多或少主要看你男朋友的付出有多少，付出了很多，這個收入肯定就少了，付出的不多，這個收入也不算低了。從工作年限來剛來深圳的話，每月一萬五的工資算是高收入了，相信等兩三年，工資翻倍是不成問題的；如果深圳已經兩三年的話，這個工資就只能是中等偏下的收入，不去學習充電，增加自己的技能以后也不會有太大的增長；如果是來深圳三年以上的話，每月一萬五的收入那就太低了，說明你男朋友能力有限，沒有任何核心競爭力，以后只能是離開深圳。

1、年底了，你在深圳的房租漲了嗎？

又是一年年底，深圳的二手房東們卻早早都蠢蠢欲動了。心里盤算著：這個區這棟房子哪一層某間房該漲價了，二手房東群里面討論的都是漲租、漲租、漲租地點：深圳福永，去年年頭與年尾各漲了一回[捂臉][捂臉]（一室一廳，N年前剛租的時候是630，到2019年漲到850）；就在幾天前，已經收到房東信息，說過了年過來，房租需要漲到950（租住的地方周邊地鐵在建，廣深城軌，離租住地走路十分鐘，已于2019年九月底開通）；種種跡象表明，以后所租住區域租金得繼續一路攀升，

2、你剛來深圳的時候工資多少？

九三年來深圳時，在一家香港紡織企業做維修工，剛進廠時，工資500元，加班另算，和香港管理者小食堂吃飯，住四人間宿舍，吃住免費，我技校畢業，又進大學學習，本科生，當時國營工廠工資才百元出頭，所以當時還是很滿足的，那時，要維護機械二十四小時運作，經常加班，甚至深更半夜也來叫你，一聽到加班，基本上是高興的，雖說加班費和平時小時工資一樣，我還是很樂意的，做了一年，工資逐步加到了1500元，加上加班二千元左右，我更是穩下心了，一次香港老板請我一個人吃飯，閑聊時，我跟他說了，我是怎樣技校畢業，又去考機電一體的大專，然后國營廠去為了培養我，送我去學管理，別人本科畢業只要四年，我技校，?？?，本科用了七年，都是全日制的，老板半天沒吭氣，喝了幾口酒，說，你不對啊，香港人很注意什么人做什么事的。

我說我很滿足的，我在國營廠二年也拿不到現一個月工資的，他幔幔的說，你沒眼光，我全世界做生意，人家是斜著眼看我們啊，我十四歲偷渡到香港的，先在碼頭做搬運，后做裝修，再做生意，日本鬼佬有啥了不起，就是看不起我們，國家送你讀書，花了不少錢，你要為國家去出力，還有，你讀這么多的書，做維修工，你也是自已對不住自已，我望著他那飽經風雨的臉，突然心被刺得很痛，誰說香港人不護國啊，那還是九三年啊，他緩緩地說，你先去找，找你自已的位置，找到了，馬上就走，找不到還做維修工，找到為止，我這里不可能再給你加太多工資了，可你的本事前途很大，趕快走，歲數大了，就沒前途了，那年我三十歲，我低著頭，下了決心，沒多久，我就應聘到了一家著名的日本廠的分廠長，我當時很想去日本廠，我很想知道他們為何自傲，肯定有值得我學習的地方，我很感謝我的笫一位貴人，香港老板，要不，我還可能做很長一段時間的維修工，

3、在深圳一家公司工作了五年，到手工資五千多一點，有必要繼續嗎？

工作了五年，到手工資五千多，加上扣繳的五險一金，實際工資應該是六千多。這個工資是高是低，該不該離職，我給幾點考慮方向，希望對你有幫助，工作的深度在很多企業中，即便同樣的工作崗位工資水平也是有差別的。一個崗位有資深和基礎的區別，如果你的工作內容一直都是很基礎的東西，說明這個工作對經驗沒有什么要求，也就是說你的工作新人也能勝任，甚至可能做的比你還好，

這就是通常說的新人工資不比老員工一樣甚至更高的情況。如果是這樣，建議你找工作關注兩點:一是同樣的工作內容能否接觸更深層的內容，二是同樣的崗位接觸的東西是否更全面，如果不符合這兩點，建議暫時不要辭職。所處的行業即使同樣類型的工作，公司所處的行業對工資影響也非常大，比如說會計崗位，如果在制造業，工作六年工資也許只有六千；但如果在互聯網金融等行業，六年工資也許八九千甚至過萬。

4、在深圳，男朋友只賺一萬五，是不是太少了？