深圳市仲裁委副主任，深圳市仲裁委裁決房產(chǎn)買賣合同有效并繼續(xù)履行市中院也維持裁決

來源：整理時間：2023-08-30 21:31:07 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳市仲裁委裁決房產(chǎn)買賣合同有效并繼續(xù)履行市中院也維持裁決
2，王鋒深圳房地產(chǎn)專家的個人資料有沒有詳細(xì)點(diǎn)的
3，人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成
4，勞動爭議仲裁委員會有哪些人員組成

1，深圳市仲裁委裁決房產(chǎn)買賣合同有效并繼續(xù)履行市中院也維持裁決

已判決的案件是不能在另一法院起訴的，即使起訴也不會受理，即便對原判決不服也只能向上一級人民法院申訴或上訴而且有一規(guī)定的期限。

你好！積極應(yīng)訴，可以把你的理由在庭上提出來，并把生效判決當(dāng)作證據(jù)呈堂。僅代表個人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

深圳市仲裁委裁決房產(chǎn)買賣合同有效并繼續(xù)履行市中院也維持裁決

2，王鋒深圳房地產(chǎn)專家的個人資料有沒有詳細(xì)點(diǎn)的

王鋒，博士，高級經(jīng)濟(jì)師，深圳市房地產(chǎn)研究中心主任；受聘或兼任：國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部房地產(chǎn)市場調(diào)控決策咨詢專家，中國房地產(chǎn)研究會住房保障和公共住房政策委員會副主任委員，深圳市委、市政府決策咨詢委員會委員，深圳市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長，深圳市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)協(xié)會副會長，廣東省房地產(chǎn)評估與經(jīng)紀(jì)學(xué)會理事，深圳市仲裁委員會仲裁員。

您如何恢復(fù)？查看在什么情況下，在什么地方的招聘信息？發(fā)現(xiàn)，該公司在工商部門合法注冊的呢？地址和固定電話驗證是否真實(shí)可靠？什么職位？具體要求是什么？的條件是否是沒有，只要個人收集？處理對方給定的不合理，高于正常水平，一般的畢業(yè)生嗎？面試和工作地點(diǎn)，無論是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，或鄰里哪里？你想讓你的[自己]的領(lǐng)域嗎？

王鋒深圳房地產(chǎn)專家的個人資料有沒有詳細(xì)點(diǎn)的

3，人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；（四）對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

勞動部與人事部合并后，勞動仲裁與人事爭議也合并為勞動人事爭議仲裁委員會，具體組成人員一般是主任一人，副主任及委員若干，大致為：人社局、軍區(qū)分、組織部、工會、經(jīng)信委、企業(yè)家聯(lián)合會等。依據(jù)《勞動人事爭議組織規(guī)則》：第二章仲裁委員會及其辦事機(jī)構(gòu)第五條仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依法決定。第六條仲裁委員會由干部主管部門代表，人力資源社會保障行政部門等相關(guān)行政部門代表，軍隊及聘用單位文職人員工作主管部門代表，工會代表，用人單位代表等組成。仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。第七條仲裁委員會設(shè)主任一名，副主任和委員若干名。仲裁委員會主任由行政部門代表擔(dān)任。

人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成

4，勞動爭議仲裁委員會有哪些人員組成

組成？根據(jù)《勞動爭議處理條例》縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）。仲裁委員會由下列人員組成：　　（一）勞動行政主管部門的代表；　　（二）工會的代表；　　（三）政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表。　　仲裁委員會組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。仲裁委員會可以聘任勞動行政主管部門或者政府其他有關(guān)部門的人員、工會工作者、專家學(xué)者和律師為專職的或者兼職的仲裁員。　　兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁事務(wù)時享有同等權(quán)利。　　兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動時，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。

根據(jù)勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法的規(guī)定：第十九條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；（四）對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。第二十條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的；（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。