東莞京木捫皮車間照片，東莞的工廠都是兩班倒的嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-08 23:37:34 編輯：東莞生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，東莞的工廠都是兩班倒的嗎
2，京木木制品東莞有限公司怎么樣
3，東莞固萊特公司是做什么的
4，東莞勁勝精密組件股份有限公司沙頭車間的聯(lián)系電話是多少
5，在東莞做普工哪些類型的工廠工資高一些比如說(shuō)輪胎廠電子廠
6，東莞地區(qū)制衣廠的車間工人是否有加班工資
7，東莞常平制衣廠怎么樣

1，東莞的工廠都是兩班倒的嗎

也不是……開機(jī)臺(tái)的多半都是兩班倒，比如注塑車間

是的

東莞的工廠都是兩班倒的嗎

2，京木木制品東莞有限公司怎么樣

京木木制品(東莞)有限公司由京木國(guó)際有限公司投資建成于2002年，是一家專業(yè)生產(chǎn)品牌展示柜、表柜、及酒店家具的生產(chǎn)制造型企業(yè)；

京木木制品東莞有限公司怎么樣

3，東莞固萊特公司是做什么的

我有個(gè)朋友在固萊特上班，聽說(shuō)她們好像是做抽芯鉚釘、抽芯鉚釘槍、鉚螺母之類的產(chǎn)品吧！有專門的生產(chǎn)車間，和獨(dú)立的辦公場(chǎng)所哦！希望對(duì)您有所幫助！

是的

東莞固萊特公司是做什么的

4，東莞勁勝精密組件股份有限公司沙頭車間的聯(lián)系電話是多少

東莞勁勝精密組件股份公司地　址：廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上角管理區(qū)振安路段電　話：0769-82288188 傳真：0769-85075902網(wǎng)站管理員 E-mail：webmaster@januscn.com 市場(chǎng)部 E-mail：sales@januscn.com人力資源部 E-mail：HR@januscn.com郵　編：523878

5，在東莞做普工哪些類型的工廠工資高一些比如說(shuō)輪胎廠電子廠

一般來(lái)講電子廠正規(guī)點(diǎn)，工資會(huì)在3000塊左右，要求年輕點(diǎn)，如東坑的時(shí)信電子廠，正崴集團(tuán)，石碣桔洲那一帶工資也不錯(cuò)，如果你是女孩子可以拿到更高的工資，過(guò)一些好廠，如果男孩子來(lái)講，五金廠辛苦點(diǎn)，但是工資可能會(huì)高一點(diǎn)。

坐地鐵的話你可以坐到龍勝地鐵站，然后從a出口出來(lái)，一直走兩百米左右就可以看見一座天橋，走過(guò)去就可以看到西頭新村的大招牌了，建泰就在那附近，你也可以坐公交車到國(guó)泰家私路同上，也可以在附近的西頭新村附近的公交站西頭村委下車

東莞輪胎廠不多也規(guī)模也不大，農(nóng)藥廠我知道的名號(hào)的就一家這兩類的工廠的工資都一樣不出眾和電子企業(yè)差不多，不過(guò)電子企業(yè)東莞很多龐大的工廠，比如新科，萬(wàn)士達(dá)，臺(tái)達(dá)，偉易達(dá)，榮科，新能源，湯姆森，在或者食品廠，雀巢，徐福記，都是萬(wàn)人工廠。待遇做一線苦力都三千來(lái)塊平均這樣，做技術(shù)和管理自然就不一樣了，想我這行做鋼結(jié)構(gòu)的工資底線不下四千五的但技能要求比較高能看圖紙會(huì)燒焊接什么的。

6，東莞地區(qū)制衣廠的車間工人是否有加班工資

制衣廠好像很少有計(jì)時(shí)的大部分是計(jì)件工資的看你是那一種計(jì)件的一般是沒(méi)有加班費(fèi)的.. 不過(guò)忙的時(shí)候工資高啊

