高級人力資源師，高級人力資源管理師和一級人力資源管理師哪個更高級

來源：整理時間：2022-09-24 10:20:45 編輯：深圳本地生活手機版

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1，高級人力資源管理師和一級人力資源管理師哪個更高級
2，高級人力資源管理師的職業級別是什么
3，高級人力資源師可以享受什么待遇
4，高級人力資源管理師屬于職稱嗎
5，人力資源管理師的技能等級是高級說明什么
6，高級人力資源管理師屬于技術職稱嗎
7，高級人力資源管理師是高級職稱嗎
8，人力資源師什么級別最高
9，高級人力資源師考的話要多大才可以
10，人力資源管理師等級劃分是什么
11，中國注冊高級人力資源管理師與高級人力資源管理師的區別
12，高級人力資源管理師

1，高級人力資源管理師和一級人力資源管理師哪個更高級

人力資源管理的考試一共分為四級，分別是高級人力資源管理師（一級），人力資源管理師（二級），助理人力資源管理師（三級），和人力資源管理員（四級）。

人力資源管理師總共三個級別，三級（助理），二級（中級），一級（高級）。所以高級和一級是同一個等級的。

高級人力資源管理師和一級人力資源管理師哪個更高級

2，高級人力資源管理師的職業級別是什么

高級人力資源管理師是職業資格證書，不屬于專業技術職務（技術職稱）序列，但從職稱與國家職業資格證書并軌的情況來看，可以說高級人力資源管理師相當于高級職稱。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。

高級人力資源管理師的職業級別是什么

3，高級人力資源師可以享受什么待遇

高級人力資源管理師這個受津貼的這個政策剛剛開始實行，但是不是每一次都會有津貼的。說白了這個津貼或者給人力資源，或者給心理咨詢師。如果是為了津貼考這個證的話要看那次你考試的津貼分配情況了，而且這個津貼是一次性的。

按照國家相關政策，高級人力資源是可以享受高級工程師待遇，但這個要看地方和單位哦！ http://www.gov.cn/fwxx/sh/2007-09/24/content_759603.htm

高級人力資源師可以享受什么待遇

4，高級人力資源管理師屬于職稱嗎

5，人力資源管理師的技能等級是高級說明什么

人力資源師總共分四個級別，高級是最高的級別，說明你已經達到最高的水平了。

說明你拿到高級證書了。想培訓嗎？

也就是一級人力資源管理師，最高級別的

現在人力資源管理師的證書比較多不知道你具體說的是哪一種

你好！現在人力資源管理師的證書比較多不知道你具體說的是哪一種僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，高級人力資源管理師屬于技術職稱嗎

7，高級人力資源管理師是高級職稱嗎

高級人力資源管理師屬于職業資格的高級技師級別，相當于高級職稱，但不是高級職稱。之前職稱歸人事部主考，資格歸勞動部主考。后面兩者合并了，所以說高級技師和高級職稱是同等的，當然不少事業單位、國企還是只認職稱，不認資格。但是國家政策上兩者是同等的。

是職業資格，不是職稱。

高級人力資源管理師不算高級職稱，職稱是相對于以前人事部主考的一些考試，而高級人力資源管理師屬于高級技師，是屬于職業資格的高級級別。

8，人力資源師什么級別最高

人力資源師共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源師(國家職業資格三級)、人力資源師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。人力資源師最高級別為高級人力資源師(國家職業資格一級)，即一級人力資源師。2019年4月2日人社部公布了新版人力資源師報考條件，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。由于部分地區目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考。如果您考試的地區是實行新版人力資源師報考條件的話，那就是不可以跨級報考的。建議大家在報級人力資源師之前，可關注當地的人力資源師考試實行的新版報考條件還是舊版，從而確定自己考試時是否還能跨級考。如不能跨級考，也要及早做好備考人力資源師其他級別考試的準備。人力資源師培訓機構哪個好?想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。建議自己多咨詢，看看機構的師資如何，看看機構是否有正規的資質，如果可以的話，問問近幾年學員的考試情況怎么樣，然后再感受一下他們的服務，盡量找大機構，做的時間比較久的，這樣比較有保障。這個證書的用處可以說還是蠻大的，而且今年人力資源的報考條件也是有了一些變化，也就意味著在未來這個證書的難度也是越來越大。所以2020年想要報考的小伙伴要抓緊時間備考，預祝大家考試順利！

9，高級人力資源師考的話要多大才可以

我來回答你的問題：高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者；（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上所以高級人力資源管理師和年齡沒關系，只要符合條件即可。

您好，我來回答您的提問：　　考取了高級人力資源管理師證書，對自己的職業生涯有很重要的作用，有很多單位，根據證書的級別有不同的津貼待遇。　　當然，還要將咱們的專業知識和技能為公司或關鍵部門（營銷部、生產部、技術部）等進行服務，提升公司或部門的業績，這樣一來，工資的增加就是順利成章了。

10，人力資源管理師等級劃分是什么

人力資源管理師等級劃分是代表人力資源管理師等級劃分共設四個等級。人力資源管理師等級劃分共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。（一）、四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（二）、三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。　　（三）、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。（四）、高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作19年以上。（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業　。（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書。（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上。（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。

