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1，想開個小學托管班怎么樣
2，個人開個小學托管班要做什么準備
3，開辦小學托管班多少錢
4，小學托管一般給孩子安排什么課余時間
5，開小學托管班要注意什么
6，如何做好小學托管班
7，如何開辦小學托管班

1，想開個小學托管班怎么樣

做好小學托管班是很不容易的，麻雀雖小，五臟俱全。在安全第一的前提下，招生、后勤、教學、老師、家長溝通面面俱到。晉級教育創始人竇昆老師曾說，學生托管是一朝陽產業，在電商沖擊下，許多實體店倒閉，但是托管班和機構的數量是增長的。家庭托管班運營成本低，人員穩定，只要口碑好，養家糊口沒有問題；大機構有規模有流程，容易構建好的師資團隊，容易形成品牌。反而夾在中間的托管班就比較難受了。小學生托管競爭可以說是相當殘酷的，做不好市場區隔，沒有自己的特色，就會陷入與周圍托管的價格戰。單靠拼低價格的結果一定是服務品質降低，最后經營就會很困難。所以要建立自己的品牌，形成自己的口碑和特色，立于不敗之地。

想開個小學托管班怎么樣

2，個人開個小學托管班要做什么準備

小學生課外托管班經營，操作層面主要就是做好招生、生活、教學、師資幾方面，但賺錢的核心靠的還是口碑。就像課后托育專家趙靜芳老師說的，現在家長選擇課后托管的標準，只有當孩子喜歡這里、他們也覺得孩子在這里能得到比家里更好的照顧、一切都井井有條，他們才會愿意把孩子放到這里。托管能不能做好，關鍵在有沒有營造出好的氛圍、培養出好的老師。趙靜芳老師之所以能把貝爾安親做成中國課后托育領導品牌，秘訣就是品牌口碑積累和安親老師培養機制。如果沒有自己的特色，僅僅只會做生活照顧作業指導，那你唯一的籌碼就只有價格，最后經營就會很難。開課后托管班，如果能借助業內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生會容易很多。

個人開個小學托管班要做什么準備

3，開辦小學托管班多少錢

辦托管班的成本大概分硬性成本、軟性成本和運營成本三個部分。具體的成本就看想辦一個層次的托管了。如果是辦一個家庭式，由家庭成員參與，5~10萬就可以;如果租房辦一個作坊式非正規，差不多要投入10~20萬;如果想辦一個像晉級托管那樣的，估計要投入20~30萬。在這三種中，風險最大的是作坊式的，沒有的收費的底氣;沒有歸屬感，就招不到也留不住好的人才;沒有人才培養機制，就培養不出好老師。新開的托管班如果能借船出海，借助晉級教的體系來幫助你，操作起來難度會小。

開小學托管班的話，投資方面的要十幾萬吧，現在都要求辦理到相關的手續等方面的，如果說你要做規范一些的，投資還是要打大些的，不知道要怎么做的，關注下微信的公眾好（小學課后托管班）有這方面的相關開班，投資，流程，手續辦理，招生，運營管理等方面的分享，可以學習下。

