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1，東莞市銘冠電子科技是臺企嗎
2，晟銘電子東莞有限公司是不是騙子公司啊看它公司的簡介太牛了
3，香港新科集團東莞長安電子廠人力資源部是不是有個人叫李生謝謝
4，東莞清溪一家電子廠在2011年勞動法要求基本薪由920調到1100時
5，本人打算進東莞愛銘數碼電子廠在里面做過的朋友請說下工資待遇如
6，東莞銘冠電子好不好辭工
7，東莞銘冠電子咋樣垃圾亂扣員工工資本人恨死相關管理人員亂扣工

1，東莞市銘冠電子科技是臺企嗎

不是，老板姓李，以前咋臺灣廠做過。

也許是的。

東莞市銘冠電子科技是臺企嗎

2，晟銘電子東莞有限公司是不是騙子公司啊看它公司的簡介太牛了

晟銘電子確實是一家比較知名的電子廠，當年好多人想進去做普工都進不了，不過現在民工荒，一樣面臨招工難了。

晟銘電子東莞有限公司是不是騙子公司啊看它公司的簡介太牛了

3，香港新科集團東莞長安電子廠人力資源部是不是有個人叫李生謝謝

李生又不是名字，就算里面真的有個李生也不見得是你認識的那個李先生，小心為妙。

你好！不知道，如果涉及的個人利益最好小心點。如有疑問，請追問。

香港新科集團東莞長安電子廠人力資源部是不是有個人叫李生謝謝

4，東莞清溪一家電子廠在2011年勞動法要求基本薪由920調到1100時

不僅不合理而且不合法。你可以向當地勞動監察大隊投訴，必要時可以向當地區縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。

盲真是多，包括工資，也就是說一個人上滿勤。這調的不是“基本薪”，拿到手不能低于這個數，獎金。，是最低工資標準。，不加班再看看別人怎么說的。

5，本人打算進東莞愛銘數碼電子廠在里面做過的朋友請說下工資待遇如

東莞市寮步鎮百業工業區愛銘數碼電子廠、外資企業、這些沒良心的工廠把一些未成年還不滿16歲的小女孩招過來上班、每天還工作11個小時、還天天連班、星期六、星期日都要上班、天啊！就這樣對待我們中國人嗎？中國人頂起

看進哪個部門咯，里面不怎么樣，住宿免費，伙食自己掏錢的

6，東莞銘冠電子好不好辭工

現在的工廠都很好吃工的，不過你要提前一個月跟他打招呼，他好找人頂替你那個位置。

一般來說,很難找到采購是個敏感的職業. 建議走正常渠道.. 東莞冠銘電子有限公司地址:東莞塘夏高新科技工業區電話:0769-87886390 0769-87883406 0769-87296639 先溝通.再交流

7，東莞銘冠電子咋樣垃圾亂扣員工工資本人恨死相關管理人員亂扣工

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

同問。。。