深圳寶安創(chuàng)維公司包吃住嗎，深圳創(chuàng)維工資待遇怎么樣

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-05 07:14:01 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，深圳創(chuàng)維工資待遇怎么樣
2，深圳石巖創(chuàng)維廠做普工待遇怎么樣
3，深圳創(chuàng)維電子員工福利待遇怎樣

1，深圳創(chuàng)維工資待遇怎么樣

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深圳創(chuàng)維工資待遇怎么樣

2，深圳石巖創(chuàng)維廠做普工待遇怎么樣

挺好的，我表姐的爸爸在里面工作。底薪2030+平時(shí)加班17.59元/時(shí)+周末23.39元/時(shí)，剛進(jìn)去綜合工資3500左右，轉(zhuǎn)正后4500元左右，包住，轉(zhuǎn)正有伙食補(bǔ)貼220元，崗位補(bǔ)貼80-900不等。創(chuàng)維集團(tuán)有限公司是以香港創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司為龍頭，跨越粵港兩地，生產(chǎn)消費(fèi)類電子、網(wǎng)絡(luò)及通訊產(chǎn)品的大型高科技上市公司。總部設(shè)在深圳市南山高新科技園區(qū)之創(chuàng)維大廈，產(chǎn)學(xué)研基地設(shè)在深圳寶安區(qū)，營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu)遍布全球，員工總數(shù)有近三萬(wàn)八千多名。

