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1，東莞大學生就業補貼

不能……必須要買了1年的社保才可以的，我之前試過差1-2個月社保都不行申請補貼必須要有1年的勞動合同和1年的社保

東莞大學生就業補貼

2，關于東莞大學生就業補貼相關疑問謝謝

1、要從畢業后開始計算工作時間2、一定要在東莞的企業工作3、現在從9月1號好像改為畢業三年后的三個月內申請補貼4、沒有買夠社保的，可以寫就業證明5、應該是一次性發放吧6、現在都改為在自己的戶籍地申請補貼了

關于東莞大學生就業補貼相關疑問謝謝

3，關于在東莞申請大學生就業補貼的幾個問題

應該不可以吧，因為工作證明正常情況下，每個公司都只愿意按照你上班時間開，就是你在這里上了4個月，那么公司就會幫你證明你這4個月在這個公司，反正我們公司是不愿意寫到未來的時間，但是關于補貼能不能分批領，這個我就不清楚了，因為公司里那個人還沒去領，領了我再告訴你行不行

即使你是農村戶口的，但你只要進入了企業工作后，企業就應該給你繳納社保，沒簽定勞動合同的你可以要求公司簽定，只要你有證據可以要求公司支付你在公司工作期間未簽定勞動合同的雙倍工資。至于大學生就業補貼問題還是要咨詢你當地的社區領導才清楚。

關于在東莞申請大學生就業補貼的幾個問題

4，高新企業能享受哪些人才優惠政策呢

至善科技為您解答：在2001年發布的《北京市關于進一步促進高新技術產業發展的若干規定》中明確規定：本市高新技術企業和高新技術成果轉化項目所需的外省市專業技術和管理人才，經市人事局批準，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經用人單位推薦、有關部門批準，辦理調京手續。受聘于中關村科技園區內高新技術企業的本市行政區域內高等學校、科研機構獲得學士及學士以上學位的應屆畢業生，可以直接辦理本市常住戶口。根據上述兩條明文規定，高新技術企業可辦理相關的手續享受上述優惠，然而這個文件已于2011年廢止了，在2011年發布的《北京市人民政府關于進一步加大統籌力度支持高技術產業發展的若干意見》中并未提到高新技術企業能否享受人才優惠。更重要的是《高新技術企業認定管理辦法》中對高新技術企業的人才優惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實施過程中，有些省市、地區會有這方面的實際政策，比如深圳高新技術企業可以每兩年推薦一位本公司的深圳高層次人才申請購房補貼，上海普陀區的高新技術企業可申請青年人才租房補貼。目前可以明確的是，北京市特別針對高新技術企業制定的人才優惠政策目前還未出臺。

針對在滬就業的外籍人士辦理工作簽證更為簡單便利可以直接口岸申請 z 簽證，可以申請的工作簽證年限1-5年。 -歐丁咨詢

5，高新補貼申請條件有哪些浩洋知識產權能否辦理高新企業

可以辦理的，他們家還是比較專業和靠譜的，在東莞比較有名氣。高新補貼申請條件有如下：一、申報條件（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上；（二）企業擁有核心知識產權，通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式獲得，并對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用；（三）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；（七）企業創新能力評價應達到相應要求；（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。二、申報材料1,高新技術企業認定申請書（《工作指引》）;2、企業營業執照副本、稅務登記證（網上提交掃描件,書面提交復印件）;3、技術創新活動證明材料,包括知識產權證書（獨占許可合同）、生產批文,新產品或新技術證明（查新）材料,產品質量檢驗報告,省級（含計劃單列市）以上科技計劃立項證明,以及其他相關證明材料（網上提交掃描件,書面提交復印件）;4、企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明;5、經具有資質的會計師事務所或稅務師事務所等中介機構鑒證的企業近三個會計年度研究開發費用以及近一個會計年度高新技術產品（和服務）收入的專項審計報告及情況表（實際年限滿一年、不足三年的按實際經營年限）,開附研究開發活動以及高新技術產品（和服務）收入的說明材料;6、經具有資質的會計師事務所等中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表（含資產負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表,實際年限滿一年,不足三年的按實際經營年限）以及技術性收入的情況表。

6，東莞畢業生補貼

畢業生就業補貼一般需要提交畢業證和學歷認證報告等材料!學歷認證報告可以在啟征網上辦理哦!

對已落戶東莞的應屆大中專畢業生，達到“在取得畢業證書后的12個月內，在東莞市內用人單位（機關事業單位除外）實現就業，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規定連續參加本市社會保險6個月（含6個月）以上”的要求的，就可申領2000元的一次性就業補貼。具體政策如下：東莞出臺了《東莞市人力資源局應屆大中專畢業生就業補貼辦法》。應屆大中專畢業生就業補貼的標準為每人2000元，一次性發放。補貼的申領受理期限為自畢業起二年內，逾期不予受理。適用人群：已落戶東莞的應屆大中專畢業生，在取得畢業證書后的12個月內，在東莞市內用人單位（機關事業單位除外）實現就業，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規定連續參加本市社會保險6個月（含6個月）以上的，按本辦法給予應屆大中專畢業生就業補貼。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類應屆畢業生可享受本政策。本辦法所稱的應屆大中專畢業生具體包括：（一）已落戶東莞的全日制普通高等學校應屆畢業生（含碩士及以上）；（二）已落戶東莞的普通高中、中等專業學校、中等職業學校的應屆畢業生。應屆大中專畢業生就業補貼的標準為每人2000元，一次性發放。補貼的申領受理期限為自畢業起二年內，逾期不予受理。申領補貼需提交的材料：（一）《應屆大中專畢業生就業補貼申請表》；（二）身份證、戶口簿原件；（三）畢業證書原件；（四）與用人單位簽訂的勞動原件；（五）社保繳費明細賬（單）。（六）社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復印件；（提醒：當然還會需要出具的學歷認證報告，網上申請可通過啟征網辦理）補貼申領和發放程序：（一）申請人持第五條所規定材料到戶籍所在鎮（街道）人力資源服務中心辦理公共服務登記并提出申請。（二）鎮（街道）人力資源服務中心受理后，在5個工作日內對申請人提交的材料完成初審，對通過初審的材料加具審核意見后，通過系統報市人才管理辦公室審核。（三）市人才管理辦公室在2個工作日內完成審核，審核完畢由鎮街（園區）財政分局將應屆大中專生就業補貼撥付至申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。注意，政策有效期截止到2020年12月31日。

