東莞長安oppo廠很辛苦，東莞長安烏沙oppo廠一天加班幾個鐘

來源：整理時間：2022-12-03 02:45:31 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞長安烏沙oppo廠一天加班幾個鐘
2，有誰知道東莞長安鎮oppo電子廠怎樣里面的各方面如何普工能拿多少
3，東莞長安oppo廠很坑嗎

1，東莞長安烏沙oppo廠一天加班幾個鐘

過年一般放幾天假啊

東莞長安烏沙oppo廠一天加班幾個鐘

2，有誰知道東莞長安鎮oppo電子廠怎樣里面的各方面如何普工能拿多少

oppo 以環境優美而出名，是全球五大手機廠商之一，其綠化，娛樂，健身，超市等配套齊全。長安有一廠，二廠，三廠，五廠，四個廠區。薪資是根據出勤天數來算的，底薪2000+食補300+績效200+全勤100+工齡(每滿3個月漲50元，400封頂）+加班費(17.3元/h 平時周一到周五8小時以外，周六周日全天23元/h ) 必須服從站立上班兩班倒制扣了社保和伙食，到手工資在3400--4200左右

有誰知道東莞長安鎮oppo電子廠怎樣里面的各方面如何普工能拿多少

3，東莞長安oppo廠很坑嗎

東莞長安VIVO、OPPO工廠，傳說中的藍綠大廠你知道多少？昨天有網友說想了解步步高公司，今天我就給大家介紹一下。相信大家一定聽說過vivo手機和OPPO手機這兩大國產手機品牌，也有很多人在用這兩個品牌的手機。有沒有在里面工作過的老鐵舉一下手啊，哈哈。說到這兩個手機品牌不得不說一下他們的創始人段永平了，他可是跟馬云一樣厲害的人物，為人十分低調。1961年出生于江西南昌。學歷就厲害了：經濟學博士，MBA在讀，現任步步高電子有限公司總經理。1983年到中山一家虧損達200萬的小廠當廠長，三年后這間小廠產值達到了10億，并正式命名為中山小霸王電子公司。特別是80、90這一批人，從小都是伴著“小霸王學習機”的口號長大的。1995年9月跳槽在東莞成立步步高公司。1999年隨著步步高的經營范圍不斷擴大，段永平做了一個大家意想不到的決定，把公司拆分為三個部分。黃一禾主管教育電子業務，包括占讀機和學習機；陳永明執掌視聽業務，包括主打VCD，DVD和MP3；沈煒則是負責通信科技，包括無線電話和步步高音樂手機。后來，就有了陳永明負責的OPPO手機，沈煒負責VIVO手機了。含淚寫完了這一段，為什么你可以這么優秀、、、2003年，OPPO的股東買斷了OPPO的股份，將OPPO獨立出去了，自此OPPO和步步高再也沒有任何關系。而VIVO則是步步高2011年創立的智能手機品牌，也可以認為是步步高音樂手機改頭換面之后的品牌。雖然出身相同，但是分家之后他們就是兩家不同的公司了。現在他們既是兄弟也是對手！因為過于招搖的廣告，被大家戲稱為“國際大廠”或“藍綠大廠”哈哈。相信又會有一大波想吐槽曾經在里面的心酸了、、、、了解過他們的前世今生后轉入正題。說說我們普通老百姓最關心的薪資待遇問題。主要講講對普工都有些什么要求VIVO廠為例：學歷要求初中畢業以上文化，綜合工資是4500到6500這樣子。主要站著上班的，兩班倒。至于OPPO公司也是差不多的，他們都是在同一個地方連著的。說起招工啊，我就想起了17年一件特別夸張的事，因為“藍綠廠”在長安普工的工資待遇相對來說是高很多的，于是就出現了以下一幕，17年5月份上百人通宵排除在等待應聘，你沒聽錯這是真的。因為白天應聘的人特別多，等到你的時

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