開辦小學托管班多少錢

4，小學托管一般給孩子安排什么課余時間

嚴厲嚴厲再嚴厲一個良好的學習環境是孩子們學習的首要條件，如果沒有好的環境，孩子們的注意力會很容易的分散，減慢孩子的做作業速度，因為作業肯定還是要孩子們自己獨立完成，對于不會或不懂或難懂的由老師給孩子們講，孩子明白了，其實要想讓孩子的成績再好一點，家長回去后一定要監督孩子把做完的題，再給家長敘述一下，加強孩子的思維力，如果他都會講給爸爸或媽媽聽了，也就是一個小老師了，那么對知識再次的鞏固，是很有效的一種方法。所以不管是在家還是在學校，在寫作業時候，一定要嚴厲要求孩子的做作業態度。策略和方法孩子們分散注意力也是有原因的，比如其他孩子在哪里玩或做小動作，本身孩子的好動與天真都是很容易被干擾的，那么就要去引導孩子這些不好的行為舉措。當然了作為托管班老師要有在家獨特的方法讓孩子聽指揮，做一些游戲環節，或懲罰措施，當孩子沒有很快寫完作業，一定要積極督促完成，沒有完成不可以參加快樂的游戲，下次他就注意寫作速度，懲罰：如果孩子沒有能夠認真完成或按時完成作業，那么必須有效的有懲罰措施，作為小朋友肯定都不想受到懲罰，所以能夠懲罰一定要震懾住孩子的心。心態作為托管老師要有很大的耐心，因為輔導孩子作業，有時候學校作業非常的多，老師可能晚上都要辛苦到大晚上才回家，本身就比較晚，如果住的遠，就更加有怨言了，那么要有效調節自己的心態。作為孩子家長們，想要孩子作業效率高一點，質量好一些，一定要配合托管老師的要求，一起讓孩子的進步，應該給托管老師一定權利，雖然說打人是不對的，可是有時候有必要時候還是要收拾一下非常搗蛋的孩子，這樣孩子一個月下來都有很大的收獲。家長配合家長和托管老師的默契配合是必不可少的，家長老師都希望孩子成績得到提高，當托管老師和家長講孩子今天沒有寫完X作業時候，家長回去也可以不讓孩子寫，第二天有學校老師去懲罰學生，因為大多數小學生還是非常害怕學校老師的，因為孩子的心目中，只有學校老師的命令是最有效的，也是最有權威性的，當孩子被責罰時候，孩子下一次就會很容易的記住教訓，積極配合托管老師完成自己的家庭作業。鼓勵懲罰轉移法當我們管教孩子時候，不要單一從孩子犯錯誤出發，讓他要明白犯錯誤作業寫不完，要受到一定懲罰，比如：孩子在一定時間里面把作業沒有寫完，那么就不要寫了，留到第二天讓老師懲罰，畢竟孩子還是很聽老師的話，所有我們要利用這一點，孩子下次徹底被老師罰了，那么孩子下次肯定長記性了，問題也就解決了。注意事項細心去體會孩子們的心聲，有效的提高孩子心目中的人格魅力每天成長1%，開心每一天，你就是下一個奇跡。

泉星小學附近的“孜孜少年"還不錯吧,我小孩在那里托管過幾次，那里的老師還挺負責的。那邊的可以要求老師針對性輔導，收費也還合理。

做作業，操場上的活動，閱讀課外書。

5，開小學托管班要注意什么

開小學托管班要注意什么？相信很多開班沒有經驗的朋友，都是非常關心的問題。以下是個人建議，可以做參考：1、開班之前，一定要先辦理正規營業執照。不然被查封后果嚴重。2、開班前先把要做的工作準備好，比如：店鋪選址，店鋪裝修風格，店鋪老師招聘等問題，一定要提前策劃好，不要到時匆匆忙忙。3、開班招生的時候，一定要提前準備好招生宣傳物料，和與家長簽合約，一定要簽安全合同，不然到時出問題，賠大發了。4、開班一定要做學生和老師的獎勵懲罰政策，一定要流程規劃，按照規章執行，才不會亂了套。還有很多細節就不一一介紹了，建議你可以關注一些微信公眾號，可以學習，看看一些分享文章，有興趣可以關注（中小學生托管輔導班）這類型公眾號，學習，希望可以幫到你

