東莞企業減員表，我的單位要辦轉正可是以前單位的減員表已經找不到了愿到位說就給

來源：整理時間：2023-05-05 15:58:42 編輯：東莞生活手機版

1，我的單位要辦轉正可是以前單位的減員表已經找不到了愿到位說就給

你在新單位辦理轉正定級手續，與原單位減員表沒有任何關系，除非你沒有終止與原單位之間的社保關系，那么就影響到新單位辦理入職手續。

支持一下感覺挺不錯的

我的單位要辦轉正可是以前單位的減員表已經找不到了愿到位說就給

2，公司裁員表是什么樣的

我認為沒有什么固定格式的就是說明裁員理由和原則辦理離職手續就好了

首先會裁人際關系不好的人，然后是工作能力差，唯唯喏喏的人，再接下來就是工資高的了。哈哈

公司裁員表是什么樣的

3，工傷險減員需要什么表格

廣東胡律師：這個表格社保局晨有，你直接找社保局要表格就行，不需要你自己額外做。

昌平的：《工傷證》原件，減少表，解除勞動合同證明書（需本人簽字，注明解除日期，蓋單位公章），勞動合同復印件（蓋單位工作）

工傷險減員需要什么表格

4，員工離職和減員表

這種情況，作為單位人事部管理人員，應該聯系勞動者，要求勞動者回單位填寫離職表。

減員表對離職員工沒有用，但解除勞動合同證明，對勞動者非常有用，到勞動局辦理失業證，到社保局辦理社保轉移手續，到新公司本辦理入職手續，都要提供解除勞動合同證明。

5，現在東莞企業裁員補償方案急求要最新勞動法老的2個半月我知

經濟性裁員國家有規定，不是單位說叫裁員就可以。如果真是報到勞動部門備案的裁員方案，經濟補償金還真不多。就是按照工齡補償。你的情況就是2.5個月工資。補償的基數，是離職前12個月平均工資，所有加起來的平均。【勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。】先看看關于經濟性裁員，勞動合同法是如何規定的。我感覺你們單位不一定照章辦事。【第四十一條　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：　　（一）依照企業破產法規定進行重整的；　　（二）生產經營發生嚴重困難的；　　（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；　　（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。】如果單位沒有按照裁員規定，那么就是與你們協商解除。這個最起碼要額外再支付一個月工資或者提前一個月與你們協商。

您好，需要支付2.5個月的經濟補償金，工資按您上一年度月平均工資來算，如按正常程序裁員的話就不需要支付一個月的代通知金。縱橫法律網-廣東信而立律師事務所-袁媛律師

全國都是一樣的。勞動局咨詢電話：12333。 2012年勞動合同法： http://wenku.baidu.com/view/bee2c9eaf8c75fbfc67db206.html

6，現在東莞企業裁員補償方案

解除合同的賠償應按員工的實發工資，而不是基本工資的。《勞動合同法》　第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

7，東莞的社保轉入深圳如何辦理

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：東莞的社保轉入深圳如何辦理答：東莞買的社保現在是能轉到深圳來的。社保轉移方式是：離職后，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然后你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從筏工摧繼詆荒搓維撣哩該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

東莞社保轉入深圳后，社保只能在深圳使用，因為社保卡沒有全國聯網，轉回深圳后就不能在東莞用了。　　石家莊的社保卡轉秦皇島需要的資料：　　1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》　　繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：　　2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。　　石家莊的社保卡轉秦皇島的辦理流程：　　1、參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。　　2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。　　3、新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。　　4、原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。　　5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續