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東莞水鄉(xiāng)委歷屆副主任,換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員水庫管理處主任

來源:整理 時(shí)間:2023-10-05 13:53:50 編輯:東莞生活 手機(jī)版

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1,換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員水庫管理處主任

完全可以啊,參公單位和事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人可以是公務(wù)員,這個(gè)沒有任何違規(guī)的
你好!人民不支持也不好辦事唉,關(guān)系問題唉僅代表個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝。

換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員水庫管理處主任

2,徐建榮的人物經(jīng)歷是什么

1971年2月,三零零四部隊(duì)民兵連文書;1971年9月,大興安嶺圖強(qiáng)局圖強(qiáng)公社政工組宣傳干事、黨委委員;1975年5月,大興安嶺圖強(qiáng)局圖強(qiáng)林場(chǎng)黨委副書記;1976年5月,大興安嶺圖強(qiáng)局圖強(qiáng)林場(chǎng)副書記、副主任;1981年10月,大興安嶺圖強(qiáng)局圖強(qiáng)林場(chǎng)書記、主任;1982年12月,大興安嶺圖強(qiáng)局黨委副書記;1985年8月,大興安嶺地委整黨聯(lián)絡(luò)組組長;1985年10月,大興安嶺阿木爾局副局長;1986年9月,大興安嶺阿木爾局副書記;1990年2月,大興安嶺阿木爾局書記;1991年11月,大興安嶺阿木爾局書記、局長;1995年2月,大興安嶺漠河縣縣長、局長、副書記;1997年3月,大興安嶺地區(qū)專員(局長)主力、木材調(diào)運(yùn)出處長;1997年11月,大興安嶺林業(yè)管理局副局長;2006年11月至今,大興安嶺地區(qū)人大工委副主任
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徐建榮的人物經(jīng)歷是什么

3,誰知道韓國那些公司職位的名字都有什么就象常務(wù)理事之類的

會(huì)長:chairman & ceo副會(huì)長:vice chairman & ceo社長: president & coo副社長:senior executive vice president專務(wù)理事: senior managing director & cfo常務(wù)理事:managing director理事: director監(jiān)事: auditor general顧問:advisor部長:general manager本部長:director部長代理:deputy general manager次長: deputy general manager室長: general manager課長:manager課長代理: deputy manager代理: assistant manager系長:chief主任:assistant manager職員:staff

誰知道韓國那些公司職位的名字都有什么就象常務(wù)理事之類的

4,干部履歷表

六子的干部履歷表,供宦迷參考 干部履歷表 姓名:楊陸順 曾用名:楊六順 籍貫:春江南平 出生地:春江南平 出生日期:1960年1月21日(農(nóng)歷一九五九年臘月二十三) 簡歷: 79.9-82.7 長江大學(xué) 上學(xué) 82.7-83.1 春江省南平縣新平中學(xué) 教師 83.1-83.12 春江省南平縣新平鄉(xiāng)政府 工作人員 83.7.1 入黨 83.10-84.4 與汪溪沙戀愛 84.1-85.1 春江省南平縣新平鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長, 84.4 與汪溪沙結(jié)婚登記 84.10.1 與汪溪沙舉行婚禮 85.1-88.4 春江省南平縣新平鄉(xiāng)黨委宣傳委員 88.4-88.12 春江省南平縣城關(guān)鎮(zhèn)黨辦秘書 88.12-89.6 春江省南平縣委辦 綜合科工作人員 89.6-89.10 春江省南平縣委辦 綜合科副科長 89.10-91.4 春江省南平縣委辦副主任(正科級(jí)) 91.4-91.8 被免職(未發(fā)正式文) 91.8-92.6 復(fù)職春江省南平縣委辦副主任(正科級(jí)) 省委黨校地區(qū)第二梯隊(duì)青年干部培訓(xùn)班學(xué)

5,一級(jí)科員幾年可以晉升為四級(jí)主任科員

事實(shí)上,這是一個(gè)很簡單的問題,也是一個(gè)很難的回答的問題。根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》內(nèi)容,晉升四級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上。很多人都簡單地理解為:考上公務(wù)員2年后,就可以晉升為四級(jí)主任科員。其實(shí)這是不對(duì)的。《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》明確指出:公務(wù)員晉升職級(jí)所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次,其間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,任職年限縮短半年;每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的,該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。一般而言,新招錄的公務(wù)員是有一年的試用期的,而試用期期間年度考核是不定檔次的,所以你工作的第一年,是不在2年的年限之內(nèi)的。也就是說,按照規(guī)定,正常情況下,你晉升為四級(jí)主任科員需要3年時(shí)間。但是,事實(shí)比這還要復(fù)雜。首先能否晉升不僅僅只是你符合條件,還與單位的職數(shù)有關(guān)。簡單地說,你單位是縣處級(jí)單位,可能四級(jí)主任科員的職數(shù)比較多,你3年到期后可能就能按時(shí)職級(jí)晉升。但是你如果在一些科級(jí)或者更基層的單位,可能單位的老員工職數(shù)都不夠用,那么你即使條件都符合,你也需要等職數(shù)空缺出來后才能晉升。其次,根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》,每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,任職年限縮短半年;每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的,該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。所以,假如你3年內(nèi)獲得過年度考核優(yōu)秀等次,你的晉升年限是可以縮短的。也就是說,可能你兩年半就晉升為四級(jí)主任科員了。當(dāng)然,如果你犯了錯(cuò)誤年度考核基本稱職或不定等次,你晉升時(shí)間也會(huì)相應(yīng)延后。所以,關(guān)于一級(jí)科員幾年可以晉升為四級(jí)主任科員這個(gè)問題,我的回答是正常情況在職數(shù)空缺的情況下3年可以晉升,但是要結(jié)合單位的實(shí)際和個(gè)人年度考核實(shí)際,不是說滿三年就一定能得到晉升。希望我的回答能幫到你。
一、8-13級(jí):一級(jí)巡視員,原巡視員(正廳級(jí)) 二、10-15級(jí):二級(jí)巡視員,原副巡視員,(副廳級(jí)) 三、12-18級(jí):一級(jí)調(diào)研員、原調(diào)研員(正處級(jí)) 四、13-19級(jí):二級(jí)調(diào)研員(0.75處級(jí)) 五、14-20級(jí):三級(jí)調(diào)研員,原副調(diào)研員(副處級(jí)) 六、15-21級(jí):四級(jí)調(diào)研員(0.25處級(jí)) 七、16-22級(jí):一級(jí)主任科員 原主任科員(正科級(jí)) 八、17-23級(jí):二級(jí)主任科員(0.75科級(jí)) 九、17-24級(jí): 三級(jí)主任科員 原副主任科員(副科級(jí)) 十、18-25級(jí):四級(jí)主任科員 (0.25科級(jí)) 十一、18-26級(jí):一級(jí)科員、原科員 十二、19-27級(jí):二級(jí)科員、原辦事員
一般而言,新招錄的公務(wù)員有一年的試用期,而考核是不定檔次的,所以工作第一年,是不在2年的年限之內(nèi)的。按照規(guī)定正常情況下晉升為4級(jí)主任科員,需要三年時(shí)間。
一般來說需要12年。一般來說,十年可以連升兩級(jí),四年一級(jí)左右。如果你是省直單位,直接是四級(jí)主任科員。
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