深圳公積金最低繳存基數和比例，深圳公積金最低繳存基數3

來源：整理時間：2023-04-29 22:58:41 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳公積金最低繳存基數3
2，深圳住房公積金最低標準是多少
3，深圳住房公積金繳納標準

1，深圳公積金最低繳存基數3

深圳公積金最低繳存基數是指職工按照規定應該每個月向公積金賬戶繳存的最低金額。目前深圳市的公積金最低繳存基數為3200元，這意味著在深圳工作的職工每個月必須至少繳存3200元的公積金。公積金是一種由企業和個人共同繳納的社會保障基金，旨在幫助職工積累住房資金，并提供住房貸款、租賃補貼等相關服務。在深圳，所有企業及其職工都需參加公積金繳存，在個人繳存的同時，企業也需要繳納一定比例的公積金。需要注意的是，公積金最低繳存基數并不代表職工和企業每個月都要繳存3200元的公積金，金額還需要根據實際工資收入來計算。此外，對于超出最低繳存基數的部分，企業可以選擇是否按比例繼續繳存，而個人則可以選擇是否自愿增加繳存金額。總之，深圳公積金最低繳存基數的設定是為了保障職工的基本權益，同時也有助于促進住房市場的發展與改善。

深圳公積金最低繳存基數3

2，深圳住房公積金最低標準是多少

深圳公積金最低繳納標準即最低繳納基數*最低繳納比例=110元。深圳市最低繳納基數為2200元，最低繳納比例為5%。已在單位就職的職工調整后的繳存基數不得低于一年度本市月最低工資標準2200元,2022年1月1日后新參加工作、新調入職工的繳存基數不得低于2022年度本市月最低工資標準2360元。靈活就業人員可按照自愿繳存協議調整住房公積金繳存基數。調整后的繳存基數不得低于上一年度本市月最低工資標準2200元。單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監督，維護職工合法權益。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。在我國公積金可以稱它為企業的儲備金，企業一方面用來增加企業的自身財產能力，另一方面用來增加企業的生產經營以及防止企業出現意外虧損的這一種情況，可以把公積金提取出來做填充使用。也可以稱之為強制公積金，它是必須按照相關法律規定的比例提取公積金的。公積金是企業中一共是有三個最為主要的用途：可以彌補企業的虧損、增大企業的經營范圍、可以轉增到公司的資本。在一般情況下，公積金都是由企業直接給正式職工購買的，在后期固定的進行繳費，在職工如果離職或者是退休了的，都是沒有公積金的，也無法享受到公積金這一項待遇的。法律依據《中華人民共和國公司法》第一百六十六條　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。　　公司持有的本公司股份不得分配利潤。《住房公積金管理條例》第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條　新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

深圳住房公積金最低標準是多少

3，深圳住房公積金繳納標準

深圳市住房公積金繳存比例標準：職工工資基數的10%--40%，基數不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。一、繳費基數1.單位職工繳存基數調整自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數，繳存基數為2021年職工個人月平均工資。最低繳費基數：2200元/2360元2022年1月1日前已在單位就職的職工調整后的繳存基數不得低于上一年度本市月最低工資標準2200元，2022年1月1日后新參加工作、新調入職工的繳存基數不得低于2022年度本市月最低工資標準2360元。最高繳費基數：38892元調整后的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。職工月平均工資(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。2.靈活就業人員繳存基數調整自2022年7月1日起，靈活就業人員可按照自愿繳存協議調整住房公積金繳存基數。最低繳費基數：2200元調整后的繳存基數不得低于上一年度本市月最低工資標準2200元最高繳費基數：38892元調整后的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。二、繳存比例1.單位繳存比例調整單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。2.靈活就業人員繳存比例調整靈活就業人員可按照自愿繳存協議調整住房公積金繳存比例，調整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%。3.降低繳存比例或緩繳繳存住房公積金確有困難的單位，可按我市相關政策規定提出降低繳存比例(低于5%)或緩繳申請，待單位效益好轉后，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。三、執行時間及注意事項執行期限：2022年7月1日——2023年6月30日1、2022年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整后應予以補繳。2、本次繳存基數和繳存比例調整業務自2022年7月1日起開始辦理。繳存基數和繳存比例均需要調整的，可同時申請辦理調整手續。法律依據《住房公積金條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

深圳住房公積金繳納標準