深圳社保繳納基數，深圳社保基數1600元的與2200元的有什么區別

來源：整理時間：2022-09-24 08:52:32 編輯：深圳本地生活手機版

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1，深圳社保基數1600元的與2200元的有什么區別
2，深圳社保繳費基數2022
3，深圳市的社保繳費比例是多少按目前的最低工資個人每月繳納多
4，深圳社保最低標準是多少
5，深圳社保個人繳費基數
6，深圳社保的繳費基數
7，2012年深圳的社保繳費的基數是1500不能低于當年度的最低工資嗎
8，深圳社保最低繳費基數2022年
9，深圳社保一個月最低交多少錢
10，深圳社保繳納比例和基數
11，深戶買社保的繳費基本最高是多少
12，深圳最高社保基數是多少錢

1，深圳社保基數1600元的與2200元的有什么區別

深圳社保基數最低標準是2200，沒有1600這一說，因為2200是深圳的最低工資標準，1600的肯定是某公司胡說八道的，可以去找勞動局相關部門投訴。如果你非要說1600的，那肯定1600的交的社保比2200的還低，2200 的基數已經是最低的了，按照2200的交社保，等你老了一個月都領不到幾百塊錢的。

所以你的醫保賬戶只有1081元。粗略計算，你每個月繳納250元社保，20%及50元進入醫保賬戶，1.25年為15個月，個人賬戶為750元，單位繳納大概每月600元差不多，你每個月繳納兩百多元社保，其中只有20%左右是醫療保險的錢，剩下的絕大部分在你的養老賬戶里。單位繳納部分只有非常少的進入你的醫保賬戶，其他的都進入統籌基金里了。如果單位不給你繳納，你根本就不會有醫保卡

深圳社保基數1600元的與2200元的有什么區別

2，深圳社保繳費基數2022

深圳社保繳費基數的規定因為每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，所以即便是一直按照最低標準繳費，每年的社保費用也都是不同的。所以深圳社保最低交多少錢，還是要注意本年度的社保繳費基數最低標準是多少。每年社保繳費基數最低標準都是按去年社平均工資的60%計算，2022年最低社保繳費基數為2360元。深圳不同檔次社保費用因為我們參保的社保繳費檔次是不同的，而且戶籍不同，養老保險單位承擔的比例也不同，所以還是要根據自己的實際情況來計算社保費用。按照最低繳費基數2360元參保，深戶一檔社保要繳納1220.45元，非深戶一檔繳納1196.85元，非深戶二檔要繳納718.11元。

深圳社保繳費基數2022

3，深圳市的社保繳費比例是多少按目前的最低工資個人每月繳納多

?一.養老保險?深圳市2012年在崗工資為4918元，最低繳費基數1600，最高14754 .??1.深戶：單位承擔14%，個人承擔8%，單位繳費224，個人繳費 128(個人帳戶); ??2. 非深戶：單位承擔13%，個人承擔8%，單位繳費208，個人繳費 128(個人帳戶);?二.醫療保險1 .綜合醫療（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.5%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數2951，總交費266元；備注：45歲以下，5%進入個人帳戶(148)，45歲以上，5.6%進入個人帳戶(165)，退休人員8.05%進入個人帳戶(238)。2.住院醫療（單位0.6%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.2%），繳費基數4918，總交費49；3.勞務工醫療總共并費12元（單位8元，個人4元）?三.工傷保險(0.4%\0.8%\1.2%,以單位員工的月工資總額為基數)?四.失業保險，個人交1%，單位交2%，繳費基數為最低工資（1600元），個人交16元，單位交32元；?五.住房公積金(5%-20％，以單位員工的月工資總額為基數，單位和個人共同承擔，繳費比例一樣)

深圳市的社保繳費比例是多少按目前的最低工資個人每月繳納多

4，深圳社保最低標準是多少

深圳市2022年最低工資標準：2360元/月深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）2022年深圳市公積金繳費養老、生育、工傷保險規定請點擊輸入圖片描述（最多18字）一、繳費基數養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。二、繳費比例（今年沒有變化）養老保險（基本+地補）深戶：公司15%+1%，個人8%非深戶：公司15%，個人8%生育保險公司0.45%工傷保險公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%醫療保險繳費基數一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）繳費比例一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%失業保險繳費基數本市最低工資繳費比例公司0.7%，個人0.3%

5，深圳社保個人繳費基數

深圳最低工資標準是2130，你想按高基數繳交也可以的。在辦理個人繳交時可以選的。

分時間段的，從06年8月起非深戶藉是按其公司上報社保系統的工資基數來繳交的，而之前則是上報數比當年社會平均工資的60%高的按實報數為基數，比平均工資60%低的則以平均工資的60%為基數（每年7月調整）。<br>依據是社保管理條例，在社保網 <a target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不過你不是專業的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月開始的深圳社會平均工資的60%已經到達2173元了——這個是深戶繳交的最低標準。<br> 非深戶因為政策調整，反而只能按公司上報的工資數為基數了。而這個工資數理論上來講應該跟你實際領的工資一樣的（當然應該超法律規定的最低工資標準），但如果公司按低標準幫你繳，你只能提交工資收憑據去跟他據理力爭咯

