東莞張榮昌，東莞富港電子廠總經(jīng)理是哪位

來源：整理時(shí)間：2023-05-06 21:10:15 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞富港電子廠總經(jīng)理是哪位

廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)駿達(dá)工業(yè)園區(qū)富港電子制品廠總經(jīng)理:郭臺(tái)強(qiáng).

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2，東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是誰

東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是：曾慶富我能確定，望采納我的回答。

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東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是誰

3，東莞的朋友有哪一位知道長(zhǎng)安鎮(zhèn)上東莞勁勝精密組件股份有限公司現(xiàn)任

注塑部老大叫做郭開森，順帶告訴你他是大廚出身！

長(zhǎng)安上角社區(qū),東翔國(guó)際俱樂部對(duì)面的路直走300米,長(zhǎng)安公交13路,306路可以到廠門口.

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4，張榮昌是誰

　張榮昌（1946-）湖北省荊門人。畢業(yè)于中央美術(shù)學(xué)院國(guó)畫系，曾任教于湖北省大學(xué)知行學(xué)院和荊楚理工學(xué)院藝術(shù)學(xué)院。現(xiàn)為西嶺草堂居士，職業(yè)畫家，擅長(zhǎng)國(guó)畫人物、山水，水墨花鳥，書法精于行草等。

5，東莞市原街公安分局局長(zhǎng)是誰

東莞市厚街鎮(zhèn)政府網(wǎng)站“政務(wù)公開——政府領(lǐng)導(dǎo)”2016年12月31日發(fā)布的“領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工”顯示：潘建軍，厚街鎮(zhèn)委委員兼公安分局長(zhǎng)，分管公安、交警、新莞人服務(wù)管理中心工作。掛點(diǎn)三屯、竹溪社區(qū)。

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6，張榮昌是誰

他是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師，seo高級(jí)顧問，張榮昌主要致力于網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)站建設(shè)，搜索引擎關(guān)鍵詞排名和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，電子商務(wù)和社會(huì)化媒體營(yíng)銷專家，主要提供seo技術(shù)咨詢，為企業(yè)網(wǎng)站分析與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃和網(wǎng)站策劃指導(dǎo)！

7，東莞萬江尚亞金屬制品廠拖欠工人工資工廠倒閉老板跑路設(shè)備轉(zhuǎn)

用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

沒看懂什么意思？