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1，向上級單位打報告格式
2，向上級部門打報告怎樣寫
3，打報告的格式范文
4，向上級單位打報告的格式

1，向上級單位打報告格式

付費內容限時免費查看回答標題：關于XXXXXXX的請示【居中】XXX：【可以是領導也可以是部門】【頂格寫】原因：首先是介紹當前的情況，然后是下一步要達到什么目的，再然后是提出需要請示的內容，最后是提出的內容能夠達到提出的目的。如有附件需要標注XXXX附件附后【首行空兩個字符，短篇幅的不要分段】落款：妥否，請批示?！臼仔锌諆蓚€字符】然后回車下一行居右寫上日期和請示人或單位【日期需要時漢字寫法】如有附件再在后面附有附件。向上級說明情況，希望給予方便寫作技巧：一、標題，標題為：“工作調動申請書”。二、稱謂，通常為單位領導或人事部門負責人。三、內容：內容可以包括以下5部分：1、說明自己的工作情況，及工作熱情；2、說明自己對本單位工作的熱愛；3、說明本單位關于工作調動的規定及自己希望調動工作的愿望；4、說明自己的實際困難，并請領導體諒自己的難處；5、再次表達自己努力工作，努力學習，追求成功，熱愛注意事項、1、申請的事項要寫清楚、具體、涉及到的數據要準確無誤。2、理由要充分、合理、實事求是。不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。3。語言要準確、簡潔。態度要誠懇、樸實。

