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東莞東擴(kuò)電子怎么樣,東莞東坑全臺(tái)電子廠怎么樣

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-07 19:00:24 編輯:東莞生活 手機(jī)版

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1,東莞東坑全臺(tái)電子廠怎么樣

不好。

東莞東坑全臺(tái)電子廠怎么樣

2,有人知道東莞東頌電子嗎這什么單位啊要詳細(xì)點(diǎn)的

你好!位于中國(guó).廣東省.深圳市.寶安區(qū)公明,主營(yíng) 開(kāi)關(guān)電源/適配器/車充 等。我的回答你還滿意嗎~~
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在東莞東城區(qū)柏洲邊,不是皮包公司,做電源的工廠。0769---88787891

有人知道東莞東頌電子嗎這什么單位啊要詳細(xì)點(diǎn)的

3,急那位仁兄了解東莞東聚電子公司怎么樣我想去打暑假工

東聚不錯(cuò),暑假工一個(gè)月也有2000多,待遇可以,去年有個(gè)朋友去,今年也打算讓他去,但好像不招兩個(gè)月的,要做就做4個(gè)月以上,頭痛啊。
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4,有東莞東聚電子電訊制品有限公司的人嗎那里待遇如何

問(wèn)題我認(rèn)公司臺(tái)資企業(yè)規(guī)模比較應(yīng)該規(guī)問(wèn)題能現(xiàn)代理招聘塊保留證據(jù)點(diǎn)電0769-86631597打總機(jī)幫轉(zhuǎn)事具體做我猜懂祝運(yùn)
這個(gè)問(wèn)題,我是這么認(rèn)為的,這公司是臺(tái)資企業(yè),規(guī)模還是比較大,應(yīng)該正規(guī),如果有問(wèn)題有可能出現(xiàn)在學(xué)生代理招聘這塊,不過(guò)最好是保留證據(jù),小心好點(diǎn)。電話是 0769-86631597,還有你可以打到總機(jī)幫你轉(zhuǎn)人事也可以,具體怎做,我猜你懂得。祝你好運(yùn)
八塊五也太低了吧.建議你還是不用去了.加入你真要去 那就跟他們說(shuō)好 年前辭職走 到多少號(hào)就走人.而且工資一定要是現(xiàn)金結(jié)清. 要有雙方協(xié)商好的協(xié)議書(shū).

5,東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司怎么樣

支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的
東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司是2017-06-01在廣東省東莞市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(臺(tái)港澳法人獨(dú)資),注冊(cè)地址位于東莞市茶山鎮(zhèn)粟邊村圓山路177號(hào)。東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91441900MA4WM9227L,企業(yè)法人黃一聰,目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:生產(chǎn)和銷售假發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品,毛發(fā)收購(gòu)(限本企業(yè)自用);設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),從事深加工環(huán)保再生發(fā)的研究開(kāi)發(fā)。(以上項(xiàng)目不涉及外商投資準(zhǔn)入特別管理措施 ) (依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))〓。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司對(duì)外投資0家公司,具有1處分支機(jī)構(gòu)。通過(guò)百度企業(yè)信用查看東莞騰擴(kuò)發(fā)制品有限公司更多信息和資訊。

6,東莞東聚電子廠普工待遇怎樣那里上班時(shí)間長(zhǎng)嗎

流水線作業(yè),像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等,要速度快。一般每星期6天,每天12小時(shí),白班夜班兩班倒的。工資各個(gè)工廠不大一樣,現(xiàn)在一般底薪是960,一個(gè)月大概1千到2千左右吧。
正常上班8小時(shí),夜班加班4小時(shí),一天12小時(shí),時(shí)間還是很長(zhǎng)的,但人特別是年輕時(shí)我覺(jué)得就應(yīng)該多吃苦,所以時(shí)間長(zhǎng)些,但你年輕還是能堅(jiān)持的。
還可以吧,一般電子廠都比較辛苦,時(shí)間比較長(zhǎng)
垃圾一批,沒(méi)有人情味,分分鐘都不想呆
一般都是靜電服啦 靜電鞋 靜電帽 一套的(流水線) 脫了還是白色的工作服,穿他們公司發(fā)的廠服啊,那個(gè)公司上班累啊 一般人是承受不住的 如果是達(dá)豐,而不是他的附屬工廠的話,待遇還是可以的。工作12小時(shí),坐著工作,蠻緊張的,但是壓力不是很大,管理非常的標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)型的臺(tái)資企業(yè)里面,他的待遇是排在前列的。包食宿三餐全包,而且食宿條件非常好,包括被褥,都是由公司提供的。至少我在達(dá)豐的時(shí)候是這個(gè)樣子的。如果你是如果你有去寫(xiě)字樓的機(jī)會(huì),就不要去達(dá)豐,如果你一定要去生產(chǎn)企業(yè),就不要選其他的,就達(dá)豐好了。同樣的企業(yè)有英業(yè)達(dá),在漕河涇

