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1，2月工資怎么算
2，計算2月工資
3，2月份工資算法
4，深圳市二月三日到二月九日上班工資怎么算
5，以今年2月份工資如何計算
6，二月份的工資是怎么計算的
7，請問一下今年2月份的工資怎么算啊

1，2月工資怎么算

過年有三天帶薪假，月薪一般是26天計算，你看你上班天數加年假三天的時間計算就是，

2月工資怎么算

2，計算2月工資

可以按240算，不管大小月，都按月計240小時，只要保持這種一貫性方式就可以解釋清楚

計算2月工資

3，2月份工資算法

2月涉及到春節，春節假期七天中，2月13-15日工資三薪，16-19日兩薪，其他時間正常工資、這樣算就行了。

2月份工資算法

4，深圳市二月三日到二月九日上班工資怎么算

因為是政府要求延遲開工，這期間開工應該按雙倍加班來算

即使有拖欠，也應當理解。作為單位，則應該及時告知員工工資發放時間。

5，以今年2月份工資如何計算

一個月30天，是按一年360天除12個月計算平均為30天，30天只一個平均數，實際是每月除了國家法定節假日都要上班，月大有31天同樣也是，二月28天也應相同，除了國家法定節假日天天上班的，應領足月工資。1-12月除了國家法定節假日天天上班的應領足月工資。

計算每日工資一般是工資除以22.5（或22），那么你每日的工資應是222元左右。9號至15號是國家法定假日，也算工作日，那么就是7天。兩天周末，應算工資的200%，算起來，應是4天。最后，加上3天平日，你2月的總工作日應是7+4+3=14天。應發工資：14X222=3108元。

6，二月份的工資是怎么計算的

薪假3天+上班16天=19天，2800/26=107.69元/天的工資，一天的工資*上班的天數=該拿的工資。26天制，照常算就可以了。

二月份離職員工的工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，勞動者的工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高。《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

7，請問一下今年2月份的工資怎么算啊

1、依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的（一個月），用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。也就是說單位放假，不是勞動者原因造成的停工，這個月不能扣任何工資。 2、如果沒有休息，應當視為加班，按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算加班工資： a.日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%

按整月算就是一個月。有些企業按天算，每個月多少天發多少錢，但就是這樣也應按一個月付錢。按整月算就是一個月。有些企業按天算，每個月多少天發多少錢，但就是這樣也應按一個月付錢。

如果公司承諾過年假計算工資，那么你可以拿到3000，如果沒有承諾過，那么你可以拿到7天法定節日的工資，21天假，國家并沒有強制規定放假必須發放工資，這要看企業了