向上級單位打報告格式

2，向上級部門打報告怎樣寫

向上級部門打報告怎樣寫向上級部門打報告怎樣寫，上級機關請求對某項工作、問題作出指示,對某項政策界限給予明確,對某事予以審核批準時使用的一種請求性公文, 是應用寫作實踐中的一種常用文體。那么向上級部門打報告怎樣寫？向上級部門打報告怎樣寫1 寫作思路：把向上級部門需要反映的情況，表達清楚，把理由反映出來，希望得到上級領導批準。格式： 1、xx部門 2、正文內容 3、申請單位 4、年月日 XX部門(上級)：我單位是****(性質和任務)，現有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺?，F因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下： 1、申購理由：隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內部辦公條件基本實現電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。 2、經費預算：以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。特此申請，當否，請批示。申請單位：******(章) 年月日向上級部門打報告怎樣寫2 向領導請示報告怎么寫一、種類請示報告類公文，從行文方向來說是上行文，凡是送上級領導機關或業務主管部門的文件，都屬請示或報告。從目的和作用來說，一種是請示，一種是報告。 (一)請示。下級單位向上級領導機關請求指示和批準，使用請示。請示的目的通常有三種： ①請求指示。下級不能自行處理的重大原則問題，必須向上級請示，求得上級的指示。例如《XX小學關于2007年招生工作的請示》，就屬此類。 ②請求批準。按上級規定要求，上級批準才能辦理的事項。例如《XX學校關于組織學生春游的請示》。 ③請示幫助。工作遇中到難以解決的困難，需要上級幫助解決具體問題。例如《XX學校關于解決“新三室”建設所需資金的請示》。 (二)報告。向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議，答復上級機關的詢問或要求，使用報告。報告從形式上分有總結報告、情況報告、檢查報告等等。從時間上分有年度報告、季度報告等等。根據內容上分，一般可分為綜合報告、專題報告。二、特點 (一)有嚴格的使用范圍。這類公文只能用于下級機關、單位向上級領導機關或業務主管部門的請示或報告。如果需要聯系事情、商恰工作，只能用函件形式。請示和報告之間，使用范圍有嚴格界限。凡是需要上級批準、答復、審核的，必須用請示而不能用報告。凡不需上級批復、答復，純屬匯報工作或情況的，則用報告而不能用請示。不能請示與報告不分，或請示報告合用。 (二)有嚴格的內容要求。無論是下級向上級的請示，還是下級向上級的報告，都是是事關重大的問題，或者是按上級的明確要求所辦的，內容是重要的，形式是嚴肅鄭重的，都要按規范劃的格式正式行文。使用請示報告類公文一定要慎重。不該行文請示的事項不要隨意行文請示，不該行文報告的事項不要隨意行文報告。能口頭請示(包括電話請示)當面匯報的工作，應盡量不用行文的方式。這樣，一方面可以減少不必要的行文，提高辦事效率，另一方面也有利于保持請示報告類公文的嚴肅性、鄭重性。請示必須嚴格執行一文一事的制度，不得在一份文件中請示數事，也不得在報告中夾帶請示的內容。三、作用 (一)是加強黨的集中統一領導，保證黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規正確貫徹執行的重要手段。在日常工作中，因遇到新情況、新問題，無章可循;或上級雖然有規定，但理解不深，把握不準，容易出現偏頗，或事關重大等，都需要向上級領導機關及時請示。上級領導機關經過答復、批復，把握方針政策，工作中有所遵循，正確貫徹執行。 (二)是下級向上級領導機關反映情況、匯報工作的重要途徑?；鶎拥拿總€單位，在一個階段工作結束后，都應該認真地搞好總結，及時向上級領導機關或業務主管部門作出匯報，書面報告是一種主要形式。報告要緊緊圍繞中心，有重點的說明基本情況，進行客觀地分析，作出科學的評估，并對今后的發展提出意見或建議，以便上級機關了解下情，掌握全局，科學決策和指揮。 (三)是總結工作、推廣典型經驗、指導全局的有效形式。如果總結的經驗、提出的意見對全局有普遍指導意義，就會被領導機關批轉，從而起到推動指導全局工作的重要作用。向上級部門打報告怎樣寫3 情況報告報告適用于向上級機關匯報工作特此報告，反映情況，答復上級機關的詢問。在下列三種情況下使用報告：一種是匯報工作，屬于匯報性的;一種是反映情況，提出意見或建議的，屬于反映性的;一種是答復上級機關的詢問，屬于回復性的。報告的標題：機關名稱+報告事由+文種。主送機關：頂格寫。開頭：回復性的– 根據××指示或要求，我們怎么處理的，結果如何，現將××報告如下。反映性的– 簡述基本情況(最近一段時間)、提出寫作目的。匯報性的– 先簡述基本情況，說明取得了一定的進展，現將有關情況報告如下。報告的內容主體：一般為四部分： 1、基本情況。不論是匯報工作、還是反映情況，答復上級的詢問，均應實事求是地將具體情況交代清楚，以便上級了解下情，并以此作為依據，妥善地予以處理和指導。 2、存在問題(或具體意見)。呈報性報告寫存在問題，以便于上級了解工作進展的情況，同時為報告的下一部分內容(提出要求)打下基礎;呈轉性報告也要根據基本情況提出具體處理意見或解決辦法，以供上級機關參考。 3、具體要求或措施。即對今后工作的設想，提出要求或準備采取的`措施。 4、結語。報告的結語，要根據報告的性質和內容而定，不能千篇一律。報告的結語一般用“特此報告”、“以上報告，如無不妥，請批轉有關部門貫徹執行”、“以上報告，請審閱”等字樣。但也有的報告結尾不寫這些用語。回復性的處理好的、效果會令上級領導滿意的，就主要寫處理的經過，在其中流露出對這項工作的重視、對待工作的態度、工作熱情和責任感以及工作能力;如果是沒有處理好的，效果上級不滿意的，則除了寫處理情況、表示重視和認真對待以外，又要寫意見，即分情況、問題及問題分析兩部分，讓上級了解全面情況和問題的復雜。反映性的如果是發展變化快的，急于上報的，就以寫情況為主。如一些惡性、事件，要報告起因、經過、事態現狀;有一些比較復雜的情況，則歸納為幾個方面，分項細說現象和實質。如果是發展變化緩慢的，需要寫情況、原因、意見或建議。匯報性的– 先寫工作成績、工作體會，然后寫存在的問題、今后的工作思路和安排。

