你想知道在農信社上班怎樣，具體是指福利待遇方面，還是工作方面，工作晉升、工作內容、壓力方面的具體內容，雖說農信社在規模和品牌建設上不如其他大型商業銀行，但是近幾年招聘要求還是挺高的。尤其是近兩三年，農信社校園招聘的學歷要求是本科及以上的相關金融專業及法律、計算機相關專業的應屆生，在去年我們農商行招聘的一批大學生中，研究生學歷的實習生占比達到了30%，可見銀行系統還是眾多金融相關專業畢業生的著重考慮的就業選擇。
在工資待遇方面，農信社作為銀行金融系統待遇還是高于區域其他行業平均工資水平的，在四線小城市內，農信社的工資普遍在4000-5000元左右，加上五險一金和年終的績效工資，一年的工資薪金總額在10萬元左右。在前幾年銀行系統工資收入較好的時候，有些績效好的網點一年的分紅的確有幾萬甚至十幾萬的，但是近幾年隨著競爭壓力的增加和利差的減少，銀行系統的整個大環境不景氣，但是一年10萬的工資績效還是可以保證的，
在晉升和工作內容、壓力方面，要求更加嚴格、壓力更大這也是銀行業發展的趨勢，輕柜面，重營銷。從原來的立足網點營銷逐漸到走出去營銷；從原來的客戶經理營銷為主，到人人都是營銷主力；從原來的單純的存貸款營銷，擴大到信用卡、電子銀行產品、二維碼、ETC等各種產品的全品類營銷，在晉升方面，有學歷、有能力的員工還是有比較好的上升前景的，每年都會有各種崗位的競聘考核，有能力的大可去展示自己。
3、在鄉鎮農商行做柜員工作，你覺得怎么樣，有什么建議嗎？
感謝小秘書邀請！本人的觀點與題主聽說的情況一致，如果放在10或20年以前的話，進入銀行工作，那可是既體面排場、又高工資高福利的職業，讓很多人既羨慕又妒忌，實際情況也的確大致如此。但是，現在的銀行工作與過去相比，已經是今非昔比，甚至每況愈下，一是銀行業競爭異常激烈，工作壓力過大，不管城市大小，現在的銀行網點非常密集，各網點為了爭奪周邊有限的資金資源，使出渾身招數，經常分指標、壓任務、攬存款、日通報、周調度，且與工資收入掛鉤，加班加點是常態，會讓人身心疲憊。
