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1，2018 深圳市高層次人才補貼的對象
2，深圳人才引進政策補貼多少
3，高新技術企業和人才一般能在哪些階段獲得哪些激勵

1，2018深圳市高層次人才補貼的對象

【深科信】為您解答：根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》深人社規〔2017〕8號的相關規定，針對深圳市高層次人才補貼，其發放對象主要為：(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當日，下同)后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才)，可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

2018深圳市高層次人才補貼的對象

2，深圳人才引進政策補貼多少

新引進人才租房和生活補貼標準為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準; （二）具有深圳戶籍; （三）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；（四）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

深圳人才引進政策補貼多少

3，高新技術企業和人才一般能在哪些階段獲得哪些激勵

每個地區都不一樣。以深圳為例：一、所得稅率優惠。高新企業享受15%的優惠所得稅率，相當于在原來25%的基礎上降低了40%。二、人才安居。高新技術企業可以每五年推薦一位本公司的深圳高層次人才申請購房補貼40萬。三、創新人才獎：在高新技術企業擔任董事長、副董事長、總經理(總裁)、副總經理(副總裁)、監事長、總經濟師、總會計師、總工程師等職位，上年度應納稅工資薪金收入額應在30萬元人民幣以上的，可獲得一定獎勵金。四、高新技術企業符合條件的技術轉讓所得免征、減征企業所得稅。一個納稅年度內，居民企業技術轉讓所得不超過500萬元的部分，免征企業所得稅;超過500萬元的部分，減半征收企業所得稅。五、高新技術企業固定資產加速折舊。允許加速折舊的固定資產包括：1、由于技術進步，產品更新換代較快的固定資產;2、常年處于強震動、高腐蝕狀態的固定資產。采取縮短折舊年限方法的，最低折舊年限不得低于本條例第六十條規定折舊年限的60%;采取加速折舊方法的，可以采取雙倍余額遞減法或者年數總和法。六、取得國家高新技術企業證書后可享受各區相應認定補貼。如：深圳地區：光明新區30萬，龍華新區20萬，福田15萬，寶安10萬、羅湖10萬、坪山30萬、龍崗20萬、大鵬新區20萬，南山10萬。其他地區：1、廣州：受理補貼20萬，通過認定100萬;2、珠海：補貼10萬;3、東莞：首次認定30萬，重新認定10萬;4、佛山：補貼10萬元;5、中山：首次認定補貼10萬元，重新認定5萬;6、惠州：首次認定補貼10萬，重新認定5萬;7、江門：首次認定補貼10萬;8、湛江：補貼10萬;9、茂名：首次申報補貼8萬;首次認定10萬;10、潮州：首次認定20萬;重新認定10萬;11、云浮：首次認定30萬;12、河源：首次認定10萬;13、梅州：首次認定20萬;14、汕頭：首次認定10萬;15、順德：首次認定10萬，重新認定5萬。七、進入高新區股份代辦系統進行股份報價轉讓的高新技術企業，予以最高180萬元資助。八、高新企業認定是新三板上市的必備條件，優先批準符合上市條件的股份制高新技術企業股票上市。九、就高新企業認定是申請各級相關政府資金的必備條件之一。十、高新企業可優先獲得辦公及工業用地的獲批。十一、深圳市每年從債券發行總額中撥出20%的額度給符合發行條件的高新技術企業十二計劃到2020年前，深圳將建成500萬-600萬平方米創新型產業用房，支持高新技術產業發展。十三、高新技術企業認定將有效地提高企業的科技研發管理水平，重視科技研發，提高企業核心競爭力，能為企業在市場競爭中提供有力的資質，極大地提升企業品牌形象，無論是廣告宣傳還是產品招投標工程，都將有非常大的幫助。十四、高新技術企業對于任何企業都是一個難得的國家級的資質認證，對依靠科技立身的企業更是不可或缺的硬招牌，其品牌影響力僅次于中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品。

不明白啊 = =！

高新技術企業和人才一般能在哪些階段獲得哪些激勵