東莞金立普工待遇怎樣，東莞哪里普工工資待遇比較好一點(diǎn)

來源：整理時(shí)間：2022-12-06 17:13:56 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞哪里普工工資待遇比較好一點(diǎn)

目前正規(guī)電子廠吧！東莞大嶺山的金立手機(jī)廠，東莞長安這邊的vivo手機(jī)廠和OPPO手機(jī)廠

東莞哪里普工工資待遇比較好一點(diǎn)

2，金立公司怎么樣

還可以吧，民營高科技公司，主要研發(fā)生產(chǎn)手機(jī)，在東莞有加工廠，深圳有研發(fā)中心，待遇在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中也算是不錯(cuò)的了，

金立公司怎么樣

3，為什么東莞工廠工資那么低還有不少人待在廠里不愿換

不管你學(xué)歷高低，凡40歲以內(nèi)進(jìn)廠做普工而且做的時(shí)間很久，拿個(gè)5--8K自己還感覺挺安逸的，100個(gè)里面有95個(gè)一生沒多大出息了(最多不超過5%能混到老板或者高層的，我一個(gè)同學(xué)就是自己開了廠)。我身邊也有不少老鄉(xiāng)，同學(xué)初中或者中專一畢業(yè)就去沿海做普工了，10幾年過去了，混的大多數(shù)也都還是那樣，差點(diǎn)的3--4K，好點(diǎn)的也就10K出頭。兩口子進(jìn)廠，孩子放老家成了留守兒童，快40歲的年紀(jì)了，大多數(shù)也就指望交點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)混到退休了。而和我一樣的其他一部分人，學(xué)歷也不高，但選擇了另一條路，學(xué)技術(shù)然后創(chuàng)業(yè)，或者做銷售做到精英。開始的時(shí)候是很辛苦，比進(jìn)廠的那些人工資低，吃了上頓沒下頓的。但10幾年后我們這一部分人大多數(shù)都創(chuàng)業(yè)成功做了老板或者高管，都在城市成家立業(yè)了，而且不少人在城市里混的風(fēng)生水起的。相比之下，那些進(jìn)廠的除了工資比以前拿的多點(diǎn)(物價(jià)上漲掛鉤)，還在異鄉(xiāng)居無定所。職業(yè)本無貴賤，對(duì)于80后的我們來說，讀書的機(jī)會(huì)沒有現(xiàn)在多，又正好趕上了新時(shí)代的打工潮，大量畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)廠打工。而我那些年雖窮困潦倒，卻堅(jiān)持沒進(jìn)工廠，因?yàn)槲矣X得那種流水線的工作方式，無論做多久出來后離開了那些固定的機(jī)器依然什么都不會(huì)。自己學(xué)個(gè)技術(shù)開始苦點(diǎn)累點(diǎn)，工資低點(diǎn)，10年后起碼能靠自己積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)靡环莞咝剑蛘哂米约旱募夹g(shù)以及人脈創(chuàng)業(yè)。當(dāng)今社會(huì) ，對(duì)于學(xué)歷不高，又沒有好爹的人來說，唯有自己經(jīng)商才能發(fā)家致富。進(jìn)廠打工永遠(yuǎn)沒有出路。自從2008年開始。東莞的工資一直不高。普工也就是3000塊左右。碰到趕貨，也就是4000多一點(diǎn)。為什么有一些人不愿意換廠。？是因?yàn)檎麄€(gè)東莞地區(qū)都差不多。換來換去反而工資掙得更少。在一個(gè)公司待久了。各方面人熟了，做事還好做一點(diǎn)。同時(shí)現(xiàn)在有好多廠還有年資。多做一年每月補(bǔ)充20到50塊。做到十年左右的員工差不多每年能多領(lǐng)一個(gè)月的工資了。大多人都安穩(wěn)的過日子，安穩(wěn)的前提缺乏學(xué)歷與技術(shù)同經(jīng)驗(yàn)，只能選擇進(jìn)廠打工，做一名普通的生產(chǎn)普工。對(duì)打工者而言進(jìn)廠是常常最好的選擇，也有很多人曉得，進(jìn)廠打工工資并不是很高，年老人打工往往選擇進(jìn)廠，不論什么廠，當(dāng)然環(huán)境越好，規(guī)模越大的，他們更情愿去，路邊小店，一些破舊的廠或許工地，卻不是大少數(shù)年青人的選擇，那么工資低的工廠，為什么這些打工的卻還偏偏要去呢，打工難道不是為了掙錢嗎？ ? 學(xué)歷低而且其貌不揚(yáng)不進(jìn)廠能做什么？我也是13年出去進(jìn)電子廠，那時(shí)工資2400多點(diǎn)一個(gè)月沒有休息天天加班9.30,本人做不夠產(chǎn)量時(shí)半夜連班早晨本人多加一個(gè)小時(shí)的班。后來漸漸好點(diǎn)，一個(gè)月休息一天星期不加班，那麼艱苦的日子都過去了。有記得有一下午我和我的伙伴不同宿舍還一同睡過頭了，兩個(gè)都沒下班也是等他們上班后才曉得的，后果第二天下班時(shí)組長說產(chǎn)量被扣了工資又沒有，欲哭無淚。 ? 十分鐘不到主管就請(qǐng)我們?nèi)マk公室喝茶，主管問“你們?cè)鯓踊厥掳　? 我說“你覺得我們說的話可信不，可信我們就說不可信我們不說” “說來聽聽” 伙伴說“我倆睡過頭了，而且宿舍不同下午他們上班才曉得我們倆都沒下班”。我火氣還有點(diǎn)大“你扣我們產(chǎn)量沒工資這樣對(duì)嗎” ? 主管：“沒記你們曠工” 我和伙伴眾口一詞地說：“就你是壞人” 經(jīng)過這次事情從次我倆在那小廠成了名人，兩個(gè)月后我倆成了不同組的組長。但我倆沒做多久就走人了，又開端了營業(yè)員的日子，但工資不如廠高。如今也有幾年沒下班，但要我選擇我還有喜歡進(jìn)廠，廠里人多冤家自然多，廠里只需抬頭做事就好不必笑臉迎人，事情單調(diào)無味但復(fù)雜空虛，只需產(chǎn)量到達(dá)可以背著指導(dǎo)玩一玩。 ? 廠里的人比擬能省錢，假如夫妻倆人在同一廠下班就像我家大哥大嫂一個(gè)月兩班倒，一個(gè)月少說有八千多生活幾百，還給家里孩子寄一千，一個(gè)月七千元一年將進(jìn)十萬，他們?cè)谀菑S做了十幾年了，在鄉(xiāng)村算是有錢人了。愿不愿意呆在工廠里，首先跟行業(yè)的氛圍好不好、前景佳不佳有關(guān)。在東莞，藍(lán)領(lǐng)工人是一個(gè)巨大的群體。作為全國5個(gè)不設(shè)區(qū)的地級(jí)市之一，東莞的制造業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá)，是全球最大的制造業(yè)基地之一，故有“世界工廠”之稱。在這個(gè)地方，制造業(yè)總產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的90%以上。當(dāng)下的東莞制造業(yè)有8個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，分別是電子信息、電氣機(jī)械、紡織服裝、家具、玩具、造紙及紙制品業(yè)、食品飲料、化工等，這些產(chǎn)業(yè)不少還是用工需求密集的行業(yè)，吸納著大量人口就業(yè)。可以注意到，每年春節(jié)后的一段時(shí)間，東莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春節(jié)“空城指數(shù)”顯示，東莞以69.26%的空城率，高居“最空城市”榜首。這里面有兩層意思：一是外地在東莞就業(yè)的人多，二是東莞對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人很有需求，即使在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)口下。東莞的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)一直受到外界關(guān)注。雖然，2015年，東莞已有六成工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”，但是直至現(xiàn)在東莞還在打造“技能人才之都”，而且當(dāng)?shù)卣畬?duì)此還頗為用心。這又說明了，即使在正在開啟的智能化時(shí)代，東莞對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人仍然極為倚重，有不同的是，對(duì)工人的技領(lǐng)要求在加高。有需要在，那為什么要離開工廠？有的服務(wù)業(yè)即使工資更高，但在不擅長的領(lǐng)域重新開始，職能未來的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)更大，因?yàn)榻o錢越多，責(zé)任越大。被需要，才是求職選擇的寶典。其次，東莞不是個(gè)收入很低的地方。 2016年，東莞生產(chǎn)總值達(dá)6827.67億元，總量居全國城市第20位；2017年的數(shù)據(jù)顯示，東莞現(xiàn)人均月收入水平達(dá)到了7862元，排在全國人均月收入第六，僅次于北京、上海、深圳、廣州、佛山。雖然數(shù)字這事，我們不一定十分相信，它也未必十分準(zhǔn)確，但起碼說明了東莞當(dāng)?shù)氐氖杖胨竭€是排在全國前列的。最后，東莞的制造業(yè)參與著全球化競(jìng)爭(zhēng)，仍有十分強(qiáng)悍的未來。東莞是智能手機(jī)生產(chǎn)基地之一，去年出貨量達(dá)2.6億部，占全球1/6，華為、vivo、OPPO、金立等大牌林立，僅近年遷入的華為終端，用工就達(dá)2.5萬人。也許，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，制造業(yè)發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會(huì)多，發(fā)展機(jī)會(huì)多，這些是支撐著藍(lán)領(lǐng)工人們呆在東莞工廠里的重要理由。