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東莞大嶺山迪生廠待遇，大嶺山哪個廠工資高

來源：整理 時間：2022-12-05 20:35:31 編輯：東莞生活 手機版

本文目錄一覽

1，大嶺山哪個廠工資高

大嶺山廠最高

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2，東莞大領山迪生塑膠制品廠的底新是多少

東莞大嶺山迪生塑膠制品廠的底薪是800元呀

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3，大嶺山有那個廠工資待遇好些

盛基學校工資最高
大寶廠，偉創力，嘉財啊
勝美達，里面mm多，工資也不錯。

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4，現在廣東東莞工廠工資是多少

目前東莞的底薪是1310元；一般工廠里面加班的話，一個月休2天的話，每天10個小時，可以拿到3500左右；如果每個禮拜單休，可以拿到2800。
加下班隨便2800--3000以上，很缺普工
剛開始1000多```

5，東莞工廠一個月多少錢謝謝了

這個問題不好回答你。因為不同的工廠，工資也是不一樣的。
那要看是什么廠，正規的廠按東莞市最低工資標準1250-1700底薪不等，還有加班費，全勤獎，工齡獎，補貼，什么補助等等一個月綜合起來2800+不是問題。
普工一般3000左右，技工3000-5000左右。。。

6，東莞大嶺山雅迪電動車廠什么時候發工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
可能

7，東莞工廠員工工資

我也很想去哦，我都這么大了也沒有去廣東打工過?？上Я耍。?！
想工資高的話，要不就學技術，要不就是長時間工作~~進一間公司，兩班倒的那種，底新1100，五天8小時制，平時1.5倍，周六日兩倍，節假日3倍。例如：兩班倒的工廠，每月上班26天。每月平時加班88小時，周六雙倍加班48小，工資=1100（底新）+88*9.375（平時加班）+48*12.5（周六加班）+公司津貼（一般兩班倒的公司都有崗位津貼和夜班當貼），這樣的話，加上公司津貼，扣除保險等費用。工資就在2500左右，如果上班28天，工資就在3000左右，如果30天都上班的話，就肯定在3000以上了。
底薪1150,五天八小時，平時1.5倍，周六周日2倍，在東莞一般加班都比較多 普遍在2500以上吧。
東莞黃江工廠要 女的不要男的，連五金廠，現在都是要女的了，有的就是，同樣做普工，為什么女的能找到好廠工資那就不多說了，男的找十幾個人的廠，%40可能要男，但工資，你們也知道，整個東莞不是男人 生存的地方，我 2012年2月25號，直接去江蘇，隨便找下，就能進幾千人的電子廠，，待遇好很多，。。我恨廣東，，
按勞動法的規定，工資最低的也不能低于當地最低工資標準。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
工資低1100元，加班90個鐘，一個月1800元。
3000+
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