東莞華莊電子加班費(fèi)，東莞底薪加班費(fèi)是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-25 23:30:57 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞底薪加班費(fèi)是多少

國(guó)家規(guī)定1300、但是不排除有黑工廠還在實(shí)行1100。加班費(fèi)為6.25

東莞底薪加班費(fèi)是多少

2，廣東東莞普工底薪多少加班費(fèi)多少

電子廠底薪：1800左右，加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)：12塊左右，節(jié)假日加班雙倍！

東莞長(zhǎng)安普工底薪為1510元，平時(shí)加班為1510元/21.75天/8小時(shí)*1.5=13元/小時(shí)。公休日為17.3元/小時(shí)。節(jié)假日為26元/小時(shí)。

廣東東莞普工底薪多少加班費(fèi)多少

3，現(xiàn)在東莞基本工資加班費(fèi)怎么算

時(shí)薪：最低4.43/H，底薪=標(biāo)準(zhǔn)工作日天數(shù)*8H*時(shí)薪；延時(shí)加班工資=標(biāo)準(zhǔn)工作日天數(shù)*0-3H/天*時(shí)薪*1.5；雙薪=雙薪天數(shù)*雙薪時(shí)數(shù)/天*時(shí)薪*2最終薪資=底薪+延時(shí)加班工資+雙薪，一個(gè)月每天按11小時(shí)下來(lái)大概1600左右月薪=底薪+雙薪=底薪(合同上數(shù)字)+底薪/21.75*雙薪天數(shù)

現(xiàn)在東莞基本工資加班費(fèi)怎么算

4，東莞哪個(gè)電子廠待遇好加班多

有能力的話去三星或TTI工在資在3000左右，但上班是站的，想輕松一點(diǎn)來(lái)東莞驊國(guó)電子有限公司工資在這2000---2500坐著上班請(qǐng)采納答案，支持我一下。

東莞電子廠絕大多數(shù)是女多於男..但是薪水要有2000多的很少.你是不是有蔗資格可以進(jìn)去面試也是令一個(gè)問(wèn)題

5，東莞的加班費(fèi)是多少

勞動(dòng)法規(guī)定：法定假日的工資是平時(shí)的三倍，周末的工資是平時(shí)的兩倍；如果你的每日工資是基本工資不含加班費(fèi)的話，可依上述倍率換算如下： 7天的總工資：80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元除了每日的基本工資還應(yīng)支付：1360元-7*80=800元！還應(yīng)支付800元！不過(guò)在東莞一個(gè)廠和一個(gè)廠不一樣，我以前的廠職員1.5RMB/小時(shí)；現(xiàn)在是職員8.00RMB/小時(shí)工資超過(guò)2000元的職員，沒(méi)有加班費(fèi)。計(jì)件的工人是0.5RMB/小時(shí)

6，廣東東莞加班費(fèi)

按勞動(dòng)法以你的基本工資，平時(shí)加班費(fèi)為：2000÷21.75÷8×1.5=17.24元/小時(shí) 周六、日加班費(fèi)為：2000÷21.75÷8×2=22.99元/小時(shí) 但好多企業(yè)都是以底薪計(jì)算的，不包獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和津貼，不知你的基本工資包不包括以上幾種，計(jì)算工式一樣的，有沒(méi)有那么多，就看你的老板了。

在東莞工作還能指望企業(yè)按照勞動(dòng)法來(lái)給你加班費(fèi)?你在做夢(mèng)吧?

東莞的工資標(biāo)準(zhǔn)是保底770元/月。平時(shí)加班費(fèi)是6.2元/時(shí)周六，日加班費(fèi)是8.6元/時(shí)。這是政府規(guī)定的，但在東莞很多的公司都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，甚至還有很多都是六天制的。。在深圳的話，以上的工資根本就招不到工。。要招工作，做員工的話，最好到深圳。

7，東莞勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)用是多少詳細(xì)解答最低底薪是多少

690RMB/月每天8H 每月24天制周一至周五加班690/8/24*1.5 周日六周日加班690/8/24*2 節(jié)假日（元旦/國(guó)慶/五一/春節(jié)）加班960/8/24*3

2005年11月5日加班時(shí)間是沒(méi)有單雙月之分的。全年平均計(jì)算每月的工作時(shí)間為20.92天，每天工作8小時(shí)，每月的工作時(shí)間是167.4小時(shí)。《勞動(dòng)法》規(guī)定每月可以加班的最長(zhǎng)時(shí)間是36小時(shí)。這一規(guī)定沒(méi)有地區(qū)區(qū)別。加班工資的計(jì)算，簡(jiǎn)單說(shuō)就是一般工作日加班發(fā)給150%的工資，休息日（指單位確定的休息日）加班發(fā)給200%的工資，法定節(jié)假日（全年一共10天，元旦1天、春節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)3天）加班另外在發(fā)給300%的工資。你的月工資或日工資除以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)或標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)，就能算出你的日標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資。這樣你就知道在什么時(shí)間加班能得多少工資了。