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1，東莞市什么時候升工資

2012年5月份會上調。

東莞市什么時候升工資

2，東莞的底薪什么時候廠會漲

明年九月份之前會漲會漲到1350左右

東莞的底薪什么時候廠會漲

3，東莞什么時候又漲工資能漲到多少的底薪

國家規定每月長工資的百分之30

六月份！底薪1600

東莞什么時候又漲工資能漲到多少的底薪

4，東莞市底薪何時上調

暫時沒有相關政策！

最近沒有相關政策出臺

最好是自己做老板, 喜歡什么時候調就什么時候調, 那就不用問人了

5，東莞幾月份加工資

方案一為全省平均提高約16%，按此標準東莞最低工資標準調整為1270元/月；方案二為全省平均提高約17.9%，按此標準東莞最低工資標準調整為1290元/月目前還沒有定下,但肯定會提高的

6，東莞今年幾月加薪

你在哪得到的消息今年加薪？

11月

不知道，反正要開始加了/

嘿你還蠻開心咯

我說算的話天天加

7，東莞幾時才能漲工資

自2008年東莞市將最低工資標準從690元調至770元至今，已近2年沒有調整過最低工資標準，這也是造成近年來東莞招工難的主要原因。對此，市政協委員楊富壽建議，將最低工資標準由目前的770元調至900元~1000元。現狀最低工資2年未漲是招工難主因楊富壽稱，東莞市自2008年將最低工資標準從690元調至770元至今，已近2年沒有調整過最低工資標準，這也是造成近年來東莞招工難的主要原因。目前，這一標準與東莞在全國的經濟社會地位極不相稱，對東莞與珠三角、長三角等區域的競爭極為不利。楊富壽認為，最低工資標準過低，直接影響了東莞對外來人員的吸引力，導致大量熟練工人向工資較高的城市轉移，難以提高企業的技術水平和產品質量，對企業的產業升級、轉型，造成進退兩難的局面。建議將最低工資調至900元~1000元楊富壽建議，將最低工資標準由目前的770元調至900元~1000元。同時為企業減負，減免企業各種收費，如勞動部門調配費、治安管理費、治安聯防費、企業管理費等，以減輕企業在目前產業升級的壓力。加強人才吸引儲備政策，例如制訂居住證的評分制實施細則，以造就“孔雀東南飛，飛到東莞來”洼地效應，吸引全國各地人才到東莞來，吸引大型投資項目或技術密集型的企業到東莞來。

你可以去深圳啊