東莞星宇制衣廠產(chǎn)出系列產(chǎn)品以款式新穎、做工精細(xì)、質(zhì)地優(yōu)良、價(jià)格合理的優(yōu)勢(shì)，暢銷東莞市場(chǎng)，深受消費(fèi)者信賴，具有一定的品牌效應(yīng)，形成了良性的發(fā)展趨勢(shì)。　公司特聘具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師根據(jù)現(xiàn)代人的穿衣品味和大都市的潮流時(shí)尚進(jìn)行設(shè)計(jì)，使紅奧制服在穿著舒適的基礎(chǔ)上又緊貼世界服裝的潮流；產(chǎn)品面料全部采用高精梳純棉布制造，棉質(zhì)優(yōu)良，織工精細(xì)，針對(duì)純棉產(chǎn)品的特性采用環(huán)保活性染整技術(shù)和開幅定型等高級(jí)工藝進(jìn)行防退色、防變型、防起球處理，彰顯優(yōu)秀品質(zhì)之本色，迎合國(guó)際潮流趨勢(shì)，自然、舒適、環(huán)保；在“客戶先贏后我贏”的雙贏理念指導(dǎo)下，我們采用“逆推定價(jià)”的方法來(lái)確保客戶的利益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與成本，給予合作伙伴最大限度的讓利，豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)政策，完善的市場(chǎng)保護(hù)政策和合理的退換貨機(jī)制，使我們產(chǎn)品的市場(chǎng)定價(jià)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。　　我們堅(jiān)持以“信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、顧客第一”為經(jīng)營(yíng)宗旨，竭誠(chéng)為廣大客戶服務(wù)，我們共處一片商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的空間，我們有著非常廣泛的合作領(lǐng)域和共同的發(fā)展目標(biāo)，為了更好開拓市場(chǎng)和取得更大發(fā)展，我們期待與您攜手與共，再次走向共贏時(shí)代。

7，東莞常平制衣廠怎么樣

待遇不錯(cuò)，環(huán)境很好，人文環(huán)境也不錯(cuò)

工作經(jīng)驗(yàn)2年都是在電子廠現(xiàn)在想找個(gè)制衣廠有沒(méi)有介紹介紹唄

我現(xiàn)在就在常平

我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你，東莞常平達(dá)生制衣廠一半好一半不好。好的方面是這個(gè)廠的工資待遇還不錯(cuò)。不好的方面比較多：1.分工不明確，主要是車間和跟單之間的分工不夠明確，導(dǎo)致出問(wèn)題后相互推諉責(zé)任，很混亂。這也是管理不夠精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的表現(xiàn)。如果你在這個(gè)廠里做跟單，壓力會(huì)很大，因?yàn)楹芏嘬囬g的事情，工廠要求跟單來(lái)負(fù)責(zé)，車間做錯(cuò)的事，責(zé)任也由跟單來(lái)才承擔(dān)，每天超負(fù)荷工作到晚上十二點(diǎn)很正常。2.加班沒(méi)有加班費(fèi)。工廠巧妙利用業(yè)績(jī)、責(zé)任牽住員工，你工作完成不好，業(yè)績(jī)不佳，責(zé)任也重大。所以為了做好工作，你不得已“自愿”加班，可是即使你加班到第二天凌晨，一毛錢的加班費(fèi)都不會(huì)有。3.不關(guān)心員工身心健康，把員工當(dāng)機(jī)器。部分員工長(zhǎng)期加班，工作壓力很大，得不到很好的休息，工廠卻沒(méi)有想辦法減輕員工的負(fù)擔(dān)，工作量一如既往的多。4.伙食不好。工廠雖然包吃，可天天吃素，還比較難吃。5.部分中層管理者管理水平較低，不以工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，安排工作以滿足自己利益最大化為標(biāo)準(zhǔn)，只求自己表現(xiàn)升職。比如前面說(shuō)的跟單與車間責(zé)任分工的問(wèn)題，就是因?yàn)槟承┲袑宇I(lǐng)導(dǎo)為了領(lǐng)功，把所有事情的責(zé)任推到跟單部來(lái)，用這樣犧牲集體，得益自己的方式博取領(lǐng)導(dǎo)的歡心。使得跟單部的員工成為萬(wàn)能員工，壓力過(guò)大，其它部門（主要是車間）抓住了這一點(diǎn)，做錯(cuò)事情了就把責(zé)任往跟單上推。說(shuō)了這么多，只是為了讓應(yīng)聘者了解情況，同時(shí)如果該廠的管理層人員看到后，能夠有所改進(jìn)。

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挺好