向上級部門打報告怎樣寫

3，打報告的格式范文

打報告的格式范文打報告的格式范文，在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面看看打報告的格式范文。打報告的格式范文1 （一）報告的概念與適用范圍報告是“適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”的上行文。其適用范圍主要包括：（1）正常向上級機關匯報工作，使上級及時了解情況，指導工作。（2）工作中遇到特殊情況或重大問題，需及時報告上級。（3）完成上級布置的某項工作需要報告結果。（4）對上級詢問或催辦的事項作專門答復。（5）某些工作建議，需報上級機關批轉其他平行機關或不相隸屬機關共同執行。（6）向上級機關報送文件、遞送材料時使用。（二）報告的種類 1、按作用分有呈報性報告和呈轉性報告。呈報性報告的主要內容是匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復詢問等，不要求上級批復或批轉；呈轉性報告是針對工作中普遍存在的問題進行匯報并提出處理意見，向上級機關匯報并請求批轉有關部門參照執行。 2、按性質分有綜合報告、專題報告。 3、按內容分有工作報告、情況報告、建議報告、答復報告、報送報告等。（三）報告的寫法 1、標題由“發文機關（可省略）＋事由＋報告”組成。 2、正文開頭寫明報告的目的或緣由，然后多用“現將有關情況報告如下”的過渡語引出下文。主體部分寫明報告的具體內容，不同種類的報告正文的寫法各有不同，如工作報告，一般寫基本情況、主要成績、經驗教訓、今后意見等；情況報告，要敘述情況. 分析原因、提出對策；答復報告，圍繞上級的詢問問題來寫；建議報告，就某個問題向上級提出處理意見和建議，并請求上級機關認可；報送報告，說明呈報的材料和文件即可。結尾通常使用“特此報告”、“請審核（審示、審閱、審查）”、“請查收”、“以上報告如無不當，請批轉有關單位執行”等慣用語結束。（四）報告的寫作要求 1、實事求是報告的情況必須屬實，有關材料應核實無誤，不夸大，不縮小。 2、及時報告向上級匯報工作，反映情況要及時，這樣才能讓上級機關迅速掌握情況，做出相應對策，否則，事過境遷，再向上級報告，不僅失去報告的意義，而且還可能貽誤處理問題的最佳時機。 3、突出皿點全面工作報告內容復雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點，點面結合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報，不要在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。 4、用準文種不能將報告寫成請示，報告中不能夾帶請示事項。不要將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。（五）報告與請示的區別 “報告”和“請示”都是下級機關向上級機關呈報的公文，是為數不多的上行文文種，它們的區別在于： 1、性質報告是陳述性公文；請示是呈批性公文。 2、行文目的報告的目的在于匯報工作，反映情況，提出意見和建議，回答上級機關詢問，以便上級機關了解本單位情況，從而有針對性地給予指導；而請示的目的，是為解決某一問題、請示某一事項，請求上級機關做出指示或予以批準。 3、行文時間報告是在工作結束后或工作正在進行中行文。而請示則必須在事前行文，得到上級機關批準或指示方可行動，不能先斬后奏。 4、主送機關報告的目的在于為上級機關提供信息，不是為了讓其批復，因而允許多頭主送。而請示是為向上級機關請求批示或批準的，只能寫一個主送機關，不允許多頭請示。 5、事項的多少報告的事項可以是一件，如專題報告；也可以是多件，如綜合報告。而請示的內容必須遵循“一文一事”的原則。 6、答復的形式報告不要求上級機關回復。而請示則要求上級機關及時批復，給予明確答復關于xx省鮮活農產品運輸“綠色通道” 打報告的格式范文2 護士辭職報告格式范文各位尊敬的院領導：你們好！很遺憾在這個時候向醫院提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時的沖動，而是我經過慎重思考所做出的決定。來到醫院已經一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，一年多的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不段提高。重要的是，在這里我學會了如何做人，醫院平等的人跡關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情，然而護理工作的毫無挑戰性. 護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己迷茫，這是真的。由此我開始了思考，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不段打拼努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不段努力，不段學習，不段進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告只我的性格外向個性過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因，曾想為什么要強破自己適應環境. 也許這樣的`環境早以不能適應時代發展了，請原諒我的口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不段的發展，進步，完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境。以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開。打報告的格式范文3 【工作報告范文】我們學校自接到x局下發的《____年學校衛生建設年活動工作方案》后，我校領導高度重視此項工作，主要做了如下工作： 1、成立了由校長負責的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人. 他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛生工作的老師、學校醫務室工作員、學校分管衛生安全監督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛生工作和突發事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。 2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。 3、為了確保把學校衛生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：第一：學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《內宿生管理條例》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發生過任何不安全的事故。第二：加強學校食堂衛生的管理，確保學生健康。我們學校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監督人員經常對食堂進行檢查衛生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“ 三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛生而引起的食品中毒事件發生，確保學生的安全、健康。第四：加強學校環境衛生管理，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環境，努力改善環境衛生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛生運動，重點搞好食堂衛生、教室衛生、宿舍衛生和環境衛生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛生，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。第五：建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發事件應急預案。我們學校成立了由校長負責的學校突發公共衛生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。

