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1，東莞失業金標準每月多少錢
2，東莞失業保險領取標準
3，東莞失業金怎么算東莞失業金是多少

1，東莞失業金標準每月多少錢

　　東莞失業保險金領取標準：　　失業人員失業前所在單位和本人按規則累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；　　滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以東莞最低工資標準一定比例確定。　　失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按東莞最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

東莞失業金標準每月多少錢

2，東莞失業保險領取標準

東莞市失業保險金的金額是根據當地的最低工資標準的80%來計算的，在失業期間還有求職補貼，求職補貼為失業前12個月工資的百分之十五來計算。根據《廣東省失業保險條例》第十九條失業保險金由社會保險經辦機構按照失業保險關系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發，省人民政府根據國家規定，可以結合居民基本生活費用價格指數變動情況，適當調整失業保險金標準。失業保險金標準不得低于當地城市居民最低生活保障標準。第二十條失業人員在領取失業保險金期間可以領取求職補貼，標準為本人失業前十二個月平均繳費工資的百分之十五，不足十二個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算，領取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業保險金按月發放。失業人員在領取失業保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開始，不再發放求職補貼。《失業保險金申領發放辦法》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員： (一) 終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的; (五)法律、行政法規另有規定的。

東莞失業保險領取標準

3，東莞失業金怎么算東莞失業金是多少

　　東莞失業金怎么算? 　　1、失業保險金：按當地最低工資的90%按月領取失業保險金。失業人員交費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取限期為一個月;四年以上的，超出四年的一部分，每滿大半年，失業保險金領取限期提升一個月。失業保險金領取限期最多為24個月; 　　2、一次性日常生活補貼：2014年7月1日前交費時間超過12個月的一部分，每滿1個月按失業前12個月均值繳費工資的2%測算; 　　3、應聘求職補助：失業人員在領取失業保險金期內可以領取應聘求職補助，規范為自己失業前十二個月均值繳費工資的15%，不夠十二個月的，依照具體月數的均值繳費工資測算，領取限期最多不超過六個月。應聘求職補助隨失業保險金按月派發。　　4、社會醫療保險待遇：失業人員領取失業保險金期參與當地社會醫療保險，享有社會醫療保險待遇。失業人員理應交納的基本上個人醫療保險從失業保險基金中付款，本人不交納基本上個人醫療保險。　　一次性領取待遇規范：　　1、一次性失業保險金：(未核待遇月數/12，立即取整數)*失業前12個月平均工資*0.4+之前剩下待遇月數*0.25*失業前12個月平均工資; 　　(注：未核待遇月數就是指從沒測算失業金待遇的月數;之前剩下待遇月數就是指按月領取失業金時，半途停止領取失業金，剩下領取失業金月數是之前剩下待遇月數。) 　　2、一次性日常生活補貼：2014年7月1日前交費時間超過12個月的一部分，每滿1個月按失業前12個月均值繳費工資的2%測算。

東莞失業金怎么算東莞失業金是多少