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1，東莞現在基本工資是多少啊

850的底薪+補貼``工資平均在1300左右``普工

東莞現在基本工資是多少啊

2，東莞塘廈水霖學校的待遇 如何

2021年東莞市塘廈水霖學校平均工資￥9211，比2020年高11%。數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。東莞塘廈水霖學校的教學質量較好。東莞塘廈水霖學校的相關優勢介紹具體如下：1、東莞塘廈水霖學校的教學質量：東莞塘廈水霖學校進行扎扎實實的校風建設，以良好的教育質量，幽雅的校園環境，屹立于鞍山市普通高中之林，學校的知名度較高。2、東莞塘廈水霖學校的師資：東莞塘廈水霖學校在職教職工125人，市首席教師8名，高級教師42人，省、市、區骨干教師40余人。東莞塘廈水霖學校多年榮獲市、區表彰，在歷次的東莞市高中學校辦學水平評估檢查中，均獲得一般高中組第一名，從2000年至今的高考升學率，一直位于鞍山市一般高中前列。擴展資料：東莞塘廈水霖學校的其他介紹：東莞塘廈水霖學校為讓更多學生在初中夯實知識基礎，具備直沖清北名校的扎實能力，東莞塘廈水霖學校現在開始全面招生。東莞塘廈水霖學校初中部師資力量雄厚，由東莞塘廈水霖學校工作多年的經驗豐富、敬業愛生、業績卓著的優秀干部代為管理。東莞塘廈水霖學校優秀畢業生將被推薦到全國名校衡水二中、衡水志臻中學就讀，有更多機會考入清華、北大等知名高校。

東莞塘廈水霖學校的待遇如何

3，東莞東城初級那里有一家優學A今天搞免費班好不好的

還可以，人挺多的。

還行

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4，在東莞一般的工作工資是多少

說不準,普通員工保底,一般有七八百,,工廠有錢賺加班多,可能達一千五以上,學歷高一點,有經驗混的好三五千不成問題,,

房地產顧問東莞的工資一般有2000元,不是很高，但有提成及獎金不過要看你的業績了，不過你如果能談的很好就另外一回事了

5，廣東東莞工資水平

平均工資據說是2500左右（記不太清楚）我在那里的時候大概就這個數東莞鎮街環境感覺比較亂，聽說經常有搶的，雖然我只有被偷的經歷不過現在禁摩了，好一些東莞的市委書記是要大力氣整治治安的工作不是很難找，不過要找一個待遇福利好的單位就不容易了

以你的學歷和工作經驗,大約可以找到一份2000元左右的工作,銷售類的主要看業績算提成,基本工資只占工資總額的一部分.如果能力強,業績好,工資就會很高,在哪里都是一樣的.不過,現在東莞這邊受金融風暴的影響經濟不景氣,很多工廠都倒閉了,還有一些工廠在裁員或拖工資,建議你過一段時間再過來.

6，東莞這邊的基本工資待遇是多少呢

770起

今年初下來的文件是790元的基本工資~!

我在東莞工作多年，目前無論是什么行業，什么職位工資都能在1000元以上，還包吃住（私人小餐廳除外），我在大酒店工作常年招聘服務員都是這條件的，而且周圍的企業也都差不多，加班另計。

你要看什么職位啊，東莞規定最低工資是770，但是要看不同企業得。像我們服裝公司，才不管什么最低工資呢，拿月薪，加班費也沒有的。我之前呆得一個公司，比較正規，臺資，底薪是770，然后加技能補給等，主要是他這樣算加班費就低點，也有公司就按一個月月薪來算加班費得。一般普工都是按最低工資算加班費

7，現在東莞最低工資是多少錢一個月

你這個問題問得好絕對哦，最低工資我不能確切的說，因為不同的公司開的工資是不同的，東莞電子廠很多，我去年在東莞一個電子廠做文員，月工資1500（如果時間夠久會有1800），沒有加班費，每周只休息一天。其他普通員工也就一千二三來塊錢，沒加班費，職位越高工資越高。車間的員工月工資有一千二左右，他們有加班費，按小時計算，具體一小時多少不是很清楚。廠里包吃包住。

3500一個月，這個月居然沒有年終獎，紅包都每一個，我心已死。。。

東莞勞動局法定最低工資是1350

1500

東莞最低工資標準擬上調至1000元相關政策要到4月份才能出臺, 目前的計算方法還是按09年的

8，2010年東莞地區的工資底薪是多少

1、廣東省人社廳近期召開了新聞發布會,宣布調高該省企業職工最低工資標準,并相應提高非全日制職工最低工資標準,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標準從今年5月1日起執行。 2010年東莞市最低工資標準為920元/月 2、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時工資的折算：工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%