深圳石巖創(chuàng)維廠做普工待遇怎么樣

3，深圳創(chuàng)維電子員工福利待遇怎樣

傳說(shuō)中的石巖四大黑廠：創(chuàng)維、恩斯邁、艾美特、欣旺達(dá) 寡人除了欣旺達(dá)，其余三個(gè)都工作過(guò) 恩斯邁半年，創(chuàng)維三個(gè)月，艾美特一天（沒(méi)錯(cuò)，一天）我個(gè)人認(rèn)為艾美特才是真正的黑工廠，恩斯邁我都能干半年，創(chuàng)維也能干三個(gè)月，而在艾美特干一天我都受不了。或許有些人認(rèn)為要看崗位安排，而我偏偏被安排站著裝風(fēng)扇網(wǎng)，赤手空拳拍了一天，手都拍紅了，甚至起了泡，水杯都拿不了。早上7:25分就要到車間開(kāi)早會(huì)，中午吃飯、午休一個(gè)半小時(shí)，下午晚飯一小時(shí)，晚上加班至22:30，下班還要開(kāi)會(huì)，聽(tīng)說(shuō)每天如此，很少假放，典型臺(tái)企，奴性制度。拉長(zhǎng)、組長(zhǎng)動(dòng)不動(dòng)就沖老員工罵一句，老員工也是厚著老臉笑了笑、認(rèn)個(gè)錯(cuò)，都是年紀(jì)大的大叔和婦女，有家室，不求太多公道，只求按時(shí)發(fā)工資。那一天，風(fēng)扇排得密密麻麻的流下來(lái)，急得我手心額頭都是汗，裝不贏，時(shí)不時(shí)就漏一兩臺(tái)下去，喉嚨干得沒(méi)有時(shí)間喝水，晚上下班后，拉長(zhǎng)在會(huì)上大放厥詞：干不了你可以走！第二天我就沒(méi)去了…… 艾美特的車間比較臟亂，流水線的桌面殘破不堪，地面有一層黑色的灰，沒(méi)有空調(diào)，飯?zhí)靡才K，豬食，午飯人山人海，排隊(duì)能排半小時(shí)，還要自己掏錢。我都不明白，爛成這樣的工廠怎么每天還有這么多人蜂擁而至，面試人員每天忙個(gè)不停，應(yīng)聘就像一群群觀光客，是因?yàn)橹袊?guó)人口多沒(méi)地去，還是都抱著發(fā)大財(cái)?shù)南敕▉?lái)深圳，工資雖高點(diǎn)可物價(jià)也高，當(dāng)老板面臨要支付高額工資的時(shí)候，為了讓工廠生存，技術(shù)提升也不是一朝一夕的事，最簡(jiǎn)單快速的方法就兩種：長(zhǎng)白班或兩班倒。所以，我們進(jìn)大廠無(wú)非就是要上通宵班或沒(méi)完沒(méi)了的加班，艾美特80%是沒(méi)有夜班的。恩斯邁少部分人只上白班，大部分人兩班倒，我呆的那一組就我和另一位同仁輪流上夜班，晚上碩大的車間就自己一個(gè)人測(cè)試電腦，遙遠(yuǎn)的角落才能見(jiàn)到一些同事在忙活，整個(gè)晚上除了檢查7S的偶爾過(guò)來(lái)一兩次巡視，連個(gè)鬼都不鳥(niǎo)你，工作量不大，不是流水線，遇到問(wèn)題找不到PE就留明天，只要完成自己的工作，其余時(shí)間躲角落里玩手機(jī)睡大覺(jué)。可能我被安排的這組稍微好一點(diǎn)，據(jù)說(shuō)有些車間站著上通宵班，還有人管著。工資不高，四千左右，包住不包吃，每天餐補(bǔ)10塊，一般情況星期天休息，8人間大學(xué)生宿舍，車間環(huán)境還可以，都有空調(diào)，新人乍到都會(huì)被罵，剛來(lái)時(shí)我也有點(diǎn)想走，但佩服班長(zhǎng)的電腦技術(shù)就選擇留下了，后來(lái)班長(zhǎng)也晉升到了PE，我也成了老員工。整個(gè)公司工作氣氛有點(diǎn)壓抑，干活不能聊天，周邊同事基本是些少婦和老光棍，未婚妹子我見(jiàn)到的很少，有也是僧多粥少，而且不是賤貨就是裂棗，想進(jìn)廠找女朋友？還要賢妻良母？簡(jiǎn)直是天方夜譚！不是不可能，而是要掂量自身?xiàng)l件和機(jī)會(huì)能有多少，中國(guó)女性普遍虛榮心強(qiáng)，找男人也是優(yōu)先找當(dāng)官的，只要不介意被綠，不介意素質(zhì)低，玩玩還是有的。于2018年6月26日，恩斯邁A棟二樓車間就發(fā)生一起捅人事件，一名小伙子從外面帶來(lái)一把刀直接將一名技術(shù)員當(dāng)場(chǎng)捅死，另一名QC也被捅成重傷，后來(lái)小伙子被送進(jìn)派出所，整件事恩斯邁竭盡全力掩蓋，報(bào)料記者也不了了之，只見(jiàn)廠區(qū)大門立牌寫著“突發(fā)事件，A棟休息三天”，其余的人照常上班，不開(kāi)會(huì)，不討論，管理層不作任何反應(yīng)，就像踩死了一只螞蟻一樣悄無(wú)聲息，人是恩斯邁招的，也是恩斯邁管的，發(fā)生了這樣的事恩斯邁就沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任？事后管理方式?jīng)]有任何改變，就好像沒(méi)有發(fā)生過(guò)一樣，當(dāng)時(shí)我還真有點(diǎn)擔(dān)心哪天自己也這樣神不知鬼不覺(jué)的走掉，活得卑微，死得更卑微，唯有改變的是在廠區(qū)門口增設(shè)了安檢，真是簡(jiǎn)單粗暴，這下宵夜都帶不進(jìn)去了。原本打算做到過(guò)年再離職，沒(méi)想到12月份年底清算統(tǒng)計(jì)我多次帶手機(jī)進(jìn)車間，記了三個(gè)大過(guò)，直接開(kāi)除！？之前老員工跟我說(shuō)，帶手機(jī)被保安登記也只是扣一點(diǎn)獎(jiǎng)金，現(xiàn)在突然這樣組長(zhǎng)也嚇了一跳，他想了些辦法也保不了，可能是因?yàn)橐釓S要裁員吧…… 再說(shuō)說(shuō)創(chuàng)維，2019年9月份進(jìn)的長(zhǎng)城分廠，廠區(qū)是租的長(zhǎng)城工業(yè)區(qū)，年底租賃到期要加租金也被迫要搬，后來(lái)搬到了江門鶴山，我就離職了。這次有點(diǎn)犯桃花，負(fù)責(zé)帶我的是位海南妹子，才十八歲，皮膚白皙，身材不錯(cuò)，有一頭漂亮的長(zhǎng)發(fā)，笑起來(lái)清秀可愛(ài)，車間里看不見(jiàn)的角落都會(huì)有小伙子托人要微信，受歡迎程度造成她高冷的個(gè)性，更有甚者做出些匪夷所思的事情來(lái)，比如挨戶敲門人肉住址，一些低素質(zhì)的技術(shù)員經(jīng)過(guò)她身后時(shí)總想揩一下油，后來(lái)她跟我說(shuō)她很討厭這種咸豬手玩笑，只是同事之間不想鬧僵。