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東莞石碣泰瑞電子幾號(hào)發(fā)工資,東莞石碣五株辭工后面的一個(gè)月工資一般什么時(shí)候到賬

來源:整理 時(shí)間:2023-05-07 00:54:01 編輯:東莞生活 手機(jī)版

1,東莞石碣五株辭工后面的一個(gè)月工資一般什么時(shí)候到賬

1月
勞動(dòng)合同法有規(guī)定,員工辭職當(dāng)日,用人單位必須當(dāng)日結(jié)清工資。如是轉(zhuǎn)帳等形為,要事先告知你情況及到帳時(shí)間。

東莞石碣五株辭工后面的一個(gè)月工資一般什么時(shí)候到賬

2,東莞石碣得泰現(xiàn)在還在招人沒待遇怎么樣有沒有什么要求

普工是沒前途的工作,如果不是生活所迫,另作打算把。
我想進(jìn)得泰工作,有朋友在得泰工作的嗎?工資怎么樣
石碣得泰電子廠幾號(hào)發(fā)工資?

東莞石碣得泰現(xiàn)在還在招人沒待遇怎么樣有沒有什么要求

3,東莞石碣盛恒達(dá)電子廠招不招普工每月幾號(hào)發(fā)工資

7~12號(hào)發(fā)工資。1:普工的工資待遇一般,沒有其他的什么福利,想多賺點(diǎn)工資只能靠天天晚上加班 2:加班情況不太確定,看部門,也看公司每年的生產(chǎn)任務(wù),淡季加班少只能拿到基本工資,旺季還是比較忙的,加班多,一般都是9點(diǎn)半或者10點(diǎn)半下班,公平的說,很辛苦,采納下,謝謝

東莞石碣盛恒達(dá)電子廠招不招普工每月幾號(hào)發(fā)工資

4,石碣得泰電子有限公司今天招工嗎

石碣得泰電子有限公司今天沒有在招工,最近虛假招聘騙錢很多的,找工作千萬當(dāng)心別輕易交錢出去以免上當(dāng)受騙,如果有招工最好直接去廠里直接報(bào)名去我建議你這樣。望采納我的回答。
你好,現(xiàn)在是招工的企業(yè)基本信息企業(yè)名稱: 東莞石碣得泰電子廠通訊地址: 廣東東莞市石碣鎮(zhèn)四村

5,有沒有人在東莞石碣電子廠上班的哪個(gè)廠工資待遇好一點(diǎn)

石碣電子廠助焊劑DXT-126A一般廠大一點(diǎn)的都會(huì)比較好一點(diǎn),你多問幾家吧
勞動(dòng)局一般有2個(gè)案:一是按同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),還有2個(gè)是按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的百分之六十,好像是1800多
東莞臺(tái)達(dá)電子,東聚,五株,得泰電子,蘭恒電子,雅新電子,很多很多
東莞電子廠除了三星工資最高外其他都差不多,富港覺得還可以,算起來月凈工資三千多,干活不累只是用時(shí)間換取
垃圾

6,廣州省東莞市石碣鎮(zhèn)勞動(dòng)局的電話多少

東莞市勞動(dòng)局石碣分局電話:0769-26611631地址:廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)劉屋二橫路公交信息坐車到石碣再乘坐石碣6路 到 華容電子廠 下車就可以了
東莞市石碣四甲工業(yè)區(qū)永興街6號(hào)精密五金廠盛之創(chuàng),工廠半年不發(fā)工資,法律會(huì)不會(huì)管這種事情
我辭不批管理說沒人怎么處理,上班時(shí)間長(zhǎng)又累。進(jìn)廠上說。要滿三個(gè)月可以離職,我都快一年。
為什么我按照合同書與法律的程序提前一個(gè)月交辭職書了,到現(xiàn)在還沒有答復(fù)?找上面(管理人)時(shí)候她們不僅沒有給正確答復(fù)還說我煩。像這樣情況我該怎么處理?如何做才能征求回我的權(quán)利?
八 ,⑥ & 6 ¥ 三 一 520 滿意請(qǐng)采納

7,有沒有人知道東莞石碣哪個(gè)電子廠普工工資高一點(diǎn)

你真是問對(duì)人了,我告訴你吧,石碣的雅新,臺(tái)達(dá),得泰,這三個(gè)廠我都工作過,但臺(tái)達(dá)和雅新的時(shí)間不長(zhǎng),都只做了半年,因?yàn)槟嵌€(gè)地方,一個(gè)管得嚴(yán),一個(gè)亂七八懵,只有得泰是最好的,也是我想再進(jìn)去的廠,得泰廠是做松下和飛利蒲的耳機(jī)的,而且每做一個(gè)機(jī)型,就換一次工位,也就是說每一種機(jī)型你做的工種都不一樣,不會(huì)產(chǎn)生厭惡感,這是我最喜歡的一點(diǎn),雅新是做SONY的產(chǎn)品,反正里面很嚴(yán),動(dòng)不動(dòng)就罰款開除。而且工資還低。希望可以幫到你,其它的廠就不用去考慮了,因?yàn)樘恕e忘了給我分啊
1:普工的工資待遇,是按照每年最新的勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行,底薪按照勞動(dòng)法規(guī)定的底薪支付! 2:崗位津貼、生活補(bǔ)助、技能加給,全勤獎(jiǎng)等福利,依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和你個(gè)人的工作態(tài)度以 及你們部門主管給你的的考核指標(biāo)而定 3:加班情況不太確定,各生產(chǎn)部門均有多多少少的差別,總體說,淡季加班少工資就少點(diǎn),但是 旺季還是比較忙的,加班多,一般都是9點(diǎn)半或者10點(diǎn)半下班
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