東莞急辭工工資待遇，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-26 07:32:07 編輯：東莞生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法
2，我在東莞一家服裝廠工作有急事需要急辭工不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工
3，勞動(dòng)法里有明確規(guī)定辭急工要扣多少工資東莞市和塘夏勞動(dòng)部門(mén)的咨
4，想急辭工原因是工資低低薪才1410又沒(méi)幫買(mǎi)社保東莞長(zhǎng)安這
5，東莞勞動(dòng)法急辭工扣除一個(gè)月的底薪有違勞動(dòng)法嗎
6，想知道在東莞急辭工勞動(dòng)法有沒(méi)有扣百分之四十的工資
7，東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續(xù)工資怎么算謝謝搜

1，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

辭職，那里來(lái)的補(bǔ)貼，不扣錢(qián)就算好了。

急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

2，我在東莞一家服裝廠工作有急事需要急辭工不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工

百分之五十，人品好，可以協(xié)商到百分之七十五

貌似很難拿到喲。

一般是按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)工資，即以你的月工資除以工作天數(shù)得出你的日工資，再乘以你當(dāng)月的實(shí)際工作天數(shù)。

勞動(dòng)法沒(méi)有急辭工的規(guī)定。只有協(xié)商是出路。扣一點(diǎn)，就算了，沒(méi)辦法。

只是沒(méi)有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金等，基本工資是要給的

貌似是拿百分之五十還是六十

我在東莞一家服裝廠工作有急事需要急辭工不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工

3，勞動(dòng)法里有明確規(guī)定辭急工要扣多少工資東莞市和塘夏勞動(dòng)部門(mén)的咨

企業(yè)辭退員工，工作一年給予一個(gè)月工資補(bǔ)償，不足半年給予半個(gè)月，另立刻辭退外加一個(gè)月代通知金（一個(gè)月工資）；自己辭職，沒(méi)有約定培訓(xùn)服務(wù)期和禁止同業(yè)（員工違約），不需要支付任何補(bǔ)償。電話(huà)12333。

由企業(yè)決定。

《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。急辭工，也沒(méi)有明確說(shuō)明。塘廈勞動(dòng)局：87727253 勞動(dòng)局熱線(xiàn)：12333

勞動(dòng)法里有明確規(guī)定辭急工要扣多少工資東莞市和塘夏勞動(dòng)部門(mén)的咨

4，想急辭工原因是工資低低薪才1410又沒(méi)幫買(mǎi)社保東莞長(zhǎng)安這

好奇想看看你們?cè)趺椿卮鸬?/section>

可以向公司提出離職，工資就別要了

勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納社保。你們廠沒(méi)有幫您繳納社保，你可以帶著你的勞動(dòng)合同、工資條、考勤卡去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或社保局投訴。讓你們廠為你補(bǔ)繳社保，賠償損失。

勞動(dòng)法規(guī)定，辭職需提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)，公司根據(jù)情況，可立即讓你走，也可招到頂替后讓你走，最多不可超過(guò)一個(gè)月，

聽(tīng)說(shuō)那邊做鞋的成熟最低5000

5，東莞勞動(dòng)法急辭工扣除一個(gè)月的底薪有違勞動(dòng)法嗎

當(dāng)月，如果扣上一個(gè)月的，就是違法，再講現(xiàn)在勞動(dòng)法就不準(zhǔn)扣押?jiǎn)T工工資的，他這樣做己經(jīng)是違法了。

汗，在勞動(dòng)法中沒(méi)有急辭工這一說(shuō)法，你只有跟廠方進(jìn)行協(xié)商解決，一般扣除的是當(dāng)月工資，或者像我的廠一樣，扣除15天工資

你好！確實(shí)有急事要走人的，看單位有無(wú)侵權(quán)行為的，有侵權(quán)行為的以此為由書(shū)面通知〔同城快遞僅14元搞掂〕立即解除勞動(dòng)合同〔或者勞動(dòng)關(guān)系〕。并要求立即結(jié)清應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬并按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。可在一年內(nèi)申訴。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

6，想知道在東莞急辭工勞動(dòng)法有沒(méi)有扣百分之四十的工資

違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法第四條勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失：（一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；（二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；（三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。第五條勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用。-----你可以問(wèn)工廠這扣法是根據(jù)什么原因。如果對(duì)方不解析可以去勞動(dòng)局舉報(bào)。-----

1、不依法提前書(shū)面通知離職，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)負(fù)責(zé)任只是賠償急辭工給公司造成損失，是否有損失損失有多少由公司舉證，公司無(wú)法證明有損失不能要求賠償。 3、急辭工不能扣工資，更沒(méi)有扣百分之幾的規(guī)定。

7，東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續(xù)工資怎么算謝謝搜

是否可以急辭工應(yīng)當(dāng)咨詢(xún)單位人事部門(mén)，如果勞動(dòng)者與單位協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不受時(shí)間限制。　　如果用人單位不同意急辭工的，勞動(dòng)者未按照規(guī)定提前通知用人單位，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　法律規(guī)定：　　《勞動(dòng)合同法》第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。　　第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。　　《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

先說(shuō)明原因去辭工，若不行，按勞動(dòng)合同的有關(guān)條約，多半都是扣一半的工資

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

東莞急辭工工資待遇，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

本文目錄一覽

1，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

2，我在東莞一家服裝廠工作有急事需要急辭工不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工

3，勞動(dòng)法里有明確規(guī)定辭急工要扣多少工資東莞市和塘夏勞動(dòng)部門(mén)的咨

4，想急辭工原因是工資低低薪才1410又沒(méi)幫買(mǎi)社保東莞長(zhǎng)安這

5，東莞勞動(dòng)法急辭工扣除一個(gè)月的底薪有違勞動(dòng)法嗎

6，想知道在東莞急辭工勞動(dòng)法有沒(méi)有扣百分之四十的工資

7，東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續(xù)工資怎么算謝謝搜

最近更新

相關(guān)文章

東莞市最新文章

廣東排行榜推薦

東莞市排行榜精選

東莞市文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

東莞急辭工工資待遇，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

本文目錄一覽

1，急急急東莞清溪明門(mén)廠正式工辭職有補(bǔ)貼嗎怎么補(bǔ)貼法

2，我在東莞一家服裝廠工作 有急事 需要急辭工 不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工

3，勞動(dòng)法里有明確規(guī)定辭急工要扣多少工資東莞市和塘夏勞動(dòng)部門(mén)的咨

4，想急辭工原因是工資低低薪才1410又沒(méi)幫買(mǎi)社保東莞長(zhǎng)安這

5，東莞勞動(dòng)法急辭工扣除一個(gè)月的底薪有違勞動(dòng)法嗎

6，想知道在東莞急辭工勞動(dòng)法有沒(méi)有扣百分之四十的工資

7，東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續(xù)工資怎么算謝謝 搜

最近更新

相關(guān)文章

東莞市最新文章

廣東排行榜推薦

東莞市排行榜精選

東莞市文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

2，我在東莞一家服裝廠工作有急事需要急辭工不知道勞動(dòng)法規(guī)定急辭工

7，東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續(xù)工資怎么算謝謝搜