11，中國注冊高級人力資源管理師與高級人力資源管理師的區別

2016年1月13日國務院宣布取消“注冊人力資源管理師”認證，一時之間學員充滿了各種疑惑，那么到底什么是認證、認證又分為幾類、“注冊人力資源管理師”和“企業人力資源管理師”又有什么區別，本文從三個方面進行一一闡釋：一、什么是認證在培訓行業，認證就是對具備某種專業能力或專業水平的認可證明。二、認證的分類（一）國家認證國家認證依據國家法律法規設置，由國家指定相關的部門組織全國統一考試，證書由國家機關頒發，證書可以冠以“中國”字樣并可使用國徽，證書全國通用。如，國家人力資源和社會保障部統一組織的職業資格鑒定“企業人力資源管理師”、“企業培訓師”、“心理咨詢師”等等。（二）行業協會認證行業協會認證的設置沒有相關的國家法律依據，是某些行業協會組織的培訓認證，此類認證取得的證書不得使用國徽，這類證書沒有法律效力，國家不認可。如國務院2016年1月13日取消的“注冊人力資源管理師”，是由中國人力資源開發研究會推出的人力資源專業資格證書，該研究會屬于行業協會，該協會推出的證書就是行業協會認證。雖冠以“注冊”二字，其實是沒有地方“注冊”（向國家機關備案）。（三）廠商和培訓機構認證此類認證由廠商和培訓機構認證，是廠商和培訓機構憑借自身擁有的核心知識產權自行設立，國家對此類認證設立與否暫時沒有限制。如思科公司和微軟公司的相關工程師認證，如印度NIIT和ACCP的軟件工程師認證，如“智之泰”推出的“TTT培訓師培訓”認證和“MST管理技能培訓”認證。三、“注冊人力資源管理師”和“企業人力資源管理師”的區別（一）法律依據不同。“注冊人力資源管理師”的設置沒有國家法律依據，“企業人力資源管理師”依據國家法律法規設置；（二）證書效力不同。“注冊人力資源管理師”國家不認可，“企業人力資源管理師”國家法律認可、全國通用。（三）證書含金量不同。“注冊人力資源管理師”報名資格限制不嚴格，基本人人考試都能通過，證書已經有泛濫的趨勢；“企業人力資源管理師”報名有嚴格的資格審查，考試通過率不高，企業認可度較高。

“中國注冊高級人力資源管理師”沒什么用，參加他們的培訓班，也就兩天時間，交培訓費就給發證。后者正規點，有條件限制，前者什么人都可以。

內容上應當沒有什么大的區別，主要是注冊單位不一樣吧了，前者是人力資源和社會保障機構下屬的社會機構承辦的，后者由人力資源和社會保障部門自己的承辦，后者證書的效力比前者大。后者分一級（即高級技師級）、二級（技師級）、三級（高級工）和四級（中級工），前者并沒有級別的細分。

12，高級人力資源管理師

我考過，想考高級的，最先得考：助理、初級、中級，等這些都過了，才能考高級的，不能直接考高級，報考條件如下：高級人力資源管理師 (國家一級) （具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書）: （1）取得本專業或相關專業博士學位；（2）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上；（3）具備本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；（4）具有大專學歷，連續從事本專業工作8年以上；人力資源管理師（國家二級）（具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書）：（1）取得助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（2）取得本專業或相關專業博士學位。（3）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上。（4）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業6年以上。（5）大專學歷,連續從事本職業8年以上。助理人力資源管理師（國家三級）（具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書）（1）取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上者。（2）大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者。（3）取得本專業或相關專業碩士學位。（4）大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者。

高級人力資源管理師?申報條件：（1）具有大專學歷，從事人事工作5年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。（2）具有本科學歷，從事人事工作3年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。（3）具有學士學位，從事人事工作3年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。（4）具有碩士學位，從事人事工作1年以上，經人力資源管理師專業學習或培訓/函授。（5）具有高中畢業學歷，從事人事部門工作10年以上，經專業學習或培訓/函授。廣州（勞動廳）職業技能鑒定中心負責具體的報名考試事宜，但不接受個人報名，需要通過培訓機構集體報名，并且要參加其培訓。另外還可以通過鑒定的途徑獲取證書，就是直接進行評審的，但對學歷和從業年限有一定的要求。教材有兩本《企業人力資源管理師》（基礎知識）和《企業人力資源管理師》（一級）若還有疑問可以咨詢 QQ：741036499

之前沒有考過也沒關系的，只要條件符合就可以。1.報考條件（試點）：取得本職業二級企業人力資源管理師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上的管理人員；具有本專業或相關專業碩士學位（含同等學歷），連續從事本職業工作6年以上的管理人員；具有本專業或相關專業學士學位（含同等學歷），連續從事本職業工作9年以上的管理人員；統考后：取得本職業二級企業人力資源管理師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上的管理人員；連續從事本職業工作19年以上的管理人員；2.報名地點：廣州市體育西路189號城建大廈二樓206 銳旗培訓學校 15920438331張老師3.教材是試點的書籍，外面買不到的。如果要報考就要盡快行動，以后會更難考的。

我知道，把你郵箱告訴我，我發到你的郵箱。

你好！我是該專業的學生，樂意問您解答：人力資源管理師分四級：您說的高級人力資源管理師是指國家一級，是最難考的；報考條件如下：1.大學本科畢業工作工作滿9年。2.研究生或以上學歷工作滿4年。3.無高學歷工作滿13年。4.獲中級（二級）職稱工作3年。可以報考高級職稱。2、報名地點：所在地的培訓機構，不接收個人報名3、教材：國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》希望對您有所幫助