東莞太平洋手袋廠，新塘太平洋工業(yè)區(qū)那里有手袋廠

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-12 15:09:00 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，新塘太平洋工業(yè)區(qū)那里有手袋廠

新店工業(yè)區(qū)

新塘太平洋工業(yè)區(qū)那里有手袋廠

2，哪里有箱包手袋貿(mào)易公司找長(zhǎng)期合作工廠

東莞常平田美有太平洋手袋貿(mào)易公司

廣州三元里，他們的廠大多在花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)，你百度一下就知道了。我推薦的不會(huì)錯(cuò)的。

哪里有箱包手袋貿(mào)易公司找長(zhǎng)期合作工廠

3，東莞哪些地方手袋廠較多

東莞的手袋廠沒(méi)有特別集中的地方，不像廣州的花都那樣，東莞虎門(mén)，厚街，長(zhǎng)安，大朗，塘廈等地都有手袋廠，其中厚街的手袋廠比較出名，都是幫世界知名品牌加工的，比如：衛(wèi)仕手袋廠，時(shí)代手袋廠，勵(lì)泰手袋廠，巨輝手袋廠，愛(ài)莉莎手袋廠，樂(lè)凱安吉手袋廠，等等，長(zhǎng)安有寶業(yè)手袋廠等等……

東莞哪些地方手袋廠較多

4，請(qǐng)問(wèn)東莞有哪些較大型的手袋皮具廠

明葉手袋廠地址：東莞市寮茶路12 華新手袋廠地址：公交車站途徑公交車：寮步6路宏日手袋廠地址：東莞市寮步鎮(zhèn)橫坑管理區(qū)松園村東莞市寮步鴻盛手袋廠

明葉手袋廠

那說(shuō)不請(qǐng)

5，東莞有哪些手袋廠好些

東莞厚街橫瀝那邊有一些手袋廠什么時(shí)代手袋廠啊豐盛手袋廠啊都還可以

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答東莞的手袋廠沒(méi)有特別集中的地方，不像廣州的花都那樣，東莞虎門(mén)，厚街，長(zhǎng)安，大朗，塘廈等地都有手袋廠，其中厚街的手袋廠比較出名，都是幫世界知名品牌加工的，比如：衛(wèi)仕手袋廠，時(shí)代手袋廠，勵(lì)泰手袋廠，巨輝手袋廠，愛(ài)莉莎手袋廠，樂(lè)凱安吉手袋廠，等等，長(zhǎng)安有寶業(yè)手袋廠等等……

6，請(qǐng)問(wèn)東莞哪里有做名牌的手袋廠

東莞厚街時(shí)代手袋廠東莞市萬(wàn)江星月手袋廠東莞市厚街眾旺手袋廠東莞厚街南五時(shí)代手袋廠東莞喜達(dá)手袋廠我知道的就是這些了，不知道是不是你要的，不過(guò)你可以去看看哈，希望可以幫到你；

東莞寮步華新手袋廠有限公司成立于1994年，是一間全新的大型港資手袋廠企業(yè)，現(xiàn)手袋廠有職工1500人，廠房面積18000平方米，主體建筑有廠房三層，職工宿舍樓二棟五層,全部宿舍有空調(diào)設(shè)置。本公司擁有先進(jìn)的產(chǎn)品制造設(shè)備，良好的生活休息環(huán)境，為公司員工提供完善的生活配套設(shè)施，包括飯?zhí)谩⑺奚帷D

我知道一般仿名牌手袋都在中山市批發(fā)。東莞虎門(mén)黃河時(shí)裝城6樓都是仿名牌的東西@~可以去逛逛

7，澳利高太平洋手袋

如果能進(jìn)去學(xué)習(xí)很不錯(cuò)。美資公司，以后在箱包、手袋行業(yè)的發(fā)展很好

1、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法，企業(yè)可以實(shí)行以下三種工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作五天每日工作八小時(shí)，綜合計(jì)算工時(shí)制：平均每月工作20.98天，每天的時(shí)間不定時(shí)，每周幾天也不定，但必須每周休息一天。不定時(shí)工作制：工作沒(méi)有固定的時(shí)間，但必須每周休息一天。后面兩種工時(shí)制必須到勞動(dòng)局申請(qǐng)備案。《勞動(dòng)法》第三十六條　國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。　　第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。　　第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2、加班有兩種：如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班的不調(diào)休，是必須給加班費(fèi)的，周六周日上班的才可調(diào)休。如果符合調(diào)休情況的，公司有權(quán)安排員工在哪天休息，如果公司沒(méi)安排員工調(diào)休的就應(yīng)該給雙倍加班費(fèi)。依據(jù)如下：《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。綜上，公司不能作廢當(dāng)事人的時(shí)間，應(yīng)該按上面支付加班費(fèi)，不支付的可憑當(dāng)事人的考勤記錄與勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局去尋求幫助。《勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。