼計劃，并按計劃向市住房保障部門安排貨幣補貼資金?！　∈幸巹潎?、公安、衛生人口計生部門負責根據市住房保障部門的要求，分別提供實施人才安居必需的住房產權登記、戶籍、計劃生育等相關情況。第四條　市人才安居工作聯席會議由市政府分管領導召集，市住房保障部門、市人才工作領導小組辦公室、市人力資源保障部門、市財政部門、市相關行業主管部門等參加，研究審議人才安居有關重大事項，日常工作由市住房保障部門負責?！　∈邢嚓P行業主管部門擬訂的本行業人才安居重點企事業單位名錄，由市住房保障部門匯總形成本市人才安居重點企事業單位名錄草案，經市人才安居工作聯席會議審議報市政府審定后，對外公布。第五條　人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施?！　嵨锱渲冒庾庾》?、產權贈與、租住公共租賃住房和購買安居型商品房等形式，貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。第六條　人才已婚的，應當以家庭為單位申請租住公共租賃住房或者享受購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人?！　∶總€家庭只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購房優惠政策；人才同時符合租房補貼、公共租賃住房申請條件的，只可以享受一種安居形式，不可以重復享受；申請人及其配偶均符合申請條件的，可以各自申請享受租房補貼政策。　　人才同時符合多個人才層級的，按照其最高人才層級實施人才安居，但其自愿按照低人才層級申請的，不可以按照高人才層級再次申請；人才層級提升后，符合本辦法規定條件、標準的，可以再次申請人才安居?！　∪瞬抛栽赋凶饣蛘哔徺I低于其人才層級所對應的面積標準住房的，低于面積標準部分不予補償。第二章　杰出人才安居第七條　未在本市享受過購房優惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部門申請免租入住200平方米的住房：　?。ㄒ唬┥暾埲送ㄟ^用人單位提出申請，用人單位對申請人的資格和申請材料進行查驗后，由用人單位向市住房保障部門提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項規定的材料；　　（二）市住房保障部門在5個工作日內對申請人、配偶是否享受過本市購房優惠政策的情況進行審核；　?。ㄈ徍撕细竦?，市住房保障部門在10個工作日內安排住房，與用人單位、申請人簽訂房屋租賃合同。房屋租賃合同抄送市人力資源保障部門、市財政部門。第八條　杰出人才免租住房房屋租賃合同租賃期限不超過10年；10年期限屆滿后可以續租?！　∽庾∶庾庾》康模坏棉D租。免租期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。　　杰出人才離開原用人單位未退房的，在被本市新用人單位錄用之前，按照公共租賃住房租金標準向市住房保障部門交納50%租金，一年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場租賃指導價向市住房保障部門交納租金。第九條　杰出人才在本市工作居住滿10年，或者經市人力資源保障部門認定作出突出貢獻且入住后在本市工作居住滿5年的，可以通過其用人單位向市住房保障部門提交第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項規定的材料，申請贈與所租住房的房屋產權。　　市住房保障部門應當在5個工作日內完成審核，對符合贈與產權條件的，提交市人才工作聯席會議審定?！　〗泴彾ㄍ赓浥c的，由市住房保障部門在5個工作日內通知申請人簽訂房屋產權贈與合同。房屋產權贈與合同抄送市人力資源保障部門、市財政部門，原房屋租賃合同自行解除。

7，深圳市人才安居暫行辦法的第二章 杰出人才安居

第十一條 本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條 杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。承租人不得轉租住房。租賃期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的，由用人單位先行墊付。承租人離職的，原用人單位應當自離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標準繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導租金繳交租金。第十三條 杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。經審核符合贈與條件的，市住房保障部門應當提交市人才安居工作聯席會議審定。經審定同意贈與的，由市住房保障部門與杰出人才簽訂住房贈與合同。

8，深圳市人才安居暫行辦法的第四章 新引進人才租房補貼

第二十一條 人力資源部門在辦理新引進人才的接收、調入或者引進手續時，應當告知新引進人才申請租房補貼的條件和程序。本辦法所稱新引進人才是指本市接收的應屆畢業生、新調入的在職人才、新引進的歸國留學人員。第二十二條 新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調入或者引進手續的人力資源部門申請發放租房補貼：（一）本科以上學歷；（二）具有本市戶籍；（三）本人在本市未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。新調入的在職人才除符合前款規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。新引進人才應當在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。第二十三條 新引進人才的租房補貼標準為：（一）本科6000元/人；（二）碩士9000元/人；（三）博士12000元/人。第二十四條 新引進人才租房補貼申請經審核合格后，由人力資源部門發放50%補貼。首次補貼發放半年后，經審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發放剩余補貼，經審核不符合條件的，不再發放剩余補貼。新引進人才不得重復享受租房補貼。新引進人才在領取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門首次發放租房補貼之日起1年內。

