曾經在英孚上海總部工作過兩年時間，就在銅仁路那邊的一棟四層小樓。在英孚我也遇到了很多能力很好的同事，在鄭州，一個男人什么樣的工作能夠做到月入一萬以上，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，我覺得這些是讓英孚作為一家外企，能在中國的教育培訓行業中快速發展20多年的重要原因。

1、英孚教育怎么樣？

前英孚員工來回答一下。曾經在英孚上海總部工作過兩年時間，就在銅仁路那邊的一棟四層小樓，如今離開后也仍然在教育行業打拼。我覺得英孚給我最大的幫助就是，讓我不僅真正了解了教育行業，同時明白了作為一家培訓機構在中國應該怎么運作，我個人很喜歡英孚的企業文化，既有外企的多元化，尊重，也保持了創業公司那種靈活高效，決策快的特點。

在英孚我也遇到了很多能力很好的同事，我覺得這些是讓英孚作為一家外企，能在中國的教育培訓行業中快速發展20多年的重要原因。至于教育行業，我同意提問人的判斷，這個行業在中國屬于發展迅猛的行業，想想現在的家長愿意花多少金錢和時間用在孩子教育上，大家就能體會到這個行業的前景的。另外，這幾年各大投資機構也逐漸開始重視教育行業，看看層出不斷的各種企業融資新聞就知道了，

2、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

3、在鄭州生活的男性，什么樣的工作能夠做到月入一萬以上？

作為飛速發展的城市，鄭州提供了很多的工作機會，吸引著越來越多的外地人定居，在人們的印象中，鄭州平均工資普遍不高，每次公布平均工資數據，都會引來很多人的吐槽，大呼自己拖了后腿。在鄭州，一個男人什么樣的工作能夠做到月入一萬以上？公司高管肯定可以達到，外賣小哥快遞員也可以達到，關鍵是你自身的能力和努力程度。