東莞工廠加班，東莞長(zhǎng)安烏沙oppo廠一天加班幾個(gè)鐘

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-24 23:58:10 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞長(zhǎng)安烏沙oppo廠一天加班幾個(gè)鐘
2，現(xiàn)在東莞的廠里周一至周五的加班費(fèi)是多少錢(qián)一小時(shí)那周六日的又
3，東莞華科電子有限公司員工加班是不是很多啊累嗎
4，東莞的加班費(fèi)是多少
5，東莞電子廠一般加班不累不累
6，東莞的工資是怎樣算加班費(fèi)的
7，東莞市工廠規(guī)定一天幾小時(shí)加班幾小時(shí)超時(shí)可以投訴老板嗎搜

1，東莞長(zhǎng)安烏沙oppo廠一天加班幾個(gè)鐘

11個(gè)小時(shí)！很累！不過(guò)吃得好！

多少錢(qián)一小時(shí)

你好！公司未及是辦理減員手續(xù)，一般當(dāng)月投當(dāng)月退是不行，必須跨月。打字不易，采納哦！

東莞長(zhǎng)安烏沙oppo廠一天加班幾個(gè)鐘

2，現(xiàn)在東莞的廠里周一至周五的加班費(fèi)是多少錢(qián)一小時(shí)那周六日的又

一般大點(diǎn)的廠都會(huì)按勞動(dòng)合同法算工資,周一至周五為6塊4每小時(shí),周六日為8塊六每小時(shí).

每個(gè)廠都不同的.一般10~30一小時(shí),周六日一樣的.

正規(guī)廠家是守法的,一至五是1.5倍,六日2倍.爛廠無(wú)視法律,說(shuō)不清

現(xiàn)在東莞的廠里周一至周五的加班費(fèi)是多少錢(qián)一小時(shí)那周六日的又

3，東莞華科電子有限公司員工加班是不是很多啊累嗎

華科電子廠是在大朗鎮(zhèn)犀牛破象山工業(yè)區(qū) 屬于2113全球第5261三大電子元件生產(chǎn)企業(yè) 訂單多產(chǎn)量大加班自然多了一般是7點(diǎn)半上到7點(diǎn)半兩班4102倒的一個(gè)月轉(zhuǎn)一次班至于辛苦程度就要看你是什么1653部門(mén)什回么職位了一般普工作業(yè)員有點(diǎn)累但是做QC稍微好點(diǎn)哦呵呵慢慢就習(xí)慣答了希望對(duì)你有幫助

東莞華科電子有限公司員工加班是不是很多啊累嗎

4，東莞的加班費(fèi)是多少

勞動(dòng)法規(guī)定：法定假日的工資是平時(shí)的三倍，周末的工資是平時(shí)的兩倍；如果你的每日工資是基本工資不含加班費(fèi)的話(huà)，可依上述倍率換算如下： 7天的總工資：80元*4天*2倍+80元*3天*3倍=1360元除了每日的基本工資還應(yīng)支付：1360元-7*80=800元！還應(yīng)支付800元！不過(guò)在東莞一個(gè)廠和一個(gè)廠不一樣，我以前的廠職員1.5RMB/小時(shí)；現(xiàn)在是職員8.00RMB/小時(shí)工資超過(guò)2000元的職員，沒(méi)有加班費(fèi)。計(jì)件的工人是0.5RMB/小時(shí)

5，東莞電子廠一般加班不累不累

我認(rèn)識(shí)人在一個(gè)小廠。弄質(zhì)檢。加班。。還不叫加班，所以沒(méi)額外工資。早上7點(diǎn)半到晚上9點(diǎn)。期間除了中午和晚上各休息一個(gè)小時(shí)以外就沒(méi)了。包吃包住。他說(shuō)有點(diǎn)累。

我曾經(jīng)在電子廠做過(guò)助理，如果你說(shuō)的是辦公室的還好，不累，但工資是底薪+加班工資，我那時(shí)一個(gè)月就三千到四千，得看加班多少，產(chǎn)線的話(huà)就是無(wú)聊又枯燥了，整天就重復(fù)做著一個(gè)動(dòng)作，聽(tīng)說(shuō)有的工廠還不給坐，站著上班，還得配合白夜倒班，對(duì)皮膚不好，了不得一個(gè)月工資也就三千左右，當(dāng)然，如果那些對(duì)身體有害的工廠工資會(huì)高很多，

6，東莞的工資是怎樣算加班費(fèi)的

1310÷【（365-52x2-11）÷12】÷8=7.86元/小時(shí)基本工資÷【（年天數(shù)-年周數(shù)x周休2天-年法定假日天數(shù)11）÷月份數(shù)12÷日8小時(shí)工作制基本工資不是1310的按約定的基本工資計(jì)算。這個(gè)計(jì)算方法比較簡(jiǎn)單還有一種計(jì)算方法對(duì)于年度來(lái)說(shuō)結(jié)果是一樣的，但計(jì)算和溝通起來(lái)有些麻煩，不推薦。平時(shí)加班（即晚上加班）：7.86x150%雙休日加班：7.86x200%節(jié)假日加班：7.86x300%以上供參考

正規(guī)廠都是按勞動(dòng)法的啊

一般的民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)加班費(fèi)這一說(shuō)法，外企好點(diǎn)，國(guó)企也不錯(cuò)。。。

7，東莞市工廠規(guī)定一天幾小時(shí)加班幾小時(shí)超時(shí)可以投訴老板嗎搜

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。　　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。　　勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班，勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形除外，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。　　相關(guān)規(guī)定：　　《勞動(dòng)法》第四十二條有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：　　(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;　　(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;　　(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第四十三條　用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

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