打報告的格式范文

4，向上級單位打報告的格式

向上級單位打報告的格式向上級單位打報告的格式，在職場上，當我們有事情要向上級領導報告的時候就需要寫一份向上級報送報告，這樣顯得比較正式。那么我們在向上級單位打報告的時候，有什么格式是需要我們注意的。向上級單位打報告的格式1 篇1 院領導：我院行政辦公區天面為鐵架棚，現正是高溫季節，辦公室內溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便，現申請購買空調4臺(護理部、醫務科、財務科、院辦公室)，價錢每臺約2980元(格力空調，冷暖)，請予以批示為盼。特此報告，請批示。護理部、醫務科、財務科、院辦公室 20xx年x月x日篇2 *縣民政局：我鎮現有五保老人234人，在敬老院集中供養的31人，分散供養的還有203人，按上級民政部門的要求，xxxx年敬老院建設集中供養的老人要達到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現有院舍已住滿，需進行擴建。經鎮黨委政府研究決定在原敬老院基礎上新建院宿舍80間(另加配套設施)，共需要資120萬元。鎮政府籌資40萬元，另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。 **鎮人民政府 20xx年x月x日向上級單位打報告的格式2 江蘇省發展和改革委員會、水利廳：泰州市姜堰經濟開發區屬江蘇省人民政府《關于劃分水土流失重點防治區和平原沙土區的通知》(蘇政發[1999]54號)中確定的平原沙土區，該區域土質砂，土壤松散易碎，持水能力弱，河坡穩定性較差，水土易流失，河道河坡沖刷坍塌，已嚴重制約當地經濟與社會的`可持續發展。我市計劃在姜堰區實施水土保持綜合治理項目，工程主要建設內容為：整治河道2.05公里，新建連鎖式生態護土磚護坡4.1公里，栽植苗木4100株，植草6.03hm2。工程總投資501.16萬元，其中申請省級以上補助300萬元，其余由姜堰區自籌。特此請示，請予審批。泰州市發展和改革委員會泰州市水利局市委宣傳部：為搞好嘉報集團中層干部競聘工作，集團制定了《嘉興日報報業傳媒集團中層干部競聘工作實施方案》，現予上報，請審批。市委南通市農業委員會：根據《農業部辦公廳財政部辦公廳關于做好20xx年農業高產創建工作的通知》(農辦財〔20xx〕51號)要求和省農委、省財政廳《關于下達20xx年菜果茶標準化創建項目補助資金的通知》精神，依據省《20xx年菜果茶標準化創建項目方案審核意見》，擬定了20xx年省級菜果茶標準化創建項目《如東縣農場社區標準化蔬菜基地建設實施方案》，現將項目實施方案紙質文本報市農委2份，實施方案電子稿同時報市農委。特此請示，盼復! 如東縣農業委員會 20xx年9月9日向上級單位打報告的格式3 向上級匯報材料報告今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在局各單位的大力協助下，以提高執行力為主線，積極參與政務、管理事務、搞好服務，較好地發揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務作用，在立足本職、圍繞中心、服務大局方面做出了一定的貢獻?，F匯報如下：一、20xx年工作回顧 (一)公文處理力求優質高效。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關，認真執行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質量。截止xx月份，辦公室共處理各級各類來文3400件，收發明電188份、密電xx份，本局發文621件，收集整理檔案35盒。收發文和檔案數較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。進一步加強了文檔的開發利用，整理編印了《2013年度市人力資源和社會保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領導及上級機關的`工作意圖，掌握領導的工作思路和打算，使執行政策不走樣、傳達精神不跑調。在工作要點、會議報告、領導講話等重要文件的把握上，力求做到嚴謹規范。 (二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門形象、擴大部門影響力，為全局工作開展營造良好輿論環境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進政務信息公開，制定和落實政務信息考核辦法，及時兌現x年度信息宣傳獎勵資金9180元;加強與主流媒體、上級機關信息宣傳部門的溝通協調，努力實現局重點工作和重大活動“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。 xx月份，我局報送信息被市委《銅陵信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《銅陵日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《和諧銅都.