同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執教地區的經濟狀況如何，預計年內，全國中小學教師都會漲工資，河北中小學老師也不例外，去年12月20日，國務院教育督導辦發布了《2020年把義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員作為督導檢查重點》的通知。

1、河北老師會漲工資嗎？

這里只討論義務教育教師工資。預計年內，全國中小學教師都會漲工資，河北中小學老師也不例外，依據如下：去年12月20日，國務院教育督導辦發布了《2020年把義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員作為督導檢查重點》的通知。要求各地認真落實《義務教育法》和中央有關文件中對義務教育教師平均工資收入水平應當不低于當地公務員平均工資收入水平的規定，

通知特別提到，各地按照在年終為公務員發放獎勵性補貼及安排下一年度財政預算時，務必統籌考慮義務教育教師待遇保障問題。今年3月中旬，國務院教育督導委員會辦公室發出通知，對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排，2020年3月-7月，各地對照督導內容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區）;9月-10月，國務院教育督導委員會辦公室將組織聯合督導組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行。

前后對比，我們欣喜地看到督導檢查工作有推進，相信教師待遇保障會落實，3月份的通知強調，督導結束后，督導結果將向黨中央、國務院報告，對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責，并在中央主要媒體公布。2020年以來，國家教育督導檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區等地義務教育均衡發展督導檢查反饋意見，

結果顯示，即使在寧波市江北區這樣的經濟發達地區，也存在問題。所以，全國義務教育教師平均工資收入水平低于當地公務員的現象普遍存在，10月份要完成督導檢查，我們或可以樂觀估計，不少省市會在督導檢查前完成自查自糾。因為此事非同小可，督導檢查是由國務院教育督導辦組織，而非教育部門；此次結果直接向黨中央、國務院報告，問題嚴重的由國務院等有關部門問責，

2、縣城高中教師工資待遇怎么樣？

同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執教地區的經濟狀況如何，打個比方，同一位理發師，如果在鄉村，或縣城，或市區，或一線城市，其收費標準絕對是有高有低，同是勞動者，同是為客戶理一次發，同一理發師，如果沿用同工同酬的理論，要求在不同地區堅持同一價格，這本身實在就是一種荒謬，不符合實際的天真愿望了。