東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)，東莞市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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本文目錄一覽

1，東莞市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2，東莞市勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)
3，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)二0一四年
4，2022年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)
5，東莞目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
6，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)
7，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
8，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)
9，東莞目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
10，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)
11，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
12，2018東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少

1，東莞市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)工資為：1510元

2010年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元/月

東莞市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2，東莞市勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)

東莞市勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)二0一四年

2014年廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)：東莞屬第二類地區(qū)，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元。

2013年的是1310元/月，7.53元/小時(shí)，2014的還沒(méi)有出來(lái)

目前東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是770元/月，加班平時(shí)按1：1.5倍計(jì),休息日按雙倍計(jì),法定假按三倍計(jì)

東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)二0一四年

4，2022年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)

東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，在2018年時(shí)，廣東省把全省的工資分為了四類，而東莞就屬于第二類。從2018年到2022年間，東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有發(fā)生明顯的變化。所以，2022年的東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和2018年一樣，都是月最低工資1720元，全市的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元。根據(jù)法律法規(guī)，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5，東莞目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

現(xiàn)在是1310，聽說(shuō)到5月1號(hào)要調(diào)整到1510

目前東莞的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為770元/月! (廣東省政府頒布了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》) 折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為4.43元／小時(shí)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為7.4元／小時(shí)。如果你是全月無(wú)休，應(yīng)該加上8天的加班工資，按加班2倍工資計(jì)算，你應(yīng)該多出16天的工資。工資應(yīng)該1400元以上。

6，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)

你好，2022年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪1900元；時(shí)薪18.1元。法律依據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、從2021年12月1日起，對(duì)我省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。二、在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：　　（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；　　（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。三、實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

7，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

自2013年5月1日起：第一類地區(qū)是廣州市，提高19.2%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元。第三類地區(qū)除原來(lái)的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元。第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮十一市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)工資為10元。

8，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少1、東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元。最低的小時(shí)工資則為16.4元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些內(nèi)容1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

9，東莞目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

1.2010年5月1日起東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為920元/月2.2010年7月1日起東莞市社保最低繳費(fèi)基數(shù)為1200元

最低標(biāo)準(zhǔn)是770元。社保目前個(gè)人繳費(fèi)是96元，含門診，住院，工傷，養(yǎng)老。其實(shí)失業(yè)都沒(méi)有,就是一次性退保一次性補(bǔ)助.好象是120元左右,具體多少我不知道了.

根據(jù)東莞市政府網(wǎng)站：“根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2010〕44號(hào)）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，決定將東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為920元/月（折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為5.29元/小時(shí)），非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.8元/小時(shí)。調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從2010年5月1日起執(zhí)行。”“參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)”詳情可以咨詢12333.

10，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022年?yáng)|莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月。1、廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類。2、一類地區(qū)廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22.2元/小時(shí);3、二類地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時(shí);4、三類地區(qū)汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時(shí);5、四類地區(qū)韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮為1620元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時(shí)。最低工資是勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間，或依法簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不是指職工的基本工資，指的是包括基本工資在內(nèi)的總收入。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些內(nèi)容：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。【法律依據(jù)】：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

11，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

東莞市企業(yè)職工最低工資當(dāng)前為1510元/月。廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》粵府函〔2015〕20號(hào)各地級(jí)以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、從2015年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見(jiàn)附件。各地級(jí)以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。二、各地級(jí)以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起7日內(nèi)，向社會(huì)公布本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、各地要加大對(duì)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

2010年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元/月

12，2018東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少

2010年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元/月

從2018年7月1日起東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元。

根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于調(diào)整東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》在2018年7月1日起，東莞市執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時(shí)工資為9.89元；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。但是，最低工資不包括：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。擴(kuò)展資料：《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考資料來(lái)源：東莞市人社局——東莞市實(shí)施2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)解讀

2018年7月起，廣東省東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月。折算日工資為79.08元，折算小時(shí)工資為9.89元；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.4元/小時(shí)。需要注意的是，7月此前,東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然為1510元。2018年?yáng)|莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍：適用于我市的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。擴(kuò)展資料：最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括的內(nèi)容：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。但是，最低工資不包括：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行后，加班工資標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于的規(guī)定：1、工作日加班工資不能低于14.84元/小時(shí)；2、休息日（不能安排補(bǔ)休的）加班工資不能低于19.78元/小時(shí)；3、法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整還會(huì)對(duì)哪些權(quán)益產(chǎn)生影響的規(guī)定：試用期工資（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）、醫(yī)療期內(nèi)病傷假期工資（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%）、非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工停產(chǎn)情況下的生活費(fèi)（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%）等，將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。參考資料：東莞社保網(wǎng)-2018年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)東莞市人力資源和社會(huì)保障局-東莞市實(shí)施2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)