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1，軟件測試員一個月工資有多少
2，軟件測試員月工資是多少
3，中專畢業(yè)在深圳或東莞華為做做一個普通測試員每月一般能拿多少工
4，在廣東東莞做軟件工程師工資是多少
5，在東莞軟件測試工程師的薪資范圍是多少
6，軟件測試待遇怎樣
7，軟件測試的工資平均是多少

1，軟件測試員一個月工資有多少

6000-10000

軟件測試員一個月工資有多少

2，軟件測試員月工資是多少

測試員工資很低,試用期1500-1800

軟件測試員月工資是多少

3，中專畢業(yè)在深圳或東莞華為做做一個普通測試員每月一般能拿多少工

具體看什么測試了，一般軟件測試，我朋友在深圳TCL做手機軟件測試是一個月4300，年底福利還可以。生產(chǎn)測試，技術測試什么的應該都差不多吧，不太清楚了。

中專畢業(yè)在深圳或東莞華為做做一個普通測試員每月一般能拿多少工

4，在廣東東莞做軟件工程師工資是多少

得看你的經(jīng)驗，另外還要看在東莞什麼地方，不過東莞軟甲差價不大。2年一下經(jīng)驗的2000到3000（可能包吃住），不過東莞這邊老實說待遇不算很高，3000都算高的了，5000以上少得可憐。南城是東莞主城區(qū)，要高點，但不管吃住的居多。本人就在東莞，2200包食宿，一般，還行。

兩千左右。

5，在東莞軟件測試工程師的薪資范圍是多少

薪水基本上是看你的從業(yè)資歷和個人能力的剛畢業(yè)的話，如果通過自學和培訓對軟件測試有一定了解，進入測試行業(yè)，月薪基本在2000-30001-3年工作經(jīng)驗這時候能給團隊提供直接的幫助了 3000-50003-5年工作經(jīng)驗通過這么多年的工作，自己在測試方面會有一些偏重和精通的方面，比如說，白盒測試，性能測試，自動化測試，精通然和一個方面都能5000-8000

這個和你經(jīng)不經(jīng)驗沒關系，關鍵在你的能力，能力強1萬不多，能力差1千都多。所以你先把自己的技術整牛逼了,軟件測試和電子方面幾乎沒有交集，所以你進來就是新手，薪資可想而知。

初級測試工程師有1-2年經(jīng)驗的薪水一般是2000-3000；3-5年經(jīng)驗的就差不多是中極測試工程師了薪水一般是3000-5000；再加上能夠熟練使用一些測試工具，工作經(jīng)驗5年以上就是高級測試工程師了，月薪一般在8000以上；

6，軟件測試待遇怎樣

初級測試工程師沒有工作經(jīng)驗的一般3K到5K左右，要是3~4年的測試工程師一般在5K~10K，如果你進入高級測試測試工程師的行當之后，向不同的專業(yè)測試發(fā)展的話，比如性能測試工程師、自動化測試工程師的話可以再10K~20K之間可以和你的技術情況和發(fā)展情況來看的，當然你要是不向?qū)I(yè)測試發(fā)展做測試項目經(jīng)理的話也差不多這價錢，再往后的發(fā)展就不好說了，看個人的發(fā)展了，不同發(fā)展，結果也不同了。

現(xiàn)在很多都是拿來主義，你的工作經(jīng)驗和測試無關，他們肯不肯招你還是個問題。如果說開發(fā)是理論加經(jīng)驗各一半的話，低級測試就是60%的經(jīng)驗+30%重復勞動+10%理論知識。你沒有很多的測試經(jīng)驗，上來企業(yè)一般不敢給你開太高的工資，畢竟根據(jù)需求，點兩下按鈕看看有沒有問題，這樣的工作是人都能做。一旦鉆進去，能用att對工具進行測試，能編寫腳本，能做單元測試，能做安全性測試，那待遇就上去了。如果樓主真的想做測試這一行，不妨開個自己能接受的價錢，先學習起來。讓領導看到你的能力，就自然加薪了，不行的話跳槽也可以挑挑揀揀了。

7，軟件測試的工資平均是多少

截止時間2020年2月8日，軟件測試的工資平均是5000-10000左右。不同的地方和級別價格會有不同，剛?cè)腴T的軟件測試工程師，在一線城市IT行業(yè)較集中的地方，大概在8000左右。在二三線城市，起薪在5000-6000左右。2-3年測試經(jīng)驗的，可以到14-16K左右，這個后期還是看自己的能力，能力越強，工資自然也就會越高。軟件測試就是使用人工或自動手段，來運行或測試某個系統(tǒng)的過程。其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預期結果與實際結果之間的差別。開發(fā)工作的根本是盡量實現(xiàn)軟件用戶的需求，測試工作的根本是檢驗軟件系統(tǒng)是否滿足軟件用戶的需求。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時督促更正，確保產(chǎn)品的正常運作。按其級別和職位的不同。擴展資料注意事項軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗，使之能夠達到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設置比例是1：1，像微軟在開發(fā)windows2000時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名，而專業(yè)的測試工程師有3200名，測試開發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。