7，高新技術企業的人才優惠政策有哪些

1.企業所得稅：高新技術企業可減按15%的稅率征收企業所得稅這是高新最直接的優惠，想必也是企業最關心的一點；2.加計扣除：企業研究開發投入可以進行研發費用確認享受所得稅加計扣除優惠，2017年1月1號至2019年12月31號期間，加計扣除的比例從150%調整為175%，這對企業來說也是一大利好。3.政策傾斜：目前各個層級政府扶持資金在內部評審時都對獲得認定后的企業優先給予立項，有的計劃把通過國高新認定作為申報其它科技計劃項目的必備條件。4.人才激勵；最后一點人才激勵可能也是各大企業關心的一個問題，到底高新企業能享受何種人才優惠政策呢？又該如何去申請這些優惠？在2001年發布的《北京市關于進一步促進高新技術產業發展的若干規定》中明確規定：本市高新技術企業和高新技術成果轉化項目所需的外省市專業技術和管理人才，經市人事局批準，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經用人單位推薦、有關部門批準，辦理調京手續。受聘于中關村科技園區內高新技術企業的本市行政區域內高等學校、科研機構獲得學士及學士以上學位的應屆畢業生，可以直接辦理本市常住戶口。根據上述兩條明文規定，高新技術企業可辦理相關的手續享受上述優惠，然而這個文件已于2011年廢止了，在2011年發布的《北京市人民政府關于進一步加大統籌力度支持高技術產業發展的若干意見》中并未提到高新技術企業能否享受人才優惠。更重要的是《高新技術企業認定管理辦法》中對高新技術企業的人才優惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實施過程中，有些省市、地區會有這方面的實際政策，比如深圳高新技術企業可以每兩年推薦一位本公司的深圳高層次人才申請購房補貼，上海普陀區的高新技術企業可申請青年人才租房補貼。目前可以明確的是，北京市特別針對高新技術企業制定的人才優惠政策目前還未出臺。

(1)新技術企業自開辦之日起，前三年免交企業所得稅，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企業出口產品的產值達到當年總產值40%以上，經稅務部門核定，減按10%稅率征收所得稅。 (3)高新技術企業當年發生的技術開發費比上年實際增長10%(含10%)以上的，當年經主管稅務機關批準，可再按技術開發費實際發生額的50%抵扣當年應納稅所得額。 (4)對單位和個人在本市從事技術轉讓、技術開發業務和與之相關的技術咨詢、技術服務取得的收入，免征營業稅；對從事軟件著作權轉讓業務和軟件研制開發業務，比照技術轉讓與技術開發業務免征營業稅。 (5)高新技術企業在工資總額增長幅度低于經濟效益增長幅度、職工平均工資增長幅度低于勞動生產率增長幅度的，實際發放的工資在計算企業所得稅應納稅所得額時允許據實扣除。答案補充 1、具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員； 2、在國內外獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員。引進人才所需材料１、單位"關于申請×××調京工作的報告"。主要內容：企業基本情況、引進人才理由、被調人基本情況、突出業績、作用等。２、引進人員與用人單位簽訂的聘用合同原件及復印件（一式一份）；３、《引進人才審批表》（一式二份）及《調動人員情況登記表》（一式三份）；４、企業營業執照副本原件及復印件（一式一份）；５、高新技術企業、民營科技企業批準證書或跨國公司地區總部及其研究開發機構的認定證明原件及復印件（一式一份）；６、引進人員及隨調人員的學歷學位證書、職稱證書、身份證等原件及復印件（一式一份）；７、引進人員取得研究成果的有關材料；８、引進人員及隨調人員單位接收函。由集體、民營、私營等企業接收的需由人才服務中心或上級人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級以上人事部門蓋章，經辦人簽字、注明聯系電話；９、隨遷子女超大型過16周歲的，需學校出具在校證明。無工作的需當地勞動部門出具待業證明。答案補充符合以上條件之一，45周歲以下且身體健康者，可申請辦理人才引進手續答案補充一）辦理程序：　　辦理人才引進和《工作寄住證》手續，一般應由高新技術企業、民營科技企業和跨國公司地區總部及其研究開發機構向其所在區、縣人事局提出申請，由區、縣人事局審核后報市人事局審批；市屬高新技術企業由其主管人事部門審核后報市人事局審批。　　北京市新技術產業開發試驗區內的企業也可由市試驗區管委會審核后報送市人事局審批；跨國公司地區總部及其研究開發機構也可由市對外經貿委審核后報市人事局審批。　　特殊情況下，企業也可直接向市人事局申請辦理。