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深圳市事業單位崗位等級劃分,事業單位人員分為哪些級別

來源:整理 時間:2023-05-02 10:20:56 編輯:深圳生活 手機版

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1,事業單位人員分為哪些級別

這個不叫級別,只是分類三類職位:管理崗位,專業技術崗位,工勤技能崗位每一種崗位都有各自的級別,管理崗位等級和公務員的行政級別正好對應

事業單位人員分為哪些級別

2,深圳教師十三級崗位工資標準

深圳市教師的薪酬水平是由深圳市政府制定的,針對不同的崗位和等級制定了不同的工資標準。按照深圳市2021年的《深圳市事業單位工作人員崗位序列與職務等級管理暫行辦法》規定,教師的職稱系列崗位分為助教、講師、副教授、教授四個等級,職稱越高,薪資水平也相應越高。其中,第十三級別是助教級別,起薪標準為每月6279元,其它級別的工資標準如下:- 講師,最低薪資為每月8769元,最高薪資為每月14570元。- 副教授,最低薪資為每月11662元,最高薪資為每月19222元。- 教授,最低薪資為每月14570元,最高薪資為每月26078元。需要注意的是,這只是每個等級的起薪標準,實際工資會根據崗位所處的工作單位、經驗、績效等因素而有所差異。

深圳教師十三級崗位工資標準

3,深圳事業單位職員崗位等級十二級的月工資大概有多少前景如何現

不要吧 很難超過7000
您好,深圳華圖為你解答:  深圳事業單位職員核定工資檔次、標準:  一、崗位變動工資核準  聘用崗位變動的,用人單位在事業單位人事業務系統填報信息,按管理權限在信息系統經市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準后,由工資主管部門核準工資。  二、新參加工作、調入、軍轉工資核準  調入人員,用人單位在事業單位人事業務系統填報信息,按管理權限在信息系統經市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準后,由工資主管部門核準工資?! ∪?、學歷變動  學歷變動,用人單位在事業單位人事業務系統填報學歷變動信息,工資主管部門接收信息后核準工資?! ∷?、獎懲變動工資核準  獎懲變動,用人單位在事業單位人事業務系統填報獎懲信息,由工資主管部門核準工資。其中,因獎懲需重新聘用崗位的,按管理權限經市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準后,再核準工資?! ∥?、正常晉升工資核準  用人單位在事業單位人事業務系統填報年度考核信息,按管理權限經市委組織部或市人力  和社會保障局職員主管部門核準后,由工資主管部門核準工資。更多有關深圳事業單位職員信息以及筆試備考專題請關注深圳華圖

深圳事業單位職員崗位等級十二級的月工資大概有多少前景如何現

4,事業單位的崗位等級如何劃分的

事業單位崗位等級對照表如下:1.管理崗位:一級(部級正職);二級(部級副職);三級(廳級正職);四級(廳級副職、局級正職);五級(廳級副職、處級正職);六級(處級副職);七級(科級正職);八級(科級副職);九級(科員);十級(辦事員)。2.專業技術崗位:正高級(一級、二級、三級、四級);副高級(五級、六級、七級);中級(八級、九級、十級);助理級(十一級、十二級);員級(十三級)。3.技術工:一級高級技師;二級技師;三級高級工;四級中級工;五級初級工;普通工。事業單位的特征:事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、銀保監會 、質監站、安全生產監察大隊、住房公積金中心等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制,參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招聘中招考。

5,事業單位崗位級數根據什么來的比如專業技術崗位是哪一級根據什么來

學歷 職稱 工齡
人事部規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位,這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。 專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,由高到低分為一至七級,其中正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。評定的話,就要學歷,職稱,工齡了,最起碼的。其他的要參考所在單位的實際情況。尋路員招聘網址大全網幫助解答。
人事部規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位,這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。 專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,由高到低分為一至七級,其中正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。評定的話,就要學歷,職稱,工齡了,最起碼的。其他的要參考所在單位的實際情況。尋路員招聘網址大全網幫助解答。

6,深圳五級執法員什么級別

知道 · 律臨專欄有問題搜一搜五級職員相當于啥級別賈寶驊律師已幫助6703人|5分鐘內回復|回復率90%咨詢五級職員是指事業單位正處級別今后叫五級職員。1.根據試行辦法及其實施意見,事業單位管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。2.人事部出臺《事業單位崗位設置管理試行辦法》,明確事業單位崗位分三類:為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位,包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位,都要按照試行辦法和實施意見實施崗位設置管理。3.百分之九十五的管理崗是九級,對應公務員的普通科員;管理崗八級是副科級干部,可以到行政機關下屬正、副科級事業單位任職,對應公務員副主任科員、也可以叫副科級干部、二級科員。管理崗七級就是正科了,如果在縣處一級工作,可以說到天花板了,因為正科上去就是副處、正處,基本上屬于縣領導一級,縣委書記是正處、縣委常委是副處,因此是不可能提拔事業編擔任的,因為事業編要突出公益性,雖然很多事業編做著公務員的事,拿著事業編的待遇。
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