在深圳月薪4萬多，其實每年也不見得能積攢多少錢的。那目前深圳真正月薪達到1萬以上的人數(shù)比例大概是多少呢，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數(shù)占該城受訪者總數(shù)比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過萬的僅有26.9%，那么月薪三萬的呢。

1、深圳月薪6萬，高不高？

對于這個問題，每日經濟新聞記者楊軍認為：在18日才出爐的《2017年深圳市人力資源市場工資指導價位》中，從事證券發(fā)行專業(yè)人士的工資就是題主所提到的，月薪平均61437元。而這類職業(yè)從平均薪酬上講屬于賺錢最多的一行，而前不久，在微博上看到一個深圳的31歲男士征婚，他是這樣寫的：“我雖然拿著兩萬的高薪，但是由于日常花銷比較大，所以經濟條件并不優(yōu)秀”。

月薪過萬不算高薪就因為這句話，受到大批人留言吐槽，大意是“太有自信了”“兩萬真不算高”“這也叫高薪”“在深圳月薪兩萬真的太平常了”之類的，月薪6萬，如果是稅后薪酬，單從數(shù)字來看，肯定算高的，畢竟最新公布的全國最高的平均工資水平的北京也才9000多元，另據(jù)中國南方人才市場發(fā)布的《南方人才年2015-2016年度廣東地區(qū)薪酬調查報告》，2016年深圳平均月薪也才7914元（稅前）。

當然，這也沒有可比性，一個是平均數(shù)，一個恐怕是最高或者強勢企業(yè)的特殊數(shù)，所以單純問深圳月薪6萬高不高，我覺得回答高與不高都意義不大，這得根據(jù)具體個體情況做具體的分析。從月薪來說，對一般工薪階層而言，關鍵是看工資收入和本人的基本生活支出之間的比例，才能看出自己工資的實際含金量，也就是說，我們生活中必須的吃穿住行，除了房價差異比較大之外，其他都差不多，當然是說一般消費哈，高消費、奢侈消費，那是另外一回事。

而房價，主要是“北上廣深”這些一線城市處于領先地位，所以如果深圳月薪6萬的人如果自有住房，那么應該算不錯的薪酬了，其實我們看待薪酬，還應該有一個客觀的態(tài)度是，你的付出是不是達到了那個“高”的標準。比如你的能力、業(yè)績、對公司的貢獻等，如果的確具備那個條件，那么你拿6萬、8萬甚至10萬的月薪，我想也是應該的，

所謂付出與收入成正比，也才符合市場經濟原則嘛。綜上，月薪高與不高這個問題是相對而不是絕對的，例如月薪10000元在西部不發(fā)達地區(qū)算很不錯的薪水了，基于此，我有一個個人的看法或者說算法，那就是相對來看，如果1個月稅后收入在當?shù)啬苜I上2㎡商品房的話，就算相對于當?shù)氐母咝搅恕Ｈ绻源丝磥恚@6萬月薪在深圳又不算高，這就有意思了，

2、在深圳，月薪三萬算多嗎？有多少人可以達到呢？

深圳并非遍地都是錢。月薪3萬年入36萬，已超過當今中國90%以上的人口了，去年全體居民的平均年收入僅為3萬左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬。可見36萬的年收入在全國層面來看，已是處于高收入階層了，那么在深圳，月入三萬能達到什么水平呢？據(jù)深圳市統(tǒng)計年鑒顯示，2018年全市從業(yè)人員1050萬，其中各行各業(yè)有單位的在崗職工約467萬，其余583萬分布在私營個體企業(yè)。

而有單位的在崗職工這一年發(fā)放的工資總計為5237億元，相當于這一年所有城鎮(zhèn)單位（包括政府部門、外資、事業(yè)單位、股份公司等）職工年入11.2萬元，可見36萬元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批。再來看看人才市場給出的工資調查報告，平均工資水平在5199元，其中超過4成的人集中在3000-6000元區(qū)間。

而這個群體又以關外流水線產業(yè)工人為主，人數(shù)高達400多萬，15000-20000的更是僅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人數(shù)將更少。以2%為例，1050萬（就業(yè)人口）*2%（月薪三萬的占比）=21萬人，看起來似乎挺多，但相對于1300多萬人的深圳，卻又少得可憐，另外可以映證的是騰訊金融去年發(fā)布的《2019國人工資報告》其中顯示，工作十年月薪上萬的都不足三成。