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誰知道呢

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在東莞石碣鎮比較多，比較出名的有：臺達電子，樂邦電子，盈聚電子，前鋒電子，三立燈飾，杰洋電子，星宇電子等。

東坑工業區有，富東富港富強，大朗車站旁邊有新工業園，其中之一叫：慢步者！其他都忘記了，那里好多大形電子廠

5，東莞寮步高美電子最爛知道的朋友不要去那個廠為何這么說呢前天

抵制X貨，強我中華~！哥頂你一個

你好！誰叫我們是替人家打工的呢現在好多工廠都是這樣的了。，想做什么都不用管別人的感受。，認為自己做什么事情都是對的。。沒辦法啊，以為自己有一點地位了！現在社會就是這樣。如有疑問，請追問。

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叉車有的開，工資待遇不錯，只是工作辛苦些,開叉車沒有什么發展空間，最多能升個倉庫組長，倉庫負責把物料發到工序的指定位置，在倉庫崗位。叉車一般白天及晚上上半夜開油的，晚上后半夜開電動的我在里面做過

生益電子科技是一家上市公司，待遇肯定不會比外面的小廠差，我有一朋友在里邊工作，聽說在那有很大的發展空間，只要努力不段提升自己，公司的各項福利都很好，還提供培訓

7，東莞大嶺山樂福塑膠電子廠真他媽垃圾辭工出來還拖幾個月工資

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 《勞動法》第50條明確規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責緝丹光柑叱紡癸尸含建令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。