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1，東莞底薪加班費是多少

國家規定1300、但是不排除有黑工廠還在實行1100。加班費為6.25

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2，廣東東莞普工底薪多少加班費多少

電子廠底薪：1800左右，加班費一個小時：12塊左右，節假日加班雙倍！

東莞長安普工底薪為1510元，平時加班為1510元/21.75天/8小時*1.5=13元/小時。公休日為17.3元/小時。節假日為26元/小時。

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3，現在東莞基本工資加班費怎么算

時薪：最低4.43/H，底薪=標準工作日天數*8H*時薪；延時加班工資=標準工作日天數*0-3H/天*時薪*1.5；雙薪=雙薪天數*雙薪時數/天*時薪*2最終薪資=底薪+延時加班工資+雙薪，一個月每天按11小時下來大概1600左右月薪=底薪+雙薪=底薪(合同上數字)+底薪/21.75*雙薪天數

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4，東莞哪個電子廠待遇好加班多

有能力的話去三星或TTI工在資在3000左右，但上班是站的，想輕松一點來東莞驊國電子有限公司工資在這2000---2500坐著上班請采納答案，支持我一下。

東莞電子廠絕大多數是女多於男..但是薪水要有2000多的很少.你是不是有蔗資格可以進去面試也是令一個問題

5，東莞的加班費是多少

勞動法規定：法定假日的工資是平時的三倍，周末的工資是平時的兩倍；如果你的每日工資是基本工資不含加班費的話，可依上述倍率換算如下： 7天的總工資：80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元除了每日的基本工資還應支付：1360元-7*80=800元！還應支付800元！不過在東莞一個廠和一個廠不一樣，我以前的廠職員1.5RMB/小時；現在是職員8.00RMB/小時工資超過2000元的職員，沒有加班費。計件的工人是0.5RMB/小時

6，廣東東莞加班費

按勞動法以你的基本工資，平時加班費為：2000÷21.75÷8×1.5=17.24元/小時周六、日加班費為：2000÷21.75÷8×2=22.99元/小時但好多企業都是以底薪計算的，不包獎金、補助和津貼，不知你的基本工資包不包括以上幾種，計算工式一樣的，有沒有那么多，就看你的老板了。

在東莞工作還能指望企業按照勞動法來給你加班費?你在做夢吧?

東莞的工資標準是保底770元/月。平時加班費是6.2元/時周六，日加班費是8.6元/時。這是政府規定的，但在東莞很多的公司都沒有實現，甚至還有很多都是六天制的。。在深圳的話，以上的工資根本就招不到工。。要招工作，做員工的話，最好到深圳。

7，東莞勞動法規定的加班費用是多少詳細解答最低底薪是多少

690RMB/月每天8H 每月24天制周一至周五加班690/8/24*1.5 周日六周日加班690/8/24*2 節假日（元旦/國慶/五一/春節）加班960/8/24*3

2005年11月5日加班時間是沒有單雙月之分的。全年平均計算每月的工作時間為20.92天，每天工作8小時，每月的工作時間是167.4小時。《勞動法》規定每月可以加班的最長時間是36小時。這一規定沒有地區區別。加班工資的計算，簡單說就是一般工作日加班發給150%的工資，休息日（指單位確定的休息日）加班發給200%的工資，法定節假日（全年一共10天，元旦1天、春節3天、勞動節3天、國慶節3天）加班另外在發給300%的工資。你的月工資或日工資除以相應的標準小時或標準天數，就能算出你的日標準或者小時標準工資。這樣你就知道在什么時間加班能得多少工資了。