7,東莞東聚電子叫我過(guò)去面試我想了解一下那邊的情況待遇等

5k多
第一 找工作按照興趣 愛(ài)好 能力來(lái)區(qū)分第二 然后按照領(lǐng)導(dǎo)師傅 團(tuán)隊(duì)氛圍 福利待遇 發(fā)展空間 拓展培訓(xùn) 企業(yè)文化這六個(gè)方面考慮第三 無(wú)論做什么 文化和知識(shí)很重要 能力次之 第四 祝福你工作順利 事業(yè)發(fā)達(dá) 生活安康 家庭幸福
05年在那邊工作(臺(tái)達(dá))那邊還可以吧主要看待遇,待遇不好就不要去了。那邊有點(diǎn)亂
給我的感覺(jué)是東聚吹自己挺好,不過(guò)工資卻比一個(gè)普通的私人公司還低,他就以他的企業(yè)文化來(lái)做賣點(diǎn),可我自己認(rèn)為還沒(méi)看到他文化的時(shí)候,薪水對(duì)勞動(dòng)者來(lái)講是最大的誘惑,而且我也在網(wǎng)上找了很多關(guān)于東聚的資料,負(fù)面的非常多,典型的剝削者??晌疫€是抱著去試試的心態(tài),自信自己的技術(shù)還是能拿到自己想要的薪水,可是面試后才知道,東聚有很多框框在限制,那人事和技術(shù)經(jīng)理根本就沒(méi)能力去改變你的薪水,我想東聚已經(jīng)對(duì)每一個(gè)職位都已經(jīng)規(guī)定多少的工資了,以至于技術(shù)經(jīng)理還沒(méi)面試,人事部門就知道給你多少工資了,你說(shuō)這樣能按技術(shù)能力得到該得的工資嗎?我覺(jué)得他們的經(jīng)理可調(diào)的范圍是很小的。就是你的能力再大也沒(méi)辦法拿到你理想的工資。面試我的經(jīng)理水平不怎么樣,尖嘴猴腮的,一看就知道是書(shū)呆子,講句話都不完整,很喜歡貶低別人,抬高自己。真想揍他一頓。俺沒(méi)吃過(guò)豬肉還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑??!很擔(dān)心東聚是怎么衡量人才的。一問(wèn)才知道做了好多年了,一直升上來(lái)的。于是我歸結(jié)了東聚適合畢業(yè)生,因?yàn)橐婚_(kāi)始工資會(huì)很低,做到上面就很高。一般有經(jīng)驗(yàn)的人是很難接受那份工資的,我面試的這個(gè)職位那人事的人說(shuō)已經(jīng)招了將近1年都沒(méi)成,可就是給不起那份工資,誰(shuí)做啊。又想馬跑又想不吃草,哪有那么美的事情。那個(gè)技術(shù)經(jīng)理雖然我沒(méi)有機(jī)會(huì)去跟他對(duì)比誰(shuí)懂得知識(shí)多,不過(guò)從他問(wèn)的問(wèn)題我已經(jīng)猜到一二了,他問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題:你可以用500去完成價(jià)值500000的東西嗎? 我覺(jué)得你只要做過(guò)幾年項(xiàng)目的話你就會(huì)發(fā)笑了。我只知道一句話:人家值這個(gè)錢就肯定有他的道理。你覺(jué)得可以用很小的代價(jià)得到很多的利益,是因?yàn)楦揪蛯?duì)它不了解,或者你考慮的因素太少。有5塊錢的手表,有50塊錢的手表,還有50000甚至更貴的手表,誰(shuí)有本事用做500塊成本的手表做成50000塊的手表?相信世界上能做到100倍利潤(rùn)的人就不會(huì)到東聚了。所以這樣的問(wèn)題根本就沒(méi)意義,這也側(cè)面的反應(yīng)了一個(gè)問(wèn)題:東聚電子是要榨取你100倍利潤(rùn)的地方,你小心哦。也就是你在別的地方是值10000塊的,到東聚也就值100塊,他給你2000待遇已經(jīng)覺(jué)得對(duì)你非常仁慈了。外表華麗的東聚其實(shí)就是榨取勞動(dòng)者剩余價(jià)值的血淚工廠。面試經(jīng)過(guò):電話面試-》填表-》人事經(jīng)理面試-》技術(shù)經(jīng)理面試。過(guò)程將近3個(gè)小時(shí)。最羅嗦的就是人事經(jīng)理,年紀(jì)輕輕的感覺(jué)不到經(jīng)理的氣質(zhì)。以下是我和我朋友得到的有經(jīng)驗(yàn)工程師待遇:3000左右,每個(gè)部門還有輕重之分,不過(guò)不會(huì)大于4000。我同學(xué)哪個(gè)招了將近1年都還沒(méi)招到的職位他就給到3800。靠,5年的經(jīng)驗(yàn)啊,所以說(shuō)東聚根本就不是人才待的地方。
一個(gè)應(yīng)聘的崗位名稱,待遇應(yīng)該是不能太低的,不過(guò)建議你去珠江人才網(wǎng)搜索看一下,再看一下同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬待遇情況,綜合衡量,找出自己可接受的最低限
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