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深圳公務員試用期工資比例80,公務員工資開80什么意思

來源:整理 時間:2023-04-06 07:08:10 編輯:深圳生活 手機版

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1,公務員工資開80什么意思

公務員試用期是發放工資的80%。雖然《公務員法》上沒有明確規定試用期如何發放工資,但是《勞動合同法》第二十條規定,勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十。

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2,深圳公務員轉正前后工資差多少

百分之二十。根據國家《勞動法》規定,試用期的工資為轉正后正式員工基本工資的百分之八十,公務員轉正前后工資差通常在正職工資的20%。公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

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3,深圳聘任制公務員試用期多長試用期工資多少

對調任、轉任、軍隊轉業干部安置為聘任制公務員或委任制公務員轉為聘任制公務員的,用人機關不得約定試用期。 用人機關與聘任制公務員首次簽訂聘任合同的,可以約定試用期,試用期為1-6個月。聘任制公務員試用期工資按照以下規定執行: (一)實行薪級工資制度的,按照其入職薪級工資標準的80%執行; (二)未實行薪級工資制度的,按照公務員試用期工資的有關規定執行。

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