創業就業》、《養老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政府信息公開發布585條，為市直機關第一名。政務信息、政府信息公開獲市級先進單位稱號。 (三)信訪維穩力求扎實有效。堅持信訪工作主要領導負責、信訪工作定期會議、領導接訪等制度，落實信訪工作目標管理責任制和責任追究制度;認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實信訪工作預案;加強部門之間密切協調配合，及時研究和協調解決一些重大的疑難信訪問題。截止xx月份，登記信訪總計512件(次)，其中來信170件，來訪341件(次)，信訪件均在規定期限內辦結，沒有發生突發群眾事件，進京赴省上訪也得到有效控制。辦理網上信訪606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復率100%，市民論壇回復數量為全市前三。妥善處理“9.8”突發事件，做好安全保衛工作，未發生安全責任事故。信訪、網絡留言辦理工作獲市級先進單位稱號，網絡問政工作在全市總結表彰大會上作典型發言。 (四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實施全過程督查。對于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領導關心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對事關工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領導指示事項立即重點督查相結合，確保各項工作得到落實。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。認真做好人大建議和政協提案辦理督查工作，20xx年度我局共承辦人大建議和政協提案57件，較去年增加118%;其中主辦27件、協辦30件，全部在規定時限內辦結完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100%;此外，還承辦了市第九次黨代會提案建12件。 (五)日常管理力求規范有序。以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，確保了各項日常工作的有序開展。加強門戶網站管理，注重版面、信息維護更新，及時發布工作動態和政策法規。截止xx月底，累計發布信息2525條，點擊量達113萬人次。xx咨詢電話服務中心本著“用心傾聽，真誠服務”的理念，強化服務舉措，提高服務效能;至xx月底，受理來電總數達19482人次,比去年同期增長48%，咨詢員在線率、來電辦結率均達100%。加強財政預決算管理，嚴格執行財務管理制度，保證全局工作的正常運轉;加強與財政、公積金等部門溝通協調，及時做好預算編制和基數的調整工作。財務決算報表在全市性評比中獲先進單位稱號。做好機關后勤保障事務，開展全局環境衛生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創”的的督查和迎檢工作。加強水電、空調等設備維護管理，確保節能減耗任務的如期完成。二、20xx年的工作思考 20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協調有方、督查有效、穩定有責、宣傳有為、保障有力。重點抓好以下幾方面工作： (一)服務發展大局，發揮綜合協調職能。牢固樹立為全局服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全局性活動有效實施，促進重大突發事件的妥善解決。要善做好補臺服務，多聯系、多溝通，切實為人社工作開展創造良好的外部環境。 (二)維護社會穩定，發揮信訪維穩作用。人力資源社會保障工作涉及千家萬戶，社會關注度極高，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進一步增強群眾觀念，以高度負責的態度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統信訪工作新問題。要繼續堅持信訪社情形勢定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實重大事項社會風險評估，建立健全信訪突發事件預警機制。 (三)加強信息宣傳，發揮主流媒體作用。要進一步加強信息工作，善于從大量信息中篩選出有價值、有挖根生、對全局有影響的重大信息，供領導參考。要樹立精品意識，大力提升政務信息報送水平。要善于總結提升，做好與媒體的溝通協調，配合做好對外宣傳工作。要進一步發揮門戶網站、xx政策咨詢熱線作用，推進政務公開。 (四)加強能力建設，推進辦公室高效運轉。辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。