6，深圳社保的繳費基數

法律分析：1.養老保險繳費基數的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數的下限為最低工資標準2200元；2.醫療保險的第一檔繳費基數的上限為最高社會平均工資，繳費基數的下限為最低社火平局工資的60%；第二檔、第三檔的繳費基數為月平均工資；3生育保險、工傷保險和失業保險的繳費基數上限為社會平均工資的3倍，繳費基數的下限為最低工資標準2200元；個人繳費基數的上限按照平均工資的300%，下限是按照平均工資的60%來確定。深圳社保繳費比例在本市戶籍職工公司繳14%，個人繳8%；外來人員職工公司繳13%，個人繳1%；失業保險公司繳1.5%，個人繳1%；工傷保險公司繳根據行業，個人不繳；生育保險公司繳0.45%，個人不繳；醫療保險一檔公司繳6.2%，個人繳2%；二檔公司繳0.6%，個人繳0.2%；三檔公司繳0.45%，個人繳0.1%；法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

7，2012年深圳的社保繳費的基數是1500不能低于當年度的最低工資嗎

養老保險：深圳戶籍社保繳費基數不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；非深圳戶籍社保繳費最低不得低于市最低月工資水平。根據市統計局發布的相關數據，本市2011年度在崗職工年平均工資為55143元（折合成月平均工資為4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，我市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4595元/月的標準計算。我市特區養老保險條例規定，非本市戶籍員工繳納養老保險費的繳費工資不得低于本市月最低工資標準。根據《關于調整我市最低工資標準的通知》(深人社規[2011]19號)的規定，自2012年2月1日起，我市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1500元/月。因此，自2012年2月1日起，我市用人單位為非本市戶籍員工申報的養老保險繳費工資不得低于1500元/月。

不是法定的,或者公司規定許可范圍內的休假公司個人交納公司及個人的所有保費,合理.很有人情了.很多公司都不管你,請你走呢.如果要繼續繳納,你還是準備好公司及個人需要承擔的所有費用吧本地戶口,現在最低的不到500.外地戶口的稍微低一些,其實金額差不多.社保帳戶根據參保類別自動扣除的.

8，深圳社保最低繳費基數2022年

2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2022年7月1日至2023年6月30日，那么最新的社保繳費基數中最低繳費多少呢？，深圳本地寶馬上將收集到的信息分享給大家！2022深圳社保繳費基數上限今年變化深圳市2022年最低工資標準：2360元/月深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）2022年深圳市公積金繳費養老、生育、工傷保險規定一、繳費基數養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。二、繳費比例（今年沒有變化）養老保險（基本+地補）深戶：公司15%+1%，個人8%非深戶：公司15%，個人8%生育保險公司0.45%工傷保險公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%醫療保險繳費基數一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）繳費比例一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%失業保險繳費基數本市最低工資繳費比例公司0.7%，個人0.3%

9，深圳社保一個月最低交多少錢

深圳社保，它的醫療保險是分三個檔次的，根據你選擇繳納的醫療保險檔次不同，最后的社保費用也是有一定的分別的。深圳社保醫療保險1檔：一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。深圳社保醫療保險2檔：一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。深圳社保醫療保險3檔：一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。一般來說，企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業不需要出多過錢。

要看你的戶口所在地，以及選擇的檔數了，不同的情況費用是不一樣的。有意可以前往易社保官網中的社保計算器去計算具體數值。

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

您好，社保一般都是按照當地最低社保基數繳納的。。一同保。。。

10，深圳社保繳納比例和基數

深圳企業職工醫療保險分三個檔次：.基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。一.繳費1.基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+地方補充醫療（單位0.2%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元。2.基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52。3.基本醫療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補充醫療（單位0.05%），繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費為29元。二.待遇1.門診方面，基本醫療三檔、基本醫療二檔每年有1000元門診費用，但必須在綁定社康醫院才能享受，基本醫療一檔在所有醫院都可以看門診，但是都是用自己個人帳戶的錢，當個人帳戶沒有錢的時候，就得自己拿現金，說白了這些錢都是你交的錢。1.而基本醫療二檔和三檔每年都可以報1000元，這個錢是用了統籌基金的錢，而基本醫療一檔看門診的錢是自己的錢，只有用到統籌基金的錢才是真正意義上的報銷。當然基本醫療一檔也不是說沒有好處，有以下三個方面的優勢，第一，連續參保基本醫療一檔滿12個月以上，并且在一個醫療年度內門診自費費用超過3131元，超過部分就可以報銷70%，第二，在所有社康醫院看門診可以報銷30%，第三，門診做大型設備檢查時，可以報銷80%，這個報銷都是用了統籌基金的錢，除此之外都是用自己帳戶的錢。2.住院方面，基本醫療一檔、基本醫療二檔的待遇是一樣的，統一報90%，在深圳所有定點醫院都可以直接辦理住院，報銷比例都為90%。基本醫療三檔住院報銷比例根據不同級別醫院而定，在一級醫院可以報銷85%，二級醫院報銷80%，三級醫院報銷75%，而且三檔參保人辦理住院時要先到綁定的社康醫院就診，不能直接到其他醫院辦理住院，要通過綁定醫院開轉診單，才可以到綁定醫院的上一級醫院看病，也就是說如果想看病的醫院不是綁定醫院的上一級醫院，是沒辦法轉診到該醫院去的，當然也可以不用去開轉診單，直接到想住院的醫院辦理住院，但是報銷比例又會下降10%，比如說按正常來講，在三級醫院住院是報銷75%，如果沒轉診單就過去，就只能報銷67.5%左右了.所以參保人盡量爭取參保基本醫療二檔。三.如何選擇醫療檔次1.深戶參保人如果是有單位交費的情況下，只能選擇參保基本醫療一檔，如果是個人繳費，可以選擇一檔或者二檔。2.非深戶可以選擇任何一種醫療檔次，當然最好是不要選擇三檔。3.少兒醫保、大學生醫保統一參加基本醫療保險二檔。4.不管是深戶還是非深戶，只要選擇了一檔或者二檔，就強制性要交生育保險，三檔就不包括生育保險。