1.一定要辦理正規的營業執照。2.選擇地址、老師招聘。3.提前準備好招生宣傳單。4.規劃好流程，按照規章執行。

沒什么注意的，小學題都可以搜的。開托管班就是把作業給學生搜出來，讓他們抄，再簽字就好了。

一直以來，幼兒放假期間多數孩子通常會由家里的老人來照看，加之有些家長擔心幼兒年紀小假期上課學些知識會不會過早加重了孩子的負擔，因此對于幼兒假期托管的上課內容也多少有些爭議。　　21世紀實驗幼兒園總園長朱敏園長指出，幼兒園暑期開設的課程與平時有所不同，主要是復習之前一個學期學習過的課程，進行總結歸納，并更加側重游戲和社會實踐方面的活動。選擇參加暑期夏令營或上暑期興趣班的孩子們，則主要根據家長對他們的教育要求和孩子自身的興趣選擇適合的夏令營和興趣班。選擇興趣班的時候，應該注重孩子的全面發展，針對孩子的弱項補缺補差。　　金色搖籃潛能開發機構董事長程躍博士也認為，暑期留守班不該進行教學活動。因為不是所有的孩子都上留守班，所以如果給留守班的孩子授課，就會造成所有孩子學習進度不同，這對不上留守班的孩子就不公平了。但是，現在出現了這樣一種現象，一些家長即使有條件雇保姆或讓爺爺奶奶假期在家里帶孩子，也往往更愿意把孩子送到幼兒園的留守班，讓自己的孩子與老師同學們在一起。程躍博士說，兒童的發展應該是桶狀結構，必須通過全面發展，讓組成“木桶”的每塊“木板”都變長，而不能只發展一個方面，變成“勺狀”結構。因此家長不僅要尊重孩子的興趣，還要了解孩子的真正需要。　　如何選擇假期幼兒托管班　　朱敏園長提醒家長，選擇假期班要注意三個方面：第一是硬件設施、物質條件是否適合幼兒，比如上課的樓層，盥洗室的設置等；第二是老師的配備，老師是否既了解幼兒的特點又熟悉小學的學習方式；第三是課程內容的設置應該側重幼兒對新學習環境的心理適應和環境適應，例如作息時間的調整也要符合幼兒的特點。　　巨人學校廖祥兵副校長則提出，家長不要一味地把孩子交給托管班，認為孩子進了托管班，自己的任務就完成了。在教育孩子的整個體系中，家長的角色不可缺少，也不可代替。當把孩子送到托管班以后，家長更要注意與孩子進行情感交流，保持來自父母的情感的連續性和完整性。

6，如何做好小學托管班

托管班招生方面：1、你要提供你的相應比較讓家長放心的場所。一般是離學校非常近，過個馬路都是個硬傷。2、你的提供的服務，中午正常是小飯桌模式，孩子午休，那么下午應該相應的有特色的教育。作業輔導，孩子的安全方面的照看。3、有了以上的一些服務，招生開始需要有相應的傳單，開始如果你沒有設計，可以簡單的用A4打印一些。后期需要美化，可以找設計公司設計。4、一般放學時間段來發傳單、舉辦禮品贈送的環境來吸引客戶。5、可以通過微信方面的網絡進行傳播推廣。6、這方面的做得比較好的，有祝博士學習吧可以百度參考一下。7、另外要學會做好客情關系，跟家長打好交道，讓家長繼續放心續費。

辦一個正規的托管班其實市場還是有的，如果前期你不懂怎么去做。你也可以關注一下GZH“輔導機構招生聯盟” 里面有一些相關的資料下載

要做好小學托管班是很不容易的。麻雀雖小，五臟俱全。在安全第一的前提下，市場招生、生活后勤、教學輔導、老師穩定、家長溝通面面俱到。貝爾安親總經理趙靜芳老師說，在臺灣，經過20年的優勝劣汰，目前能良性經營下去托管班主要有兩類，家庭式和有規模的。家庭托管班運營成本低，人員穩定，只要口碑不用品牌，養家糊口沒有問題；大機構有規模有流程，容易構建好的師資團隊，容易形成品牌。反而夾在中間的托管班就比較難受了。小學生托管競爭可以說是相當殘酷的，做不好市場區隔，沒有自己的特色，就會陷入與周圍托管的價格戰。單靠拼低價格的結果一定是服務品質降低，最后經營就會很困難。趙靜芳老師說，做好小學托管班的關鍵是你要想清楚用什么樣的人，提供什么樣的服務，收什么樣的價格。沒有好老師是不可能有好口碑的。沒有品牌就招不來好人才，沒有人才培養機制就培養不出好老師，沒有規模更談不上留住老師。貝爾安親課后托育在長沙一片紅海的學生托管市場后來居上，一年開12家課后托育中心，家家爆滿，靠的就是不斷的品牌積累和貝爾安親大學的人才培養機制。其實，對小學生托管班來說，借船出海，借助業內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，做起來就會容易很多。

午休是托管學校的一項重要工作，這也是家長挑選托管學校的重要條件，午休宿舍的硬件條件自不必說。第一，就是午休紀律。午休需要一個安靜的環境，在分配床鋪時要注意將調皮的孩子分開。當然也有可能個別孩子在某一天突然很鬧騰，建議在教師休息在設施1到2個小床，一旦某個孩子有特殊情況，導師可以把孩子抱出去哄，不至于擾亂整個宿舍。第二注意孩子的午睡姿勢。每隔15分鐘檢查一下有沒有蓋好被子，同時督促孩子按時起床，必要時指導和幫助孩子穿好衣服。這些環節都可以具體到每個導師身上，保障責任到人。第三，保持午休宿舍的衛生。室內外衛生每天一次小清掃，每周一次大清掃并消毒；保持室內空氣流通，午睡后開窗通風，保持室內空氣新鮮；同時每半月把學生的被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去換洗。晉級托管是要求導師在托管班的學員進行午休。只有午休好了，下午上課才有充沛的精神聽課。