只是相對(duì)工資底。如在我們工廠，很多部門的普工都有4k.5k，旺季的時(shí)候6k-7k都有。東莞相對(duì)消費(fèi)水平比廣深要低很多，房租便宜，而且絕大部分工廠包吃包住，所以我們的老員工比較穩(wěn)定。但95后的年輕人的確不愿意進(jìn)工廠，很難有95后能穩(wěn)定下來在工廠車間發(fā)展。加上要上兩班倒，年輕人不想上通宵晚班，年輕人難留。加上國家政策大力發(fā)展四流，五流大學(xué)教育，只要有錢，高中畢業(yè)生基本上想讀大學(xué)就輕松入學(xué)，輕松畢業(yè)，不重視中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)展，造成這些四檔五檔的年輕大學(xué)畢業(yè)生高不成低不就，未來制造業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人必然越來越難招人。這不但在東莞面臨的挑戰(zhàn)，應(yīng)該全中國都是遇到這類問題。工廠普通員工工資低，是普遍現(xiàn)象，去哪不是一樣？工廠老板與打工仔是兩條平行線，交匯不到一塊，誰都想利益最大化。你看見過無數(shù)老板做大做強(qiáng)，你又看見幾個(gè)靠打普工能發(fā)家致富？中國人口多，老齡化嚴(yán)重。工廠一般只招年輕人，年齡在四十五歲以上就失去了應(yīng)有優(yōu)勢(shì)，不好找工。所以一般不愿折騰。加之跳槽頻繁，耽誤時(shí)間，又花費(fèi)大。前后算起來也不劃算。就算找個(gè)一般的廠，普工工資也不過相差三、五百圓。所以一般打工人不愿意折騰，而選擇留守。我來說說吧，我在東莞也待了好幾年了，也是沒換過地方?jīng)]換過廠，因?yàn)槟銚Q地方了去哪？深圳？那里工資是高，但消費(fèi)也高，吃飯錢一個(gè)月最低都得花600，租房也貴，最低都是400起。朋友都說那邊加班不晚，又能拿那么多錢，肯定是深圳好啊，我只想說好是好，但一個(gè)月下來存不了多少錢，因?yàn)榧影嗖欢啵掳嘣缌司拖胫ツ睦锿嬉幌拢嬉幌戮偷没ㄥX。我在東莞塘廈這里雖然加班都比較晚，下班最早都是10點(diǎn)，普遍都是10點(diǎn)半到11點(diǎn)半下班，下班晚我基本都是打一個(gè)夜宵就回去洗澡睡覺了，沒時(shí)間再去哪里玩。一個(gè)月工資剛好有4500，廠里包吃住，深圳的廠基本都不包吃，這樣吃的我就省了600多，住的也便宜才220一個(gè)月。每個(gè)月我基本能存3500--3800左右，我朋友在深圳龍崗每個(gè)月4500，能存2500左右，想存錢多點(diǎn)就來東莞，想玩那就去深圳，看你自己什么想法了。本人93年，東莞本地人。中專畢業(yè)12年出來做模具行業(yè)。在08年左右模具風(fēng)摩制造王國“東莞”。以前心想做幾年當(dāng)個(gè)師傅什么的工資應(yīng)該有4000多左右。12年那會(huì)，每天加班兩個(gè)小時(shí)，一個(gè)月休息4天。一個(gè)月下來拿到手的2500.而且各行各業(yè)都有旺淡季。淡季節(jié)時(shí)我試過一個(gè)月拿800的。后來我轉(zhuǎn)了幾次工種。去上海做廚房，去珠海賣樓。普遍工資都是2500。有些地區(qū)包吃不包住，或者包住不包住。甚至不包吃不包住的。我反問一下那些一個(gè)月7000-8000的。是哪種？還有一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，你剛接觸那個(gè)行業(yè)。除非你進(jìn)去就應(yīng)聘經(jīng)理什么的。不然哪個(gè)人不都是從最底層開始？聽過海底撈嗎？就算你去華為。有足夠大的平臺(tái)給你，你能去到什么地位？現(xiàn)在我一個(gè)月7000工資在東莞普通鎮(zhèn)街來說是高得了！用現(xiàn)實(shí)說話！我還是很佩服外來員工漂洋過海的在異地拼搏！我也是一直努力，爭(zhēng)取脫單告訴我哪里的工資高！當(dāng)年我就是深圳東莞來回跑！那時(shí)在東莞能拿800，在深圳能拿1400。除了房租和搭公交，還不如東莞，后來說佛山土資高，來了才知道一個(gè)月根本沒星期天，而且也沒勞動(dòng)法！勞動(dòng)法對(duì)佛山工廠一點(diǎn)用都沒有（順德除外。這個(gè)問題很奇怪，不走的人有不走的理由，也可能離家近，親友都在，朋友介紹，老板家親戚。北上廣深這么發(fā)達(dá)，工資收入這么高，為什么其他地方的人不來呢？為什么還有那么多人待在小縣城拿著1千兩千的工資很滿足？還有一個(gè)原因，三個(gè)人面試一份工作，一個(gè)朝鮮人，一個(gè)中國人，一個(gè)美國人。每月5000塊。朝鮮人感動(dòng)的痛哭流涕，中國人可能猶豫不決，美國人估計(jì)轉(zhuǎn)身就走了。為什么？

為什么東莞工廠工資那么低還有不少人待在廠里不愿換