一開(kāi)始她對(duì)我的態(tài)度也是像看見(jiàn)臭流氓一樣，愛(ài)搭不理，尤其那小眼神（我可什么都沒(méi)做，只是長(zhǎng)得猥瑣了一點(diǎn)，而且我也是有主的人了），后來(lái)相處時(shí)間一長(zhǎng)，她感到我的老實(shí)與平易近人就什么都跟我講了…… 據(jù)了解，創(chuàng)維多數(shù)是長(zhǎng)白班，忙時(shí)天天加班12、13個(gè)小時(shí)（到晚上十一點(diǎn)），有時(shí)還14個(gè)，沒(méi)有假期，睡眠時(shí)間都不夠，請(qǐng)假也不好請(qǐng)，就連上個(gè)廁所都不是件容易的事，必須要組長(zhǎng)或懂你崗位的人來(lái)頂崗，否則你就憋到下班，新員工往往不好意思，沒(méi)有人際關(guān)系，再急也不吭聲，據(jù)說(shuō)有位女的就憋到失禁，也有人憋出病來(lái)，我在職期間有條線就加過(guò)凌晨?jī)扇c(diǎn)，第二天照常上班，要錢不要命，真心受不了。閑時(shí)說(shuō)下班就下班，有時(shí)早上剛上班不到半小時(shí)就叫下班，有時(shí)突然只下班一個(gè)小時(shí)你都不知該去哪里，工作時(shí)間極其靈活（多數(shù)是因?yàn)槲锪嫌袉?wèn)題或物料還沒(méi)送到），生產(chǎn)安排讓人感覺(jué)像小孩子的脾性隨心所欲。因?yàn)槭请娨暀C(jī)，大屏幕，整條拉有百米長(zhǎng)，分三段，每一段一位組長(zhǎng)，每條拉一位線長(zhǎng)，工序十分繁多，我的崗位負(fù)責(zé)撕屏幕保護(hù)膜，有些機(jī)種保護(hù)膜特難撕，一天下來(lái)肩膀必需擦點(diǎn)萬(wàn)花油，否則第二天手都舉不起來(lái)。電視機(jī)最昂貴的是成像器（他們稱玻璃），脆得像層棉花，一個(gè)不小心就破了，寡人剛?cè)肼殨r(shí)就弄破了一塊（唉~），線長(zhǎng)見(jiàn)我高大威猛沒(méi)讓我簽罰款單，但挨罵肯定是少不了了。也是包住不包吃，我們分廠沒(méi)有飯?zhí)茫际墙型赓u或外面吃。如果加班多，整月下來(lái)有五六千。跟我一起進(jìn)去的同一批人，不到一個(gè)星期就剩下我自己了，中國(guó)工廠就是這樣，石巖服務(wù)行業(yè)的工資也就兩三千，要想拿到五千上下，進(jìn)工廠是得這樣玩命的至于欣旺達(dá)，沒(méi)進(jìn)去過(guò)，據(jù)進(jìn)過(guò)的同仁說(shuō)，那不是飛機(jī)拉，是火箭……火箭……，如果你進(jìn)過(guò)欣旺達(dá)，你可能會(huì)想要到創(chuàng)維休閑一下，創(chuàng)維有些機(jī)種跑起來(lái)也是跟打仗沒(méi)什么分別，而欣旺達(dá)，做電池的時(shí)候撿都撿不過(guò)來(lái)。中國(guó)的工廠至所以長(zhǎng)白班或兩班倒，并且大部分手工勞動(dòng)，從企業(yè)的角度來(lái)講，是為了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，從zheng fu的角度來(lái)說(shuō)，是為了降低物價(jià)，促進(jìn)就業(yè)率，同時(shí)提高工人收入，兩全其美，不足之處唯有犧牲工人的業(yè)余時(shí)間或身體健康。假如都不加班，每天8小時(shí)，雙休，工人也只能拿到法定最低工資，物以稀為貴，當(dāng)月產(chǎn)量少了，物價(jià)自然就會(huì)變高，工人那點(diǎn)可憐的工資來(lái)購(gòu)買高價(jià)的生活物品，生存自然會(huì)成了問(wèn)題，這樣反而不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前的工業(yè)水平也只能這樣，中國(guó)面臨的問(wèn)題還有很多，未來(lái)的形式就是全自動(dòng)化，工廠不再需要手工勞力，機(jī)器人也不需要享用自己生產(chǎn)出來(lái)的商品，國(guó)家就會(huì)通過(guò)宏觀調(diào)控，讓機(jī)器人生產(chǎn)出來(lái)的商品滿足失業(yè)人員的生活需求，那么以后是不是大家什么都不用干在家睡大覺(jué)？肯定不是。社會(huì)要發(fā)展，生活要繼續(xù)，福利也只是基本福利，是讓你不必為了溫飽而發(fā)愁，為了溫飽而暴亂，但如果你想要更多的生活資源（買房買車），就必須去做機(jī)器人無(wú)法代替的工作，人多就去競(jìng)爭(zhēng)，正當(dāng)合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，行業(yè)的水平就能節(jié)節(jié)高，老百姓更能安心的做好本職工作（不會(huì)老想著當(dāng)老板、啃大瓜、一步登天）。社會(huì)才有發(fā)展，國(guó)家才有發(fā)展——這種模式本人稱之為“全民福利社會(huì)主義”，據(jù)說(shuō)歐洲某些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始這樣了以上都是本人的親身經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)維、恩斯邁、艾美特、欣旺達(dá)是否是黑廠你們自己判斷，要不要進(jìn)去工作你們自己決定，我的經(jīng)歷僅供參考。目前的環(huán)境就是這樣，抱怨也好，各種不滿意也好，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都是渺小的，等你有了資本能開(kāi)間工廠的時(shí)候，你就明白中國(guó)的工廠為什么會(huì)是這樣子了。

深圳創(chuàng)維電子員工福利待遇怎樣