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深圳高溫補貼,深圳地區(qū)享有高溫補助的條件是什么我在工廠上班鐵皮房溫度

來源:整理 時間:2022-10-20 19:11:40 編輯:東莞本地生活 手機版

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1,深圳地區(qū)享有高溫補助的條件是什么我在工廠上班鐵皮房溫度

對于高溫作業(yè)車間或在室外在六至十月期間或享受高溫津貼

深圳地區(qū)享有高溫補助的條件是什么我在工廠上班鐵皮房溫度

2,深圳高溫補貼2021年

調(diào)高我省高溫津貼標準至每人每月300元,如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天13.8元,每年6月至10月發(fā)放。新的高溫津貼標準自2021年6月1日起施行

深圳高溫補貼2021年

3,請問深圳每月的高溫補貼員工當(dāng)月沒有請假等未出勤的情況法定假

不會的
沒有這個規(guī)定的吧

請問深圳每月的高溫補貼員工當(dāng)月沒有請假等未出勤的情況法定假

4,深圳市規(guī)定的高溫補貼是每個月多少錢

300
深圳市勞動保障部門提醒,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員高溫補貼每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元,企業(yè)如不執(zhí)行高溫津貼辦法,員工可向勞動保障部門舉報。

5,深圳的高溫補貼是多少室內(nèi)人員又沒補貼

100-150。勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33攝氏度以下的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫補貼。
按深圳規(guī)定是所有員工有的,室外的150/月,室內(nèi)100/月,可撥打12333咨詢及投訴。

6,深圳降溫費發(fā)放標準是多少

按照《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》 用人單位應(yīng)對高溫室外作業(yè)者予以特別補貼,每年6月至10月用人單位要向戶外作業(yè)的員工發(fā)放每人每月不低于150元的高溫保健費。你是內(nèi)外作業(yè) 能給100元 算你們老板仁義,呵呵~
室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。該負責(zé)人提醒說,高溫補貼并非每個勞動者都有,“勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。”
一般啦~ 不是很低~

7,請問深圳是否有高溫工作的補貼規(guī)定

關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知(粵勞社[2007]103號)一、在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費列支。 但2010年1月《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》粵人社發(fā)(2010)19號各地級以上市人民政府省政府各部門、各直屬機構(gòu):為做好夏季防暑降溫工作,保證經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行根據(jù)各地在貫徹執(zhí)行《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕l03號)中反映的問題經(jīng)省人民政府同意對粵勞社〔2007〕l03號文第一條中關(guān)于非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題由用人單位根據(jù)上述文件精神和本單位實際與職工平等協(xié)商確定°
有的,100塊。我這里就是

8,深圳高溫補貼

高溫補貼規(guī)定:從6月至10月期間,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月可獲得150元補貼,而非高溫工作人員的補貼則為100元。根據(jù)現(xiàn)行辦法的規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,標準為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。同時,對于其他非高溫作業(yè)的人員,也可享每人每月100元高溫津貼;高溫津貼發(fā)放的時間也從員工的3個月延長至5個月,在每年的6月至10月發(fā)放,在企業(yè)成本費列支。
高溫補貼規(guī)定:從6月至10月期間,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月可獲得150元補貼,而非高溫工作人員的補貼則為100元。根據(jù)現(xiàn)行辦法的規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,標準為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。同時,對于其他非高溫作業(yè)的人員,也可享每人每月100元高溫津貼;高溫津貼發(fā)放的時間也從員工的3個月延長至5個月,在每年的6月至10月發(fā)放,在企業(yè)成本費列支。沒領(lǐng)到補貼怎么辦呢?相關(guān)規(guī)定只提到:“勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,或向勞動爭議仲裁部門申請仲裁;在高溫場所因工作原因引起中暑,并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動者,經(jīng)勞動保障部門工傷認定后,勞動者依法享受工傷保險待遇”,對于違反相關(guān)規(guī)定,不給勞動者支付高溫補貼的用人單位,并未提出詳細的處罰規(guī)定。第一:你是在室外工作么?第二:你的工作環(huán)境是否是高溫作業(yè)?如果符合這些,那么建議你向勞動監(jiān)察部門舉報投訴。。。。。如果你是在室內(nèi),又有空調(diào)的話,是沒有高溫補貼的。。。。。。。。
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