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1，達內集團工作怎么樣

達內時代科技集團有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計，達內時代科技集團有限公司平均工資為7362元/月，其中71%的工資收入位于區間6000-8000元/月，14%的工資收入位于區間4000-6000元/月。達內集團簡介：達內時代科技集團有限公司，簡稱達內，成立于2002年，覆蓋IT及互聯網職業賦能、產教融合、校企合作等多個領域的綜合性教育集團，已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、沈陽等53個大中城市建立331家線下學習中心（含青少年素質教育業務）。

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2，達內科技怎么樣

達內科技還是非常不錯的，從師資力量、課程內容到項目實踐都值得信賴。達內課程課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。師資，有50多名師專家講師，300個項目經理。請的行業最好的老師，老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。就業平臺，做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，長期和達內合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便找個工作，就算就業。想了解更多培訓方面的相關詳情，推薦咨詢達內教育。達內教育有線上兔費的Java線上公開課,課程穿插大廠真實項目講解，理論知識+學習思維+實戰操作，打造完整學習閉環。實戰講師經驗豐富多種班型任學員選擇，1v1督學,跟蹤式學習, 有疑問隨時溝通。【想要了解更多信息，歡迎點擊咨詢達內教育！】

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3，杭州達內科技有限公司能去面試嘛

為什么不能去面試呢？首先，一個大的隊伍，不管是員工流動還是業務的發展，難免會需要招聘比較多的人才，而且內部是有淘汰率的，表現最差的員工在一定比例上會被淘汰，這樣一來，就會有源源不斷的人員對空缺的崗位進行補充。其次，為什么要告訴面試的人要先接受培訓呢，因為在面試過程中HR通過與應聘者的交流，會發現應聘者存在很多的短板問題，如果無法滿足應聘崗位的需要就會開始推薦是否考慮再學習一下，或者邊工作邊培訓，當然是否需要還是看每個人自己的選擇。大多數的人在遇到這種事情的時候難免出現不滿情緒，覺得自己受到了欺騙，就將面試沒有通過的原因完全推到了招聘上面。再次，danei與眾多企業都有合作，并推出名企定制的就業政策。有人會說，某網站上達內招聘這么多人，肯定是騙人的啊，這也就是企業定制。所謂企業定制就是公司與企業進行合作幫助企業定向招聘培養人才，一方面使眾多的求職者多了進入大公司的機會，另一方面也為企業招聘及人才培養節約了成本。總體來說，任何企業招聘都是出于對于人才的需求。

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