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1，勞動仲裁申請書范文求幫忙
2，怎么寫勞動仲裁申請書
3，勞動仲裁申請書范本怎么寫
4，勞動仲裁申請書
5，勞動仲裁申請書該怎么寫
6，勞動仲裁申請書范本是怎樣的
7，勞動仲裁申請書

1，勞動仲裁申請書范文求幫忙

向勞動部門申請仲裁，可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，節假日按國家法律規定支付加班費，還有經濟補償金

不明白啊 = =！

勞動仲裁申請書范文求幫忙

2，怎么寫勞動仲裁申請書

勞動仲裁申請書申請人：你的姓名住址職業身份證：被申請人：上海樂扣樂扣貿易公司成都分公司請求事項：被申請人支付勞動報酬事實與理由：1、敘述你與被申請人之間的勞動關系；2、爭議產生經過、3、勞動合同有無違紀積分處罰的內容。此致成都市XX區勞動仲裁委員會（上海樂扣樂扣貿易公司成都分公司所在區勞動仲裁委員會）申請人署名：年月日

到仲裁局，有表給你，直接填就行。

怎么寫勞動仲裁申請書

3，勞動仲裁申請書范本怎么寫

勞動仲裁申請書申請人:(姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯系電話) 被申請人:(單位全稱，住所地) 法定代表人(或主要負責人):姓名，性別，工作單位，職務，聯系電話仲裁請求 1、 2、事實與理由 (證據和證據來源，證人姓名和住址) 此致 XX勞動爭議仲裁委員會申請人: 年月日附:1。副本份; 2。物證件; 3。書證件。注:1.勞動爭議仲裁申請書下載打印必須使用A4紙，文末的落款應為申請人的親筆簽名或蓋章。2.仲裁請求應逐項寫明具體要求，有金錢給付請求的應有明確金額。3.副本份數，應按被申請人數提交。4.本申請書適用于勞動者申請仲裁，用人單位申請的自行制作。

勞動仲裁申請書范本怎么寫

4，勞動仲裁申請書

可以自己去申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，構成工傷可以享受工傷待遇

屬于工傷的，按工傷理賠！首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，如何然后計算賠償數額并要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維護權益！注意：1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內提出；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷后一年內提出。 2、申請認定工傷需提交A、工傷認定申請表B、身份證復印件，C、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，D、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）?；蚱渌匾馁Y料（如交通事故責任書等）。E、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。其次，工傷賠償數額因傷殘等級不同（需申請鑒定確認）、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不一、平均工資水平）而不同。建議當面咨詢當地律師，或直接請律師提供幫助！祝你好運！

自己去申請職業病堅定

5，勞動仲裁申請書該怎么寫

勞動仲裁申請書申請人：xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx****有限公司副總經理，住xx省xx市 xxxx村xx巷xx號電話：13xxxxxxxxx 被申請人：xx市xx******服務有限公司, 地址：xx市xxx區xx街xx號（通訊地址:xx路xx號**大廈 xx號）法定代表人：陳xx 電話：(((((-7xxxxxx 136xxxxxxxx 請求事項： 1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元； 2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元； 3、支付經濟補償金xx個月（每月工資xxxxx元，工資報酬的百分之二十五）共xxxxx元； 4、被申請人承擔勞動仲裁費用；事實與理由：申請人于2005年9月正式到被申請人xxxxx服務有限公司上班，擔任其一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策今年又又完成了什么事情以此均是有據可依基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。此致 xxx市xxx區勞動局勞動仲裁委員會

6，勞動仲裁申請書范本是怎樣的

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定(略)和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。勞動仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。根據法律法規的有關規定,勞動爭議仲裁申請書應當記載以下內容: (1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (2)仲裁請求和所根據的事實、理由; (3)證據和證據來源、證人姓名和住所。另外,勞動爭議仲裁申請書應當向勞動爭議仲裁委員會提交1份、按照被申請人數量向被申請人提交相應的份數,同時申請人自己也要保留份與提交給勞動爭議仲裁委員會和被申請人相一致的申請書。在實務中,勞動爭議仲裁委員會一般會向申請人提供申請書的格式文本,申請人只需要按照格式文本的要求填寫即可。

7，勞動仲裁申請書

把你有爭議的事情寫清楚，把你想要的目的寫清楚，就可以了

（范本）申請人：***，男/女，漢族，19**年*月***日生，家住***市**區***路**號，身份證號碼：************，聯系電話：********。被申請人：*********有限公司法人代表（負責人）：**** 聯系電話********** *******，地址：**市**區**開發區****路***號。申請仲裁事項： 1、請求勞動仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人200*年***月份的工資****元。 2、請求勞動仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人經濟賠償金****元。 3、請求勞動仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人200*年**月至**月的雙倍工資****元。 4、請求勞動仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人加班費**元。事實及理由：申請人于200*年*月*日進入被申請人處工作，申請人的職務為**，但是每天申請人除了做好自己的本職工作外仍然在公司指派的其它崗位上工作，每天上班的時間都在 15-16個小時。依據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規的規定，為了維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致勞動仲裁委員會附：證據：申請人： 1.申請人身份證和工資存折復印件。 200*年** 月 ** 日 2.證人證詞及證人身份證復印件共1份

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