公參，公差扣工資嗎學校教師外派學習扣績效工資嗎

來源：整理時間：2022-09-21 07:45:47 編輯：深圳本地生活手機版

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1，公差扣工資嗎學校教師外派學習扣績效工資嗎
2，我家公公公去世能不能去朋友家吃飯
3，輕工業類環境影響評價公參分數怎么規定的
4，我在太原孩子上初中私立和公參民該如何選擇求幫助
5，華為M2000平臺如何取公參表啊
6，參公人員是公務員編制還是事業編制
7，山東省直公務員和參公有什么區別嗎

1，公差扣工資嗎學校教師外派學習扣績效工資嗎

學習也是正常的工作范圍，不應該扣工資的，績效工資也不應該扣。

你好！出公參不能扣工資如有疑問，請追問。

公差扣工資嗎學校教師外派學習扣績效工資嗎

2，我家公公公去世能不能去朋友家吃飯

過去在公公去世不滿周年的情況下，不能去參加各類慶祝活動。現在不講究這個，但只要是公公去世不到七七日，去參加婚禮。應該沒有問題，否則會會給朋友和你帶來惡運的。

我家公公公去世能不能去朋友家吃飯

3，輕工業類環境影響評價公參分數怎么規定的

公眾參與章節不涉及分數啊。是不是在說調查表份數？一般每個敏感點發放公參調查表10份。不論什么行業的環評公參調查表都是這么發放。

你好！發孤鴻寡鵠僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

輕工業類環境影響評價公參分數怎么規定的

4，我在太原孩子上初中私立和公參民該如何選擇求幫助

公立和私立的有什么區別？反正我覺得應該選擇管理比較嚴格的那個學校，比較松散的學校里就會有一些問題學生，你的孩子要是自控能力不好的話我覺得很容易跟著學，不是有一句話叫近朱者赤近墨者黑么，其實學習成績好不好沒關系，最主要的是要學會做人，或者是你的孩子是有主見的，你可以給他自己選擇，我相信哪怕是以后他覺得當做選錯了他也不會怪你的，反正我是這樣經歷過來的，我今年17

5，華為M2000平臺如何取公參表啊

imanager M2000界面，分別打開current區，同步；planted區，同步。CME——》GSM應用——》導出數據，下一級下拉選項中選擇你要的數據在彈出的對話框中按照提示一步步走，最后是保存的路徑，這是需要注意的地方，要知道你電腦的盤在服務器里的盤符的映射關系點擊完成，就OK了

你好！用　報表　RAN　報表打字不易，采納哦！

6，參公人員是公務員編制還是事業編制

“參公管理”的全稱是“參照公務員法管理的事業單位”。《公務員法》第一百零六條規定：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照本法進行管理。參公管理是指事業單位事業編制的工作人員，管理辦法不是按照事業單位的管理方式而是按照公務員的管理方式，這樣的單位承擔一定的政府職能，被稱為參公管理單位。參公管理單位的人員在晉升時可以和公務員之間流動。簡單的說參公管理就是參照公務員管理，待遇相同，但是不是公務員編制。

7，山東省直公務員和參公有什么區別嗎

您好，湖南考德上公培為您服務！山東省直公務員和參公的區別，其實就是公務員和參照公務員編制區別，整理如下：一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。公務員屬于行政編公務員從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。參公參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。編制性質參公整體上參照《國家公務員管理條例》，但編制上不屬于公務員的行政編，屬于事業編制。二、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別參公的事業編和公務員都屬于國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉升空間可能不如公務員大。三、參公單位與公務員單位人員可以互調么?可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。希望能幫到您！如有疑問，歡迎向湖南考德上公培企業知道提問。

中公教育為您服務。1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別么？公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編么？原本只有公務員和事業編兩種編制，但由于一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，于是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手里有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。3 參公單位與公務員單位一樣么？是不是比公務員差？這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什么看法可以回復我討論。4 參公單位與公務員單位人員可以互調么？可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什么事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。