可以做一個工作計劃，在做一份投資計劃，再做一份環境布置計劃。這樣三部曲的開始對將來發展有很好的基礎。

7，如何開辦小學托管班

小學托管班如何開辦如果托管辦學經驗不足，可以考慮選擇像晉級教育這樣的品牌學生托管加盟，從選址、裝修、開業、招生、運營都有強大的客服支持，很是省心省力。但是，托管班開辦的流程也要了解，包括前期的市場調研，開辦的資金準備，托管班選址，門店裝修，購買硬件設備，教學人員招聘，相關證件辦理，準備招生開業。這些開辦托管班的具體流程做好了，托管班的運營就成功了一半，后期的發展和經營除了靠經營者自身的努力外，還需不斷地學習品牌學生托管的成功經驗，才能在托管教育市場越走越遠。

開辦托管班，手續是很容易的。首先要考慮的肯定是市場，你要先搞清楚學校周邊的托管情況。做好的關鍵點是你提供什么樣的服務，收什么樣的價格，畢竟口碑是核心。低價路線容易起步，但會陷入與周圍托管的價格戰。走高價路線，硬件條件是肯定要具備的，但更重要的是能招到留得住的老師。比如晉級教育，全國排第一的托管班品牌，有自主研發的課程。

開辦托管班，手續是很容易的。反正政府不愿意管這事，隨便注冊個家政服務就ok了。關鍵是如何運營好。首先要考慮的肯定是市場，也就是招生。現在80、90后家長的托管需求是剛性的，這倒不用太擔心。但你要先搞清楚學校周邊的托管情況，也就是市場調查。之后，做好的關鍵點是你提供什么樣的服務，收什么樣的價格，畢竟口碑是核心。低價路線容易起步，但會陷入與周圍托管的價格戰。走高價路線，硬件條件是肯定要具備的，但更重要的是能招到留得住的老師，沒有好老師就沒有好口碑。從這點講，最好是要有品牌背景有人才培養機制。比如在長沙，貝爾安親課后托育從零起步脫穎而出，到成為當地托管行業第一只用了一年時間，就是這么做的。如果你有本事委托貝爾安親大學幫你輸送有專業有熱情的課后托育老師，辦好托管就是一件很容易的事了。

1.地點關于托管班地點，首先要確定的就是在本市的哪一個行政區或者縣城，當然要考慮這個區域是否注重教育的投資與發展，最好不要選在商業區，很多人會覺得商業區的居民比較富有，但是家長有錢不一定會重視子女的教育，消費觀念也很重要，選擇在教育區開辦會比較容易招收到生源，所以選擇教育區對于小學生托管班來說是不錯的選擇。2.師資很多家長在選小學生托管班的時候都會考慮其師資力量如何，所以托管班的師資力量是至關重要的。對于毫無教學經驗、只有教學資質的老師建議不要招聘進來，因為校外教育機構最看重的是教學經驗，教師本人的理論知識再扎實，無法把其傳授給學生，那么這一切也是白搭。其次是教師的年齡，托管班學員大多是低齡兒童，針對這個特點，托管老師也應以年輕人為主，如果年齡太大就不能很好地與學生溝通，很難走進學生的內心，也無法了解學生的心理。3.規模這是根據經營者自身的能力來決定的，其實小學生托管班不宜過小，最好能夠容納40個以上的學生，還要有劃分明確的功能區。建議有條件的話開辦一個英語角，這對家長而言十分具有吸引力，因為英語是一項很重要的科目，重在平時的交流以及孩子能夠對單詞和語法學以致用。如果孩子學了就忘，家長就會不認可托管班的教學水平，所以開設英語角，一個小小的舉措就能贏得家長的信賴。4.合作如果經營者自身缺乏開辦小學生托管班的經驗，可以請一個有過相關從業經驗的人當管理層，這樣可以幫助托管班早日步入正軌。經營者也要加強這方面的學習，多去了解同行業的競爭情況，然后調整經營策略，這樣可以推動托管班的良性發展。