9，深戶如何申請保障房申請條件有哪些

(一)申請人、共同申請人在提出輪候申請之日(含當日，下同)均具有本市戶籍。(二)申請人在提出輪候申請之日參加本市社會保險(養老保險或醫療保險，不含少兒醫療保險，下同)累計繳費5年以上。申請人屬《深圳市人才安居暫行辦法》規定的人才的，參加本市社會保險累計繳費3年以上，且不受該辦法規定的年齡限制;在2011年6月1日《深圳市安居型商品房建設和管理暫行辦法》實施后補繳社會保險的時間不納入累計繳費時間。(三)申請人、共同申請人在本市未購買過準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經濟適用住房、安居型商品房等政策性住房，未享受過購房補貼政策;(四)申請人、共同申請人在本市未擁有任何形式自有住房(含商品房、軍產房、集資房、拆遷安置房、自建私房、違建住房等)和住房建設用地，且在提出輪候申請之日前5年內未在本市轉讓過或者因離婚分割過自有住房;(五)申請人及其配偶無違反國家計劃生育政策超生子女的行為。(六)符合申請條件第(一)、(三)、(四)、(五)項規定的下列申請人、共同申請人，不受繳納社會保險的時間限制：1、經殘疾人聯合會認定的一、二、三、四級殘疾人;2、經民政部門認定的撫恤定補優撫對象。申請人以家庭為單位提出安居型商品房申請的，申請人的配偶、未滿18周歲的子女應當列為共同申請人，申請人年滿18周歲的子女不能列為共同申請人。未滿18周歲的子女列為共同申請人的，不影響其成年后單獨組成家庭或者達到規定年齡后以單身居民身份申請本市住房保障。無本市戶籍的現役軍人，可以以申請人配偶的身份作為共同申請人。投靠子女取得本市戶籍的居民，只能作為共同申請人。提出輪候申請之日年滿35周歲的單身居民符合前款規定條件的，可以以個人名義提出輪候申請。

10，深圳市人才安居暫行辦法的第五章 公租房配租售

第二十五條 公租房通過個人輪候、重點企事業單位定向配租（售）等方式面向人才出租。本市戶籍人才可以按照深圳市公租房輪候的有關規定申請輪候。市、區住房保障部門可以將公租房定向配租給重點企事業單位或者經本級政府批準的企事業單位，租金按照公租房租金標準由承租單位統一繳交。市、區住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經本級政府批準的企事業單位。第二十六條 市相關行業主管部門負責根據市政府重點扶持產業政策，定期擬訂本行業人才安居重點企事業單位遴選條件及初選名錄。市住房保障部門將初選名錄匯總后，形成本市人才安居重點企事業單位名錄草案，在市政府網站和本部門政府網站公示不少于5個工作日，公示無異議或者異議不成立的，經市人才安居工作聯席會議審議并報市政府批準后對外公布。名錄的增減由行業主管部門提出并按照上述程序確定。各區政府可以根據本區重點扶持產業政策確定本區重點企事業單位名錄。第二十七條 重點企事業單位人才租住公租房的建筑面積標準為：（一）單人20平方米左右；（二）兩人35平方米左右；（三）三人50平方米左右；（四）四人及以上65平方米左右。第二十八條 面向重點企事業單位定向配租的公租房的首次租賃期限不超過3年，期滿后可以申請續租一次，續租期限不超過3年。續租期滿后再次申請續租的，應當按照市場指導租金標準繳交租金。定向配租的承租單位被取消重點企事業單位資格的，公租房租賃合同期滿后，住房保障部門不再與之續租。第二十九條 住房保障部門應當每年在本級政府網站和本部門政府網站公布面向重點企事業單位配租（售）的公租房的數量、位置以及配租（售）情況。實行定向配租（售）的住房由承租（買受）單位負責日常管理。承租（買受）單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。定向配租（售）的承租（買受）單位應當將本單位配租公租房的條件、程序以及結果等在本單位網站或者信息公告欄公示，并將配租結果報住房保障部門備案。
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