感謝邀請，對于效果圖設計師工資和前景問題，從多年行業發展情況來看，工資正常保持在兩千至一萬五區間，而就業發展前景并不樂觀首先說工資，進入效果圖公司從小白到主要負責人需要一個過程，一般在二到五年，除去實習與試用期，工資一般保持在兩千上下，后期會根據你個人的能力和工作量逐步的增加，當然這個過程也是個人經驗積累的一個階段其次，工資也要看所在公司的業務量，再好的田沒人耕那也是塊費地，所以會出現有好的技術但是沒有好的收入的問題所以收入問題和公司業務，還有個人的能力有著直接的關系下邊說就業前景問題，在設計領域不斷發展的今天，各種容易操作的表現軟件層出不窮，而且越來越趨于大眾化，同時設計的業務量并沒有逐年增加，而是在不斷的萎縮，但設計的蛋糕在不斷的增加著競爭者，那么設計單位就會根據整個行情的變化想盡辦法壓縮設計成本，所以效果圖也會逐漸的被其他的形式所代替，所以關于效果圖的就業前景就會逐漸沒落，而留下的一批將是公雞中的戰斗力了。
感謝邀請，對于效果圖設計師工資和前景問題，從多年行業發展情況來看，工資正常保持在兩千至一萬五區間，而就業發展前景并不樂觀首先說工資，進入效果圖公司從小白到主要負責人需要一個過程，一般在二到五年，除去實習與試用期，工資一般保持在兩千上下，后期會根據你個人的能力和工作量逐步的增加，當然這個過程也是個人經驗積累的一個階段其次，工資也要看所在公司的業務量，再好的田沒人耕那也是塊費地，所以會出現有好的技術但是沒有好的收入的問題所以收入問題和公司業務，還有個人的能力有著直接的關系下邊說就業前景問題，在設計領域不斷發展的今天，各種容易操作的表現軟件層出不窮，而且越來越趨于大眾化，同時設計的業務量并沒有逐年增加，而是在不斷的萎縮，但設計的蛋糕在不斷的增加著競爭者，那么設計單位就會根據整個行情的變化想盡辦法壓縮設計成本，所以效果圖也會逐漸的被其他的形式所代替，所以關于效果圖的就業前景就會逐漸沒落，而留下的一批將是公雞中的戰斗力了。