11，深戶買社保的繳費基本最高是多少

合理因為這個繳費基數就是4595*60%<=個人工資<=4595*3也就是說以最大基數購買而已樓上的說那么一堆一點用都沒

合理，符合社保規定

歷年深圳戶口的最低繳費基數為上年度平均工資的60%。最低繳費工資將在每年的7月份開始調整。歷年社平工資的60%為：2005:1624、2006:1756、2007:1940、2008:2173、2009:2336。社保繳費基數為：2005.7-2006.06 ：1597、2006.07-2007.06:1624、2007.07-2008.06:1756.。。。以此類推。養老保險的繳費比例為：深戶：公司11%，個人8%。非深戶：公司10%、個人8%。深圳戶口只能繳交綜合醫療。至于公司少交（不是欠繳）多少錢，你自己可以算出來。你能不能追回少繳的錢，要看公司和你的協商結果。如果拿合同、工資條，投訴到社保局，理論上可以補繳社保基數。因為你年齡不大，從朋友的角度建議你和公司協商處理好算了，因為基數沒有差太多，對你以后的養老金影響不大，且你年輕，還可以繳費很多年，影響就更小了，費事你和公司關系弄僵，影響心情及工作。個人認為你現在最重要的是趕緊改正過來，因為涉及工傷、失業等的賠償基數是按照你繳費基數確定的。

養老保險最低繳費基數為上年度職工月平均工資的60%，最高繳費基數不得超過300%.所以這樣買，是很合理的。

12，深圳最高社保基數是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社保基數是員工繳納社保費用的一個計算依據之一，繳納社保費用=繳納社保基數×社保繳納比例，計算出來的。一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。二、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；三、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。2016年深圳社保繳費基數7月起調整養老保險：上線提高了下線仍為不變調整后，養老保險繳費基數的“上線”提高了。按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。醫療保險：一檔繳費基數“下線”調為4052元醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。生育保險：繳費基數也隨之調整用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。工傷保險:因工死亡喪葬補助金提高為40518元工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元。失業保險:繳費基數沒有變化失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。社保繳費比例養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]醫療保險單位10%，個人2%；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為，最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。日前深圳市社保局公布了，深圳社保最新繳費比例、以及繳費基數。深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表（2016年）據此，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標準計算。擴展資料： “五險”中“四險”繳費與最低工資標準有關根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元。自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。調整后，養老保險、生育保險、工傷保險繳費基數上限均提高至25044元，一、二、三檔醫保繳費都有變化。失業保險繳費與在崗職工平均工資變化無關。 8月1日起，我市新的最低工資標準實施，全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月。社保“五險”繳費中，養老、工傷、生育、失業“四險”都與最低工資標準有關，醫療保險繳費與最低工資標準調整無關。三險”繳費基數上限提高至25044元養老保險繳費方面，深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月養老保險繳費基數的上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。生育保險個人不需繳費，全部由單位繳費，繳費比例為0.45%。繳費基數為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月生育保險繳費基數上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。工傷保險個人不需繳費，全部由單位繳費。根據行業類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根據單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產與職業病危害情況等因素確定浮動檔次后進行繳費。繳費基數為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。每月工傷保險繳費基數上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。此外，失業保險繳費基數為深圳市最低月工資標準2200元，繳費比例為1.5%，其中單位繳納1%，個人繳納0.5%。失業保險單位每月繳納22元(2200元/月×1%)，個人每月繳納11元(2200元/月×0.5%)。一、二、三檔醫保繳費都有變化醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。單位應為深圳戶籍職工參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的300%。最低為上年度在崗職工月平均工資60%。每月醫療保險繳費基數的上限為25044元(8348元×300%)、下限為5009元(8348元×60%)。醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.55%(基本醫保+地方補充醫保)，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。參考資料：人民網—深圳社保繳費基數和待遇有新調整