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東莞徐福記17裁員，東莞市徐福記的工資多少

來源：整理 時間：2023-03-12 15:47:40 編輯：東莞生活 手機版

1，東莞市徐福記的工資多少

底薪1350

東莞市徐福記的工資多少

2，東莞徐福記待遇怎么樣上班戴帽子嗎女孩多嗎如實回答謝謝

女的非常多，待遇一般

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3，東莞徐福記自離出來還能再進嗎4462

我的意思是連廠門都進不了嗎？就是說帶自己的小孩連大門都不能進嗎？

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4，東莞徐福記自離出來還能再進嗎

自離的，公司人事系統(tǒng)里都有記錄，進不了的~~~希望采納另：現(xiàn)在在招工

5，麻煩問下在徐福記的職工徐福記東莞5廠不能帶自己的小孩進廠

你是要帶小孩進入里面生活嗎？那樣是不可以的。在總廠有家屬區(qū)，辦好入住手續(xù)后就可以五廠是不可以的。

6，請問大家東莞徐福記工作待遇怎么樣有誰在里面做過的嗎請簡單說

這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下,看看工作環(huán)境和員工的工作面貌如何,能單獨和員工聊聊那是最好的,或者面試完后到公司周邊問問附近的人,這些信息比較真實。凡是都要體驗后才知道,才是最真實的。祝你找到好工作。
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你值得擁有，上最早的班，吃最晚的餐。拿最低的工資，干最累的活？睡最短的時間，熬最長的夜。里面河南人口居多

7，徐福記因搬遷解除員工勞動合同等多長時間才可以重新入職

如果沒有競業(yè)限制協(xié)議，勞動合同解除之后，雙方權(quán)利義務(wù)終止，勞動者就可以入職新公司。新公司一般都會要求入職員工提供上家公司的離職證明。如果和公司有競業(yè)限制協(xié)議并且公司有支付補償金，勞動者需要履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)?！　　秳趧雍贤ā返诙臈l　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?！　≡诮獬蛘呓K止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
勞動者因公司被拆遷而解除勞動合同，那么想重新回去上班的，那么主動聯(lián)系公司人事部，問清楚待遇情況。
支持一下感覺挺不錯的
文章TAG：東莞徐福記17裁員東莞徐福記17

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