我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。有機會盡量報考洛陽市直單位公務員，另外吉利區公務員待遇也不錯，其他區縣和鄉鎮公務員不建議報考，工資待遇非常低，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、遼寧公務員工資待遇怎么樣？

本人親自現身說法，給不在體制內的朋友提供參考，大家看了可以不再懷疑和被謠言欺惑了。本人是遼寧省大連金普新區的公務員一名，工齡12年，現享受三級主任科員待遇，非實職領導崗位，2020年全部收入如下:1、工資，每月7100元，十三薪3000元左右，合計7100×12 3000=88000左右，2、車補每月650元，合計650×12=7800元。

3、創城獎9600元，4、績效獎31000元。績效獎已拖欠兩年，2020年底發的是2018年度的績效獎，來年什么情況還不確定。創城還是頭一回，肯定不是年年有啦[呲牙]，綜上，2020年的實際打入工資卡的收入為88000 7800 9600 31000=136400元左右，考慮到后面兩項收入的不確定性，有獎金的情況下年入手13-14萬，無獎金的話也就10萬元左右。

另外住房公積金和房補（打入公積金賬戶）雙邊合計每月3800元，醫保賬戶每月入賬大概是400元，以上為全部，搜腸刮肚再也想不出來還有啥了。別跟我提什么灰色收入，至少我自己是沒見過，需要說明的是，作為國家級新區和開放先導區，金普新區的收入水平是高過大連其他區域的，具體來說，同一級別的公務員比市內其他區域每月工資能多出2000元左右。

其他都一樣，考慮到大連經濟水平在遼寧天花板的存在，想必遼寧其他城市的公務員收入不會在大連之上。金普新區房價平均大概在一萬以上了，當然分不同區域和小區情況有高有低，新小區一萬以下的幾乎絕跡，住在市內四區的話，房價普遍是2-3萬元，購房壓力想必大伙可以自己算了，但是大連這座城市的物價，不用說在遼寧，就是放在全國也算偏高的了。

3、河南洛陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少，洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關。一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高，河南省屬于中部地區，近年來經濟發展比較快，GDP排名全國第五。

但是河南省財政實力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，河南省人均財政支出位居全國倒數第一，低的可憐，因此，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名。洛陽市是河南省的副省會城市，經濟發展還不錯，那么洛陽市公務員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，洛陽市人均財政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。