東莞三潤粉面食品有限公司，我09年進入公司工作三年多公司前兩年沒有簽勞動合同請問可以

來源：整理時間：2022-11-22 04:25:34 編輯：東莞生活手機版

1，我09年進入公司工作三年多公司前兩年沒有簽勞動合同請問可以

沒簽合同，不會支付雙倍工資，但你可以請求勞動部門核查，單位是否為你繳納5險1金。

我09年進入公司工作三年多公司前兩年沒有簽勞動合同請問可以

2，個人單位小公司簽個三年合同去勞動局備案騙三年補貼單位老板家

只要能證明另一個公司也是老板持有不影響。合同到期后不續(xù)簽的仍在工作的，期滿后滿一個月的次日起支付未簽合同的雙倍工資差額。

你好！臨時工的算咯。你們還是趕緊簽合同吧，不然吃虧的都是員工如有疑問，請追問。

個人單位小公司簽個三年合同去勞動局備案騙三年補貼單位老板家

3，公司面試通過人事部和主管的兩輪面試第三輪終試是董事長親自面

行動舉止穩(wěn)重大方言談話語條理分明態(tài)度誠懇彬彬有禮衣著得體抖擻精神董事長一般不能問專業(yè)問題?？赡軙页Ｖ?，考核一下你的人品、隨機應變的能力……你該知道怎么做的。

先注意言行舉止。再看看別人怎么說的。

公司面試通過人事部和主管的兩輪面試第三輪終試是董事長親自面

4，我在公司工作3年7個月但是公司一年半前改名而且法人也換了

你說的“法人也換了”是什么意思？如果你所在公司只是中途變更了名稱和法人代表，而非注銷后重新設立的公司，那么你的工作年限應連續(xù)計算，給你支付4個月工資的賠償金。看公司是否是同一公司，可查你公司的工商登記記錄，看其變更記錄。

公司改名及換法人代表不影響勞動合同的履行，公司如若裁員，應按從你到該公司工作之日起賠償再看看別人怎么說的。

5，請問在一公司做了三年沒簽勞動合同前天提出辭職老總批復昨天請假

勞動者主動辭職的，單位不需要支付經濟補償金單位單位沒有簽訂書面勞動合同的，應當從用工之日起第二個月向勞動者支付雙倍的工資報酬。具體根據您的工作時間計算。

勞動者辭職的，用人單位無需支付經濟補償金?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。參考內容：法律界網站法務通VV

只要你手中有證據證明你在公司工作過，你可以主張如下賠償。第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

6，公司搬遷外地但簽的是三年勞動合同現在工作還不滿一年不去那

　　樓上的回答是錯誤的?！　∮萌藛挝粦斠罁趧雍贤ǖ谒氖畻l第三項規(guī)定以因客觀原因導致合同無法繼續(xù)履行為由依法解除勞動合同，并且按照你滿半年不滿一年半的工齡支付你一個月工資的經濟補償金。如果沒有提前30天書面通知你就要再支付你一個月工資。如果單位不愿支付經濟補償金你可以向當地區(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。你自己千萬不要寫辭職信，要讓單位向你出具解除勞動合同通知書?！　趧雍贤ǎ骸　〉谒氖畻l 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：　?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的?！　〉谒氖鶙l 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的；　　第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

你好，公司這種情況下屬于無過失性辭退，根據《勞動合同法》第40條第3款規(guī)定，勞動合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，用人單位可以解除合同。但你可以得到一個月的工資作為經濟補償。

7，國有企業(yè)匯眾科技東莞總部有限公司是不是騙子公司今天收到倆信

我覺得是，我也收到面試通知了。我投的是深圳崗位，但面試地址是東莞。有蹊蹺！！我沒去?。?！現在很多公司都在趕集網 58同城上面發(fā)免費招聘信息都是騙子來的，小心為好。

是不是接到了叫你面試的通知？并且自稱是知名的大公司？是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給他們打電話？是不是二話不說，直接叫你去外地面試培訓上班，還要帶上行李。是不是告訴你先去什么什么車站等著，他們派車來接你？這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳削窩里跳？一般騙子都冒稱著名企業(yè)來招聘外地人搞傳削，特點就是：千方百計叫你去外地。1，冒充中建、中鐵、中集、中水等大型國有集團，TCL、臺達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。。等知名企業(yè)。2，到處發(fā)廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發(fā)廣告的地方。3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區(qū)號偽裝成座機的小靈通。4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試?！灰S隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來——6，在電話里套取你的個人信息，家庭情況等。7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發(fā)達的地區(qū)，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區(qū)，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陜西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。萬一你去了，后果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。順便提醒后來的網友，請記住幾個基本的道理：一、沒有一個騙子會說自己是騙子；二、沒有一個騙子在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。三、騙子也懂得冒稱網友來當托，不要以為那些用戶名就是聯系方式的，掛網上主動找你聊天的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，哭著喊著拉你去看他提供的網站或個人空間的，鼓吹一根網線輕松創(chuàng)業(yè)的，要你去免費代理開戶投資的，乍有其事給你貼出收款圖的。。。都是什么善類。

是騙錢公司。本人今天被騙錢啦，大家千萬不要相信，不要去面試??！

大騙子，騙我3000塊。騙去吃藥。

一般這樣的都騙子，你又不是很有名氣的人，憑什么別人千里迢迢找你去他們公司面試？還不是惦記你口袋里的錢，要不就是騙你去搞傳銷

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