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1，社保包含哪幾種保險

社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。根據《中華人民共和國社會保險法》第九條規定，工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

社保包含哪幾種保險

2，社保包含哪幾種保險

一、社保包含哪幾種保險1、社保包含5種保險。定義如下：（1）基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；（2）基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；（3）工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；（4）失業保險；是職工失業后，領取生活費的；（5）生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。二、社保與五險一金的區別嗎五險一金與社保的區別如下：1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。

社保包含哪幾種保險

3，社保包含哪幾種保險

養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。社保的全稱就是社會保險，這屬于我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。有關法律中明確規定了，用人單位應當為員工購買保險，若是遇到單位不繳納保險的話，可以追究單位的法律責任。養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。社保的全稱就是社會保險，這屬于我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。有關法律中明確規定了，用人單位應當為員工購買保險，若是遇到單位不繳納保險的話，可以追究單位的法律責任。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，各需要交的比例具體說明如下：（1）基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。（2）基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。（3）失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。說明如下：（1）工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。（2）生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。社保可以轉回去，自己繼續交。如果公司不辦生育險，可以考慮換一家能夠提供五險的公司，也可以自己提前買保險。法律依據：根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規定勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫療保險，勞動者患病時應當由醫療保險承擔的部分，可以要求用人單位承擔，失業保險損失、甚至有地方法院判決可以支持養老保險的損失等都能得到支持。

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