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東莞禾聚精密招聘,各位哥哥姐姐在東莞那些電子廠招普工只要身份證就可以進廠 工資有一

來源:整理 時間:2023-03-14 07:49:50 編輯:東莞生活 手機版

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有這個公司存在,正確的地址是東莞東城區(qū)。長安也是東莞的一個鎮(zhèn),和東城區(qū)有些距離。

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4,東莞謝崗有沒有電子廠招工 我是男的

以下廠大量招聘男工女工: 謝崗鎮(zhèn)旗利得電子廠 謝崗鎮(zhèn)鎢珍電子廠 謝崗保安公司

5,在東莞哪里招聘一些技術工好招節(jié)后我公司需要大量招聘機械模具

貴司在橋頭的話那首選就去常平土塘路口的大京九人才市場了,很近的,橋頭有很多廠都在這招的。

6,東莞找工作

你首要問什么呢,能具體點嗎,不然怎么回答呢,可以去人才市場,智通,中心人才市場。其他的最好小去,騙人的多。還有個信鴻也可以。上網(wǎng)的就是智通,卓博,加前程無憂東莞站,前個因為是東莞本地的,比較適合點。

7,東莞東聚電子叫我過去面試我想了解一下那邊的情況待遇

一個應聘的崗位名稱,待遇應該是不能太低的,不過建議你去珠江人才網(wǎng)搜索看一下,再看一下同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬待遇情況,綜合衡量,找出自己可接受的最低限
5k多
第一 找工作按照興趣 愛好 能力來區(qū)分第二 然后按照領導師傅 團隊氛圍 福利待遇 發(fā)展空間 拓展培訓 企業(yè)文化這六個方面考慮第三 無論做什么 文化和知識很重要 能力次之 第四 祝福你工作順利 事業(yè)發(fā)達 生活安康 家庭幸福
05年在那邊工作(臺達)那邊還可以吧主要看待遇,待遇不好就不要去了。那邊有點亂
給我的感覺是東聚吹自己挺好,不過工資卻比一個普通的私人公司還低,他就以他的企業(yè)文化來做賣點,可我自己認為還沒看到他文化的時候,薪水對勞動者來講是最大的誘惑,而且我也在網(wǎng)上找了很多關于東聚的資料,負面的非常多,典型的剝削者??晌疫€是抱著去試試的心態(tài),自信自己的技術還是能拿到自己想要的薪水,可是面試后才知道,東聚有很多框框在限制,那人事和技術經(jīng)理根本就沒能力去改變你的薪水,我想東聚已經(jīng)對每一個職位都已經(jīng)規(guī)定多少的工資了,以至于技術經(jīng)理還沒面試,人事部門就知道給你多少工資了,你說這樣能按技術能力得到該得的工資嗎?我覺得他們的經(jīng)理可調的范圍是很小的。就是你的能力再大也沒辦法拿到你理想的工資。面試我的經(jīng)理水平不怎么樣,尖嘴猴腮的,一看就知道是書呆子,講句話都不完整,很喜歡貶低別人,抬高自己。真想揍他一頓。俺沒吃過豬肉還沒見過豬跑啊!很擔心東聚是怎么衡量人才的。一問才知道做了好多年了,一直升上來的。于是我歸結了東聚適合畢業(yè)生,因為一開始工資會很低,做到上面就很高。一般有經(jīng)驗的人是很難接受那份工資的,我面試的這個職位那人事的人說已經(jīng)招了將近1年都沒成,可就是給不起那份工資,誰做啊。又想馬跑又想不吃草,哪有那么美的事情。那個技術經(jīng)理雖然我沒有機會去跟他對比誰懂得知識多,不過從他問的問題我已經(jīng)猜到一二了,他問這么一個問題:你可以用500去完成價值500000的東西嗎? 我覺得你只要做過幾年項目的話你就會發(fā)笑了。我只知道一句話:人家值這個錢就肯定有他的道理。你覺得可以用很小的代價得到很多的利益,是因為根本就對它不了解,或者你考慮的因素太少。有5塊錢的手表,有50塊錢的手表,還有50000甚至更貴的手表,誰有本事用做500塊成本的手表做成50000塊的手表?相信世界上能做到100倍利潤的人就不會到東聚了。所以這樣的問題根本就沒意義,這也側面的反應了一個問題:東聚電子是要榨取你100倍利潤的地方,你小心哦。也就是你在別的地方是值10000塊的,到東聚也就值100塊,他給你2000待遇已經(jīng)覺得對你非常仁慈了。外表華麗的東聚其實就是榨取勞動者剩余價值的血淚工廠。面試經(jīng)過:電話面試-》填表-》人事經(jīng)理面試-》技術經(jīng)理面試。過程將近3個小時。最羅嗦的就是人事經(jīng)理,年紀輕輕的感覺不到經(jīng)理的氣質。以下是我和我朋友得到的有經(jīng)驗工程師待遇:3000左右,每個部門還有輕重之分,不過不會大于4000。我同學哪個招了將近1年都還沒招到的職位他就給到3800???,5年的經(jīng)驗啊,所以說東聚根本就不是人才待的地方。
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