軟件測試工程師的薪資在IT行業(yè)里也算很高的，剛畢業(yè)的初級軟件測試工程師起薪就在6000元左右。隨著經(jīng)驗的積累，薪資也會穩(wěn)步提升。軟件測試的發(fā)展路線基本分為以下兩個方向：管理路線：初級軟件測試工程師(6-8k)——測試組長(10-15k)——測試經(jīng)理(15-25k)——項目經(jīng)理(15-35k)——產(chǎn)品經(jīng)理(15-35k) 一般來說如果走管理路線發(fā)展的話，在擔任了幾年初級軟件測試工程師后，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經(jīng)理方向晉升。另外軟件測試工程師相對于開發(fā)工程師，后期更容易轉(zhuǎn)成產(chǎn)品經(jīng)理。因為軟件測試崗位注重產(chǎn)品的用戶體驗，對產(chǎn)品有各個角度的把控能力。技術路線：初級軟件測試工程師(6-8k)——自動化測試工程師(15-25k)——接口測試工程師(15-25k)——性能測試工程師(18-25k)——高級測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專家(50k+) 如果走技術路線的話，從初級軟件測試工程師再往上的話需要學習自動化測試、接口測試、性能測試，才能勝任相關崗位的工作。從業(yè)經(jīng)驗達到5年以上的話可以勝任高級測試工程師。如果進修一些開發(fā)相關的知識那么可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業(yè)大牛水準，那么升職到測試專家崗位也是可能的。

剛?cè)腴T的軟件測試工程師，在一線城市IT行業(yè)較集中的地方，大概在8000左右。在二三線城市，起薪在5000-6000左右。在成都，2-3年測試經(jīng)驗的，可以到14-16K左右，這個后期還是看自己的能力，能力越強，工資自然也就會越高。軟件測試是個需求高，就職機會大的職業(yè)。目前，我國具備軟件測試能力的人員數(shù)量和市場需求相差巨大，巨大的市場空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時間來完成。所以作為一名軟件測試工程師，未來的發(fā)展空間是非常廣闊的。另外，軟件測試不容易做。它需要的知識太多了。如果僅玩數(shù)據(jù)庫，只要把oracle學得特別精通，一年工資二十萬是沒有什么問題的。但是軟件測試行業(yè)是你要把好幾種工具和語言都玩精通可能才值那么多錢。注意事項：1、軟件測試行業(yè)，在要求廣泛的同時，也開始慢慢細化，同時也越來越強調(diào)專向發(fā)展的人。2、要學軟件測試，需要學的知識很多很繁雜，關鍵看你今后的職業(yè)發(fā)展了。軟件測試領域很廣，比如網(wǎng)站測試、手機測試、應用軟件測試等等，你應該更明確些，學相應的知識。

一般不談個人條件，直接問工資都是不靠譜的，因為每個人能力和背景不一樣。所以只能說下行業(yè)的平均薪資了。下面是第三方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，僅供參考。

軟件測試沒有程序員工資高，這是肯定的，但是還是有發(fā)展前途，軟件測試和經(jīng)驗，能力有關系，工作時間長的受歡迎些，工資高些，看你是在什么軟件行業(yè)，工資從2K多到6K間不等，6K以上一般具有超過一般人的能力吧，比如管理，或者會用測試工具，性能測試這些，也可以到10K以上

額，剛看到你的問題補充。要說測試人員的績效評定么，不是所有公司都會有測試人員的績效。多數(shù)都是基本工資加項目獎金吧。bug數(shù)量肯定是績效的一個方面，找到的多了起碼說明你花了時間和心思。會在評定中加分的。但是絕對不是那么簡單跟bug數(shù)量掛鉤的，畢竟做測試除了找bug還有其他的工作要做啊。比如擬定測試計劃，建立需求，寫用例，這都是測試人員的基本工作的。提交的bug數(shù)量多不一定會漲錢快，也要看bug的價值。同類問題反反復復的提交也只能算一個吧。另外，漲工資應該還和你個人的硬件條件有關，比如你的性格，處理事情的能力，掌握多少相關技術，業